圖書館系的免費論文參考

圖書館系的免費論文參考

　　在公元前3000年就出現了圖書館，圖書館有保存人類文化遺產、開發信息資源、參與社會教育等職能。下文是學習啦小編為大家搜集整理的關于圖書館系的免費論文參考的內容，歡迎大家閱讀參考!

　　圖書館系的免費論文參考篇1

　　淺談傳統圖書館生存現狀與未來走向

　　信息化時代的到來為我們的生活生產提供更為便捷的服務，圖書數量、文獻期刊數量等也隨著信息的增長而不斷增長，傳統圖書館的運營方式已無法適應現代圖書管理的發展需求。傳統圖書管理受到本位思想的嚴重束縛，長期堅持文獻資源為中心的管理理念，很大程度上制約了圖書館的運營發展。其次，圖書館內部圖書量的增加，傳統的管理方式顯現出“力不從心”的狀態。

　　目前，圖書館學者對圖書館運營的工作重心著重于圖書館的自身建設和技術開發應用的問題方面，圖書館的管理逐步面向客戶的要求完善服務方式，以客戶的需求為工作的出發點，立足于國內圖書館的管理方式和管理硬件技術的基礎上，不斷完善圖書館數字化技術管理的功能。由于時代的快速發展，賦予了傳統圖書館運營管理新的機遇和挑戰，尤其是中小型傳統圖書館職能的轉變，需要加大對其的研究力度，對中小型圖書館的未來發展建設尋找新的發展模式，從圖書館的數字化、網絡化建設的基本規律進行研究，對傳統圖書館發展轉變模式進行系統的規劃，健全圖書館資料庫的資源建設，完善圖書館的管理網站建設和資源共享模式建設，并從整體的角度出發，對傳統圖書館的創新建設進行統一規劃，尋找傳統圖書館未來發展之道的最大發展潛力。

　　1、分析傳統圖書館運營存在的弊端

　　當前的傳統的圖書館管理研究存在諸多的不足之處，對傳統圖書館的管理仍舊有存在錯誤認識。客戶對圖書館的使用要求提高，針對傳統圖書館管理表現出的最常見、最基本的問題，筆者作如下分析：

　　1.1傳統圖書館現代化轉型的客觀條件受到制約

　　傳統圖書館的基礎設備陳舊，圖書的增添、編碼等管理工作十分艱巨，工作效率極其低下。目前多數中小型圖書館紛紛進行轉型改革，但由于資金、技術、人力等資源條件十分有限，圖書館在轉換硬件設施方面的能力十分有限，如圖書借閱自動識別設備、圖書存放編碼掃描設備等條件較為落后。同時舊式的圖書借閱方式，如圖書檢索、圖書查找等方式陳舊落后，圖書新增數量龐大導致管理困難的現狀，難以適應經濟、科技、文化以及教育的生活需求。中小型傳統圖書館的數字化建設力度不足，圖書館管理人員職業素質跟不上時代的發展步伐等，容易致使圖書管理、借閱的效率降低。圖書館管理人員職業觀念守舊，對新時代信息技術的掌握水平不高，職業技能十分有限，進行圖書館管理信息資源分享、期刊文獻檢索等服務工作不到位。

　　1.2傳統圖書館建設個性化服務力度不足

　　個性化服務是傳統圖書館轉型的發展方向之一，同時也是吸引用戶積極參與圖書館建設的有效策略之一。隨著社會分工的細化，打造個性化圖書館服務使用戶得到直接受益，用戶根據自身需要使用個性化服務系統進行文獻搜索，或進入相關網站進行資料查閱等等個性化圖書館服務建設具有較大的發展潛力。然而傳統圖書館的管理方式守舊，運營機制死板固化，服務主動性不強，在一定程度上影響用戶使用圖書的積極性。其次，圖書借閱服務工作的側重點和分類不明確，加大了用戶檢索圖書文獻的困難性。

　　2、完善傳統圖書館未來發展道路建設的策略

　　傳統圖書館的運營現狀落后于現代化經濟水平的建設，根據這一現狀，從圖書館未來建設的發展方向和用戶的需求作為研究的出發點，分析傳統圖書館運營存在的問題，有針對性地尋求解決策略，以提高圖書館為現代經濟社會的發展建設服務性。

　　2.1提高圖書館生態服務系統的運行機制建設

　　生態服務建設是目前經濟發展的主題之一，根據國家發展戰略目標的要求，圖書館未來發展建設要不斷完善生態服務系統的運行機制建設。圖書館的管理層面存在漏洞和管理分工不平衡的現象，運用現代化服務體制的管理理念，細化圖書館管理工作的分工，通過圖書館的檢索軟件進行文獻的快速查詢，能幫助用戶快速獲取圖書以及文獻資料的相關信息，并迅速找出圖書的置放位置，極大提高了圖書借閱的效率。生態服務建設運用了服務內化與外化平衡的制度核心價值理念，圖書館用戶需求的開發能力、信息資源的獲取能力和圖書館建設的適應能力都提高到更高的層次。同時還要健全圖書館服務的監督機制和評價機制，收取用戶的反饋信息，以作為圖書館未來發展建設的依據。

　　2.2完善圖書館硬件設備的建設

　　圖書館信息資料類型復雜多樣，完善圖書館信息數據管理服務、分析大數據以及相關的服務、建設服務平臺和加強圖書館管理員的職業技能培訓工作勢在必行，傳統圖書館的未來建設要以用戶最基本、最普遍、最平凡的需求為建設目的，不斷提高圖書館建設的自我要求，才能更好地提高圖書館的服務效率和服務效能。圖書館的信息化、數學化管理離不開硬件設施作為基礎，圖書館建設人員需要發揮最大的人力、物力機制，充分利用有利條件引進高薪圖書館建設的先進技術和先進的儀器設備，并對圖書館管理工作人員進行職業培訓，滿足用戶高效查詢圖書資料的客觀要求。

　　3、總結

　　傳統圖書館運行存在較多的問題，嚴重制約圖書館的服務職能功效的發揮。本文分析了傳統圖書館存在的弊端，并對圖書館的未來發展方向做出規劃，以提高圖書館為社會發展建設服務的質量。

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