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    活動執行主管的具體職責5篇

    時間: 舒欣1213 分享

      活動執行主管負責完善項目執行管理制度及流程,建立標準化的執行手冊。以下是學習啦小編整理的活動執行主管的具體職責5篇。

      篇一

      職責:

      1、負責配合公司展會活動的組織、運營、管理工作,包括展會活動方案策劃與撰寫;

      2、配合其他部門進行活動上線的推進和落實,活動效果跟蹤,活動效果監控及活動復盤總結;

      3、配合銷售部門工作、跟進活動執行與活動數據整理,并合理有效安排本部門人員工作;

      4、通過開展展會活動,能夠對展會活動的安排提出有效的建議和方案;

      5、領導交辦的其他事項。

      任職要求:

      1、大專及以上學歷,有獨自負責舉辦展會活動的經驗;

      2、接受短途出差性質;

      2、思維靈活,能夠解決展會活動上的突發事件;

      3、有一定圖片處理能力和文案能力,能獨立完成簡單圖片處理及文檔撰寫;

      4、有較強的學習和環境適應能力,善于溝通,能及時的反映工作情況。

      篇二

      職責:

      1. 負責各類活動現場布置、現場執行、后期總結與客戶維護等;

      2. 在活動現場與客戶就項目內容與細節確定進行良好有效的溝通,促進項目的落實與推進實施;

      3. 參與活動前期籌備(如與供應商溝通、與場地方談判、準備及分發物料);

      4. 參與活動現場管理,解決突發問題,傳達項目更新資料;

      5. 活動結束收集客戶滿意度信息,與活動合作方及客戶保持良好互動關系;

      6. 根據活動需要開發各類相關的活動資源,負責項目各類物料的匯總、整理,并向上級匯報;

      7. 負責維護并加強公司與客戶以及第三方的聯系與協作;

      任職資格:

      1. 大專及以上學歷,熱愛公關活動行業,對本行業充滿激情,工作態度積極主動;

      2. 具有較強的表達能力、觀察能力、溝通能力、有交際能力,性格隨和開朗

      3. 有強烈的工作責任心和團隊合作精神,能承擔較大的工作壓力;

      4. 熟悉物料(材質,標準尺寸等)、供應商;

      5.有200人以上活動策劃、執行、統籌經驗者優先考慮。

      篇三

      1、 負責協調并安排項目執行人員日常工作,并確保項目正常運行

      2、 負責項目執行的統籌工作,如賬物管理及盤點、活動場次統計和安排、活動方案制作等

      3、 負責項目執行過程中及活動后的客戶投訴處理及突發事件協調

      4、 與銀行維系良好客情關系并推進項目執行情況

      5、 積極配合公司總部對接日常事務及工作匯報

      篇四

      職責:

      1.負責進行公司市場活動的策劃與執行,參與活動前期籌備。

      2.負責處理項目執行過程的具體事務,能獨立完成活動執行。

      3.具有一定的親和力,組織能力、協調能力,善于溝通。

      4.協助公司相關活動執行工作;能在現場協助總策劃維持好活動的順利進行。

      5.了解客戶需求,與活動客戶進行良好的對接與溝通;

      6.對活動相關物料負責,合理調配活動所需資源與物料;與供應商做好溝通工作,建立并維護兩者的友好關系;

      7.及時處理活動現場出現的問題。

      任職要求:

      1.大專及以上學歷者

      2.有從事過教育機構、親子娛樂、幼教、兒童行業經驗者優先。

      3.需適應周六日加班,平日調休。

      篇五

      職責:

      1、組織實施行政管理工作,建立并完善公司行政辦公管理流程和制度體系;

      2、完成公司日常行政辦公、檔案、車輛、文印、章證、能源消耗及固定資產等一系列后勤保障工作;

      3、相關外聯及接待工作,如政府領導、業務公關、重要來賓等;

      4、組織召開各種會議,負責招商會、產品推介會等大型會議的活動策劃、組織、執行、監管等工作。

      5、與業務活動相關的統計與核對工作;

      6、遵守服務規范、熱情、主動、周到、細致、文明禮貌的接待與會人員。

      任職條件:

      1、大專以上學歷,有業務支持從業經驗2年以上;

      2、有較強的服務意識、具備良好的文字撰寫及日常表格使用能力、思維活躍、表達能力強、邏輯清晰、較強的溝通及協調能力、具備團隊精神、責任心強、良好的抗壓能力;

      3、具備事項推進能力,心態積極樂觀向上;

      4、可接受出差。

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