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    活動執行主管的基本工作職責5篇

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    活動執行主管的基本工作職責5篇

      活動執行主管需要根據客戶需求及公司安排,負責承接活動預算與執行工作。以下是學習啦小編整理的活動執行主管的基本工作職責5篇。

      篇一

      職責:

      1、負責市場拓展業務,配合負責人完成市場銷售體系與渠道的搭建;

      2、 參與活動現場的管理,解決突發問題,傳達項目更新資料,在活動過程中完成銷售任務;

      3、負責市場調研、行業信息的采集及分析;

      4、配合完成活動物料籌備及前期渠道協調及活動結案分析;

      5、完成上級交辦的其他工作。

      任職資格:

      1、市場營銷、廣告傳媒等相關專業,本科及以上學歷,2年以上商場營銷活動執行或產品運營、品牌推廣工作經驗,有一定的客戶運營經驗;

      2、具備良好的活動組織策劃能力,較強的工作獨立性和應變能力;

      3、優秀的溝通協調能力,能夠處理解決工作問題;

      4、熟練應用日常辦公軟件;

      5、具備良好的團隊合作精神和職業道德,工作仔細認真,責任心強,積極上進,樂于學習并接受新事物。

      篇二

      職責:

      1,配合公司線上推廣活動,做好線下推廣的策劃方案;

      2,推廣活動審核,對策劃效果進行評估實施與監管;

      3,根據不同的社區特性,控制策劃、活動效果,細化工作流程,嚴格按照時間節點和質量完成;

      4,對活動效果進行總結評估,提出優化方案并實施。

      任職要求:

      1,大專以上學歷,2年以上活動策劃執行統籌經驗;

      2,具備較強的項目執行經驗與全局思維能力;

      3,吃苦耐勞,有團隊合作意識。

      篇三

      職責:

      1、根據公關活動與推廣活動的要求,負責活動的現場執行;

      2、在方案策劃階段,從執行角度為方案的可實施性提出合理化建議;

      3、有公關與活動策劃、活動、組織、協調、推廣、巡展等操作經驗,熟悉各種活動的大致流程,能夠針對項目要求做出具體執行方案;

      4、對策劃方案進行落實,對活動流程全程監督;

      5、撰寫活動執行細案、執行預算、執行流程、項目時間推進表,預估活動現場效果;

      6、具有創新思維能力,較好的溝通能力,較強的臨場應變能力,有強烈的工作責任心和團隊合作精神,可承擔較大的工作壓力。

      任職資格:

      1、全日制大專及以上學歷(博士、碩士優先錄取),87年后, 專業不限; 2、具有大中型汽車類行業廣告、公關公司、婚慶、地產等行業工作經驗,至少3年以上工作經驗,其中1年以上相同崗位工作經驗;

      3、熟悉AV設備(燈光、音響、視頻)、舞臺效果、等常用公關執行常識;

      4、熟練使用powerpoint.excel.word等辦公軟件;

      5、具備良好的團隊管理能力、良好的溝通協調能力和良好的團隊協作意識;

      6、具備獨立運做項目的監控能力;有極強的執行能力與應變能力,組織調度經驗豐富;

      7、優秀的人際交往和協調能力,較強的社會活動能力;

      8、工作積極主動態度嚴謹,認真負責,團隊協調力強;

      9、具備良好的職業心理素質及抗壓能力;

      10、有豐富的活動資源者優先考慮。

      篇四

      職責:

      1、根據公關活動與推廣活動的要求,負責活動的現場執行;

      2、負責各類活動物料的管理和安排(設計、采購、制作、分配);

      3、負責執行公司對外的各項公關活動,負責與公司其它內部的溝通交流與協調等;

      4、領導交辦的其他工作事務。

      任職要求:

      1、市場營銷、廣告學、新聞學等專業本科及以上學歷;

      2、工作經驗:一年以上相關工作經驗;具有一定的相關工作經驗;

      3、談吐得體,思維敏捷,具體較好的溝通協調能力;

      4、具有飽滿的工作熱情、強烈的上進心,具有較強新知識學習能力及應變能力。

      篇五

      職責:

      1、根據客戶需求及公司安排,負責承接活動預絕算與執行工作;

      2、具備較強的預算控制能力、數據分析能力及談判能力,隨機應變的處理現場的突發情況;

      3、負責分配、指導、監督項目執行專員各項工作的開展與實施,確保各項工作能夠按時、按質完成;負責項目活動的聯系和協調,確認和執行項目方案,對活動流程全程監督;

      4、負責活動執行及后期的總結跟進,協調內部合作;負責項目前期的客戶對接(報價制作及確定)、中期的團隊分工、活動現場監督指導工作;

      5、團隊人員的培訓、指導與監督;

      6、完善項目執行管理制度及流程,建立標準化的執行手冊;

      7、建立外協或供應商檔案,并定期給予評估;

      8、建立各項物料、設備材質與報價檔案;

      9、統籌中、大型會議的籌備工作(策劃、監督進度、執行)及現場的運營、協調、接待等工作;

      10、積極主動地與客戶保持良好溝通,跟進維持融洽的客戶關系。

      任職資格:

      1、大專及以上學歷;

      2、有2年活動組織執行和管理經驗,具有客戶拓展及項目策劃能力;

      3、有良好的溝通能力、團隊合作意識,積極樂觀的工作態度,能承受較大的工作壓力;

      4、誠實勤奮,積極細心的工作態度;具親和力,善于人際交往;

      5、具有良好的敬業精神和團隊精神,勇于面對工作中的壓力與挑戰;

      6、精通使用MicrosoftOffice相關軟件,尤其側重ppt、word、excel等工具。

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