核算主管的主要職責
核算主管需要建立、健全公司成本管理體系，建立、健全成本控制規(guī)章制度，對新進人員預(yù)結(jié)算相關(guān)知識的普及。以下是學習啦小編整理的核算主管的主要職責。
篇一
負責部門銷售管理類數(shù)據(jù)分析工作(銷售、品類、交易客流、VIP、坪效等)并向各個部門提供日報表;
對銷售、庫存、進貨等前臺數(shù)據(jù)進行監(jiān)控維護與分析
負責制作缺、斷貨和高價庫存商品報表及分析，同時跟進解決情況;
針對各重大節(jié)、假日的銷售情況進行數(shù)據(jù)分析;
負責本部門工作機會及人員管理;
審核各項費用匯總及帳扣工作;
負責監(jiān)督本組各類數(shù)據(jù)及信息的保密;
負責核對返廠單據(jù)及上報財務(wù)確認工作;
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。
篇二
職責：
1.協(xié)助會計經(jīng)理做好會計核算管理工作，定期編制會計報表;
2.指導(dǎo)會計人員核算業(yè)務(wù)，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好績效考核工作;
3.進行成本費用核算的預(yù)測、計劃、控制、分析和考核，督促各部門降低消耗、節(jié)約費用;
4.整理各類原始資料，制定會計資料的使用辦法及規(guī)定，組織做好會計檔案的管理工作;
5.協(xié)助經(jīng)理進行IPO相關(guān)工作;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職資格：
1.全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，會計或?qū)徲媽I(yè)，中級及以上會計職稱;
2.至少5年及以上大型非貿(mào)易企業(yè)(超過200人)財務(wù)工作經(jīng)驗，有三年及以上財務(wù)核算管理工作經(jīng)驗;
3.有經(jīng)歷過企業(yè)上市工作經(jīng)驗或事務(wù)所經(jīng)驗者優(yōu)先。
篇三
職責：
1.專業(yè)主管(專業(yè)經(jīng)理方向)，將作為專業(yè)經(jīng)理培養(yǎng)。在上級領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務(wù);
2.審核各類原始單據(jù)，審批OA流程，編制記賬憑證，登記臺賬;
3.維護總賬與明細賬，梳理往來賬，做到賬賬相符、賬實相符;
4.組織日常會計核算，財務(wù)分析和編制財務(wù)報告;
5.監(jiān)督固定資產(chǎn)和低值易耗品盤點工作，分析差異;審核資產(chǎn)與經(jīng)營類業(yè)務(wù)臺賬;
6.財務(wù)檔案管理;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：(請仔細閱讀，謹慎投遞)
1.大專及以上學歷，財會或相關(guān)專業(yè)，中級及以上會計職稱;
2.5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，3年以上同等崗位財務(wù)管理工作經(jīng)驗，有商業(yè)管理企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.熟悉國家財稅法律，精通財務(wù)核算并具有較強的財務(wù)分析、財務(wù)預(yù)測能力;
4.熟練使用金蝶財務(wù)軟件、OA、OFFICE等日常辦公軟件;
5.工作認真、細致、責任感強 ，具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的抗壓能力及執(zhí)行力，良好溝通能力。
6.能接受月初(如元旦、五一、十一等)加班，可在月中安排調(diào)休。