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    活動執行經理工作的崗位職責5篇

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    活動執行經理工作的崗位職責5篇

      活動執行經理需要負責參與活動現場的管理,解決突發問題,傳達項目更新資料。以下是學習啦小編整理的活動執行經理工作的崗位職責5篇。

      篇一

      1、負責與經理一起確定活動、了解活動需要,有效及時的與其它崗位人員溝通,能獨立負責活動對接及活動執行;

      2、按照中心的要求,結合活動實際情況與經理溝通制定合理方案,并將活動要求及時反饋給相關崗位人員;

      3、確定活動方案后,負責活動場地的選取、測量、布置;活動物料的制作及資源嫁接落實;活動執行案的撰寫;制定活動費用的報價、活動的應急方案等;

      4、負責活動現場的執行工作,對現場突發狀況啟動緊急預案并予以及時圓滿解決、拍攝現場照片等;

      5、負責物料回收入庫、物品報損、費用核銷;

      6、配合成本部做好資源優化工作,不斷尋找及篩選合格的供應商;

      7、積極尋找學習專業知識,不斷提升個人能力;

      篇二

      職責

      1、負責演出項目內容與細節確定進行良好有效的溝通,促進項目的落實與推進實施;;

      2、完成各類演出項目的前期跟進、中期執行與項目后期制作工作;

      3、參與活動現場的管理,解決突發問題;

      4、完成領導安排的其他工作。

      任職資格

      1、專科以上學歷,有相關工作經驗者優先;

      2、具備執行能力,能夠全面合理的配合團隊作業分工及資源統籌,善于統籌、判斷;

      3、具有高度的工作熱情,能夠承受較強的工作壓力,性格樂觀開朗,謙虛謹慎;

      4、富有團隊合作精神和較強的集體榮譽感。

      篇三

      1、具有巡展、會議、活動策劃、工作經驗;需要有大型活動執行,組織,培訓經驗。

      2.協助項目組的組織協調工作、項目執行部日常管理及上級交辦任務;

      3.根據活動項目制定活動執行活動流程、細則及標準說明的性質手冊;

      4.具有優秀出色的文案策劃能力、提案制作和陳述能力;

      5.具備良好的健康心理素質、積極處事態度,在項目執行中能很好的調動團隊積極合作性;

      6.將活動策劃方案轉化為具體的執行方案,細化工作流程,嚴格按照時間節點和質量要求 完成工作;

      7.具有文化、廣告、公關公司或同崗位工作經歷、熟悉或從事演出行業

      篇四

      職責:

      1、負責公司活動策劃工作,參與項目工作分析、溝通、協調、反饋,掌握項目內容及客戶需求;

      2、根據客戶需求,做出策略性的互動營銷方案,獨立完成活動策劃,執行方案的撰寫,能夠參與制作過程,并落實到位;

      3,負責整合營銷、策略和媒介資源,全面支持案場推廣工作,努力提高項目及公司品牌形象;

      4、能參與活動實施現場流程總控,活動執行;

      5、為公司項目和市場發展提供決策支持;

      6、具備一定的管理能力和團隊協作經驗,團隊合作意識;

      7、帶領策劃團隊深入研究客戶需求,負責項目開發各階段的策劃與市場調研工作,協同客戶部完成各類策劃案和推廣方案。

      任職要求:

      1、大專以上學歷,市場營銷、廣告學、媒體傳播專業優先;

      2、3-5年及以上活動策劃及項目管理經驗,具備開發不同地區的供應商能力;

      3、能敏銳把握市場需求動態,具備大型活動的現場管理、總控能力;

      4、有較強的抗壓能力以及團隊協作精神;

      5、有優秀的溝通技巧和談判能力,出色的對內對外協調和人際關系能力,較強的方案策劃和活動執行能力。

      具備大型招商會、商務發布會、婚慶、產品發布會、主題定制活動經驗者優先;

      篇五

      職責

      1、 項目目標的完成;

      2、 編寫項目執行案和落實執行案;

      3、 參與項目人員的培訓和動員工作;

      4、 項目過程中的數據管理和分析;

      5、 撰寫總結報告,提出改進意見和建議;

      6、 維護合作關系,配合商務部積極拓展新項目;

      7、 項目部團隊建設。

      任職資格

      1、 專科以上學歷,建材家居、第三方活動策劃(類似家裝建材行業的活動策劃執行)同等經驗兩年以上;

      2、 熟練使用辦公軟件;

      3、 五年以上工作經驗;

      4、 能夠適應出差、曾擔任家居建材行業區域經理者優先;

      5、 有家居行業經歷、從事培訓工作經驗、團隊管理經驗和退伍軍人(學歷可放寬要求)優先。

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