• <output id="aynwq"><form id="aynwq"><code id="aynwq"></code></form></output>

    <mark id="aynwq"><option id="aynwq"></option></mark>
  • <mark id="aynwq"><option id="aynwq"></option></mark><label id="aynwq"><dl id="aynwq"></dl></label>
  • 學習啦——法律網>勞動法>勞動假期>休假>

    當年的年休假計算公式都有哪些

    時間: 俏霞20 分享

      假期一直都是職工所關心的待遇之一,所以年休假就是規(guī)定給職工的休假權利,那休假的天數是怎么計算的呢?有什么計算公式嗎?以下是學習啦小編為你整理的當年的年休假計算公式都有哪些相關資料,希望大家喜歡!

      當年的年休假計算公式

      一、新入職職工年休假計算

      1、符合休假資格的新入職員工當年度年休假=(當年度剩余日歷天數÷365)×全年應享受天數

      2、法條規(guī)定:企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》第五條 職工新進用人單位且符合本辦法第三條規(guī)定的,當年度年休假天數,按照在本單位剩余日歷天數折算確定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。

      3、前款規(guī)定的折算公式和折算方法為:(當年度在本單位剩余日歷天數÷365天)×職工本人全年應當享受的年休假天數。

      4、假設您在a公司已連續(xù)工作2年以上,今年8月31日離職,9月1日入職b公司,您在b公司剩余日歷天數為122天。按照年休假條例的規(guī)定,您年度休假天數應為5天。因其新入職b公司,則您在b公司當年度的年休假天數應為(122÷365)×5天≈1.67天。由于0.67天不足1整天,因此張三今年的年休假天數為1天。

      5、特別提示:按照人力資源和社會保障部的復函,“職工連續(xù)工作1年以上”,既包括在同一用人單位連續(xù)工作滿1年以上的情形,也包括在不同用人單位連續(xù)工作1年以上的情形。所以,有些員工一入職就可折算享受當年度年休假。

      二、離職員工年休假計算

      1、離職時年休假=(當年度已過日歷天數÷365)×全年應享受天數-當年度已休天數

      2、法條規(guī)定:《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》第十二條 用人單位與職工解除或者終止勞動合同時,當年度未安排職工休滿應休年休假的,應當按照職工當年已工作時間折算應休未休年休假天數并支付未休年休假工資報酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工資報酬。

      3、前款規(guī)定的折算公式和方法為:(當年度在本單位已過日歷天數÷365天)×職工本人全年應當享受的年休假天數-當年度已安排年休假天數。

      4、假設您在公司已工作3年,按規(guī)定每年可享受5天的年休假。今年公司和您解除勞動合同,解除勞動合同時李四在單位工作了300天,公司當年度已安排休2天,那么您離職時應折算的年休假天數為:(300÷365)×5-2≈2.11天,因0.11天不足1整天,所以您折算后的年休假為2天。

      5、特別提示:司法實踐中,離職員工享受年休假并不局限于用人單位解除勞動合同,勞動者主動提出解除勞動合同的,同樣適用于上述折算方法。

      當年的年休假工資計算

      1、年假安排及未休年假的工資怎么算

      用人單位根據生產、工作的具體情況,并考慮職工本人意愿,統(tǒng)籌安排年休假。用人單位確因工作需要不能安排職工年休假或者跨1個年度安排年休假的,應征得職工本人同意。

      單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,經職工本人同意,可以不安排職工休年休假。職工未休年假的工資計算:對職工應休未休的年休假天數,單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。

      用人單位安排職工休年休假,但是職工因本人原因且書面提出不休年休假的,用人單位可以只支付其正常工作期間的工資收入。

      2、離職時年假工資怎么算

      用人單位與職工解除或者終止勞動合同時,未安排職工休滿應休年休假的,應當按照職工當年已工作時間折算應休未休年休假天數并支付未休年休假工資報酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工資報酬。

      折算方法為:(當年度在本單位已過日歷天數÷365天)×職工本人全年應當享受的年休假天數-當年度已安排年休假天數。

      用人單位當年已安排職工年休假的,多于折算應休年休假的天數不再扣回。

      職工年休假出游地方推薦

      鼓浪嶼:

      鼓浪嶼位于廈門島西南面,原名“圓沙洲”,別名“圓洲仔”,明朝改稱“鼓浪嶼”。乃因島西南方有一礁石,每當漲潮水涌,浪擊礁石,聲似擂鼓,人們稱“鼓浪石”,鼓浪嶼因此而得名。鼓浪嶼有許多幽谷和峭崖,沙灘、礁石、峭壁、巖峰,外形奇麗俊秀,其街道縱橫交錯,清潔幽靜,空氣新鮮,島上樹木蒼翠,繁花似錦,小樓紅瓦與綠樹相映,格外漂亮。鼓浪嶼有許多濃烈的歐陸風格的建筑,被稱為是建筑的博覽館.鼓浪嶼被稱為是“音樂家搖籃”,“鋼琴之島”,漫步海灘上經常會聽到鋼琴的美妙的音符傳來,鋼琴聲與海浪聲相互應答,音樂,已成為鼓浪嶼一道絢麗的風景線。另外這里還是明末英雄鄭成功屯兵的地方。

      長城:

      萬里長城是中國古代的偉大建筑,是中華民族的象征。修筑長城的歷史可以追溯到公元前9世紀,其主要目的在于防御北方民族的侵襲。公元前221年,秦始皇統(tǒng)一中國后,將統(tǒng)一前北方互相爭斗的諸侯小國各自建造的長城銜接起來,形成穿山越嶺的北方邊界的屏障,長達5,000多公里,是抵御來自北方蒙古大草原上游牧民族騎兵襲擊的壁壘,也是秦始皇自身權力和榮耀的一個有利證明。漢武帝也曾多次修筑長城,用以保護河套、隴西等地,加強東西方交流,其長度達到了10,000余公里。到明代,為防止前朝(元)殘留勢力南下,也不斷修筑北方長城,全長達7,300多公里,整個工程延續(xù)了200多年。在中國歷史的其它時期,統(tǒng)治者也不同程度地修筑長城,長度相加超過50,000公里。因此,長城是“上下兩千年,縱橫十萬里”的偉大工程奇跡。2007年7月7日,長城成為世界新七大奇跡之一。


    猜你喜歡:

    1.固定加班費的計算公式都有哪些

    2.帶薪年休假條例規(guī)定天數怎么計算

    3.帶薪年休假的天數是怎么計算

    4.年休假工資計算公式

    5.法定年假的工齡規(guī)定是怎么計算

    當年的年休假計算公式都有哪些

    假期一直都是職工所關心的待遇之一,所以年休假就是規(guī)定給職工的休假權利,那休假的天數是怎么計算的呢?有什么計算公式嗎?以下是學習啦小編為你整理的當年的年休假計算公式都有哪些相關資料,希望大家喜歡! 當年的年休假計算公式 一、新入職職工年休假計算 1
    推薦度:
    點擊下載文檔文檔為doc格式

    精選文章

    • 當年退休了還有沒有年休假2017年
      當年退休了還有沒有年休假2017年

      我國的職工是享受年休假的規(guī)定大家都是知道的,那2017年退休的人員還享受嗎?退休后再返聘在職要怎么休年休假呢?以下是學習啦小編為你整理的當年退休

    • 當年的年休假天數應該如何折算
      當年的年休假天數應該如何折算

      年休假是每個職工都期待的,那年休假的天數是怎么計算的呢?天數的折算規(guī)則是什么?以下是學習啦小編為你整理的當年的年休假天數應該如何折算相關資

    • 單位裝修孕婦應該怎么休假2017年
      單位裝修孕婦應該怎么休假2017年

      單位的在職女職工都是有生育和休假的權利的,那孕婦2017年應怎么休假呢?單位裝修能不能提前休假?以下是學習啦小編為你整理的單位裝修孕婦應該怎么休

    • 單位職工休假期間的工資怎么算
      單位職工休假期間的工資怎么算

      我國的法律中規(guī)定單位在職工的年休假期間,是需要支付勞動者相應工資的,那工資是怎么計算的呢?以下是學習啦小編為你整理的單位職工休假期間的工資

    19645 主站蜘蛛池模板: 国产亚洲精品美女久久久| 日本大片在线看黄a∨免费| 国产精品视频久| 亚洲欧洲日产v特级毛片| avtt加勒比手机版天堂网| 男女一边摸一边做爽爽毛片| 好男人资源在线观看好| 免费国产成人午夜电影| xinjaguygurporn| 玩乡下小处雏女免费视频| 天天操天天摸天天干| 亚洲综合色丁香婷婷六月图片| H无码精品3D动漫在线观看| 毛片免费视频在线观看| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 亚洲性久久久影院| 日本成本人视频| 日韩中文在线视频| 国产v精品欧美精品v日韩| 两个人看的日本高清电影| 精品人成电影在线观看| 天堂中文8资源在线8| 亚洲熟妇丰满xxxxx| 拍拍拍无挡视频免费观看1000| 最新国产午夜精品视频不卡 | 欧美日韩国产三上悠亚在线看| 国产精品国产国产aⅴ| 亚洲VA中文字幕| 视频一区二区在线观看| 性欧美大战久久久久久久久| 伊人精品久久久大香线蕉99| 91蜜桃在线观看| 最新国产中文字幕| 国产主播福利精品一区二区| 东北女大战28公分黑人| 特级无码毛片免费视频尤物| 国产精品午夜爆乳美女视频| 久久精品99久久香蕉国产| 美女羞羞动画网站视频| 天天天天做夜夜夜做| 亚洲国产成人九九综合|