活動執行主管的基本職責5篇
活動執行主管的基本職責5篇
活動執行主管需要負責分配、指導、監督項目執行專員各項工作的開展與實施，確保各項工作能夠按時、按質完成。以下是學習啦小編整理的活動執行主管的基本職責5篇。
篇一
1、根據客戶需求及公司安排，負責承接活動預算與執行工作;
2、具備較強的預算控制能力、數據分析能力及談判能力，隨機應變的處理現場的突發情況;
3、負責分配、指導、監督項目執行專員各項工作的開展與實施，確保各項工作能夠按時、按質完成;負責項目活動的聯系和協調，確認和執行項目方案，對活動流程全程監督;
4、負責活動執行及后期的總結跟進，協調內部合作;負責項目前期的客戶對接(報價制作及確定)、中期的團隊分工、活動現場監督指導工作;
5、團隊人員的培訓、指導與監督;
6、完善項目執行管理制度及流程，建立標準化的執行手冊;
7、建立外協或供應商檔案，并定期給予評估;
8、建立各項物料、設備材質與報價檔案;
9、項目管理規劃、執行、監督企業各項目進度進程，并定期匯總向上級經理匯報;
10、統籌中、大型會議的籌備工作(策劃、監督進度、執行)及現場的運營、協調、接待等工作;
11、積極主動地與客戶保持良好溝通，跟進維持融洽的客戶關系。
篇二
職責:
1、負責公司承接的會議會務活動的組織、實施及效果評估等工作;
2、制定會展會務服務執行標準及服務流程，管理團隊提高業務執行能力，提升客戶滿意度;
3、帶領團隊完成公司下達的各項業績指標
任職要求：
1、市場營銷、酒店管理或會展會務等相關專業;
2、三年以上會展會務相關工作經驗;
3、熟悉會議會務、活動執行流程;
4、有較強的觀察力、應變能力、市場開拓能力、溝通協調能力及敬業精神;
篇三
職責：
1、負責公司合作餐飲客戶營銷活動落地執行監督;
2、能進行餐飲門店培訓、督導、并親身示范執行;
3、巡視餐飲門店各項數據，并協助指導公司要求達成的數據任務;
4、協助公司運營負責人進行日常客戶后臺搭建及基礎管理。
任職要求：
1、有良好的溝通、組織、應變、談判、表達、培訓能力;
2、對于餐飲門店人員培訓、督導、激勵有實操經驗;
3、有1年以上餐飲門店巡店經驗優先。
篇四
職責：
1、 接待并參與客戶各類活動，洽談并制定活動方案;
2、 熟悉和掌握公司服務管理項目運營標準及相關操作流程，并嚴格貫徹執行;
3、按照公司要求，執行項目現場的日常運營、管理工作，處理突發事件，確保服務對象的人身和財產安全，維護公司服務高標準;
4、與公司及上級主管保持有效的溝通，及時反饋項目現場相關信息，發現問題并能提出建設性解決方案;
5、完成上級主管安排的其他工作任務。
Qualifications 任職要求
1、 35歲以下，本科以上學歷，二年以上現場臨時活動經驗;
2、 精神面貌正氣，健康狀況良好，為人正直誠實，工作認真主動，忠誠度高，責任感強;
3、 積極上進，學習能力、執行力、抗壓能力強;
5、 有較好的服務意識和保密意識，熟悉或熱愛服務行業;
6、熟練運用office軟件，尤其是PPT;
7、 英語聽說寫流利，可適應出差。
篇五
職責
1、 協助市場活動經理參與全年線下活動規劃的制定，以及具體活動的策劃撰寫工作。
2、 負責公司各類線下活動的前期籌備(前期文宣、合作商溝通、場地談判、物料準備及分發等)，與各部門有效良好的溝通活動項目內容和細節確定，促進項目的落實與推進實施。
3、 負責活動現場的統籌、監督與執行
4、 負責項目各類資料(文件、數據、照片)的匯總、整理，匯報活動效果并撰寫活動報告。
5、 管控市場部全部物料(品牌、禮品)，做好物料統計工作，并及時反饋。
6、 完成領導交辦的其他工作
任職要求：
1、 本科科及以上學歷，市場營銷等相關專業優先
2、 具有一年以上市場活動執行工作經驗
3、 良好的文字功底，具有較強的組織能力、協調能力和執行力。
4、 思維敏捷、善于溝通，具有良好的職業素養和團隊合作。
5、 能承受一定的工作壓力，能接受工作需要的出差安排
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