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    2018公休假時間是怎么安排的

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      2018年公休假的假期是怎么安排的呢?公休假就是每周有兩天不用上班的周末,以及國務院發布的法定節假日。以下是學習啦小編為你整理的2018公休假時間是怎么安排的相關資料,希望大家喜歡!

      2018公休假時間的安排

      2018年元旦是1月1日星期一。

      2018年元旦放假安排:12月30日至1日放假調休,共3天。1月2日正常上班。

      2018年春節是2月16日星期五。根據規定春節法定放假時間是初一到初三。調休7天。

      2018年春節放假安排:2月15日至21日放假調休,共7天。

      2018年清明節是4月5日星期四。

      2018年清明放假安排:4月5日4月6日4月7日放假,共3天。4月8日上班。

      2018年4月29日至5月1日放假,共3天,28日上班。

      5月1日為法定節假日

      2018年勞動節放假安排:2018年4月29日至5月1日放假,共3天,28日上班。

      5月1日為法定節假日

      2018年端午節是6月18日星期一。

      2018年端午放假安排:

      2018年6月16日至6月18日放假,共3天;

      2018年中秋節放假安排:2018年9月22日至9月24日放假,共3天。

      2018年中秋節是9月24日星期一。

      2018年10月1日至10月7日放假,共7天。

      10月1日、10月2日、10月3日為國慶節法定節假日

      9月29號、9月30號公休調至10月4號,10月5號

      2018公休假的規定

      第四章 工作時間和休息休假

      第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。

      第三十七條 對實行計件工作的勞動者,用人單位應當根據本法第三十六條規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。

      第三十八條 用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。

      第三十九條 企業因生產特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規定的,經勞動行政部門批準,可以實行其他工作和休息辦法。

      第四十條 用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假:

      (一)元旦;

      (二)春節;

      (三)國際勞動節;

      (四)國慶節;

      (五)法律、法規規定的其他休假節日。

      第四十一條 用人單位由于生產經營需要,經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間,一般每日不 得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。

      第四十二條 有下列情形之一的,延長工作時間不受本法第四十一條的限制:

      (一)發生自然災害、事故或者因其他原因,威脅勞動者生命健康和財產安全,需要緊急處理的;

      (二)生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障,影響生產和公眾利益,必須及時搶修的;

      (三)法律、行政法規規定的其他情形。

      第四十三條 用人單位不得違反本法規定延長勞動者的工作時間。

      第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:

      (一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;

      (二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;

      (三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

      第四十五條 國家實行帶薪年休假制度。

      勞動者連續工作一年以上的,享受帶薪年休假。具體辦法由國務院規定。

      公務員有沒有公休假

      (一)公務員休假條例

      根據國家公務員(機關工作人員)的工作年限分別確定:

      1、參加工作時間滿1年不滿5年的,每年休假期為3天;

      2、參加工作時間滿5年不滿10年的,每年休假期為7天;

      3、參加工作時間滿10年不滿20年的,每年休假期為10天;

      4、參加工作時間滿20年不滿30年的,每年休假期為15天;

      5、參加工作時間滿30年及以上的,每年休假期為20天。

      6、上述人員在參加工作時間滿規定年限后,從次年起享受相應的年休假假期。年休假假期應當年用完,不得跨年度使用。

      (二)年休假安排 正確實施年休假制度,是保證工作人員身心健康的必要基礎,也是保證單位工作任務順利完成的重要前提,各單位要高度重視,領導干部要帶頭執行年休假制度,要根據工作任務、崗位性質和工作人員個人的實際情況,合理計劃并妥善安排工作人員休假,并做到既要保證單位各項工作的正常運轉,又要保證年休假制度的順利實施。

      1、各單位要結合“ab”崗設置,科學合理安排工作人員的年休假,避免出現集中休假或休假不了的現象。

      2、各單位要對年休假實行登記管理。對確因工作原因不能按計劃安排年休的,應當事先經單位領導批準予以延期,但假期必須當年使用。

      3、個人的年休假可以集中使用,也可以分段安排。遇法定節日和公休假日可以順延相應的假期期限。

      4、病事假可先用年休假抵扣,全數抵扣后再按病事假規定扣減工資、獎金待遇。

      5、有下列情況之一的,當年不享受年休假待遇:

      6、上年度考核不稱職(不合格);

      7、當年事假累計超過20天;

      8、當年病假累計超過30天;

      9、當年病假、事假累計相加超過40天。 如當年享受了年休假以后,其病、事假假期超過了本條第2、3、4款其中一款規定的,則其不再享受下一年度的年休假。

      10、年休假待遇 符合休假條件的工作人員在休假期間工資照發,福利待遇不受影響。

      11、其他事項 部門領導干部的休假安排報市委組織部備案。 機關工勤人員、事業單位工作人員的年休假,可參照執行。

      根據國家公務員工作年限的規定,如果是剛剛參加工作滿一年還未滿五年的公務員,其假期是三天,而對于十年以上二十年以下的公務員來說,他們的休假時間是十天,所以公務員公休假規定是按照公務員工齡來計算的,而所有的計算方法都是從參加工作時間起開始計算,滿最低年先后從次年才開始享受以上的規定的。

      2018公休假出游好去處

      沈陽&mdash;&mdash;二人傳,甩起來

      其實東北的過年的年味兒是十分濃烈的。東北地闊物豐,而且東北人很直接,所以,他們過年的味兒也是十分直接的。在他們那里,要辦就要辦得最火,而且二人傳一唱起來,手圈一甩起來,快樂的氣氛就出來了,大秧歌一跳,不認識的,認識的全成了一家人了。更何況這幾年來,東北人的幽默程度越來越多地讓被國外甚至是國外人認可。他們的幽默方式是民眾的,是大眾化,是普通人都能接受的。因此,去那里感受一下甩起來的動感,感受一下跳起來的樂趣,實在是一項不錯的選擇。

      泰安&mdash;&mdash;逛廟會,卜好運

      古色古色的泰安,有著中國最出名的泰山,而且擁有許多中國古代名人。在那里,各種各樣的廟會,例如岱廟廟會,廟會里有各種各樣的雜耍,若是你去了那里,就如同你進入了一個古代的時代一樣,其中有打擂(武術打)。在那里,你也可以登泰山,感文化,感受古人在泰山這里留下的足跡的氣息。就算你不知道中國古人的名字和他們所經歷過的人生,但是你一定要隨著中國人的大流去感受所謂的仙氣,并祝帶給自己一生的好運。

      哈爾濱&mdash;&mdash;看冰雕,賞雪景

      冬季有人喜歡到溫暖的地方,而有人卻偏偏喜歡到寒冷的地方,因為這樣更有冬季的味道。冰城哈爾冰絕對是你不錯的選擇。哈爾濱也叫冰城,所以最佳旅游季節自然是冬天,冰雕和雪雕大家不要錯過,還有滑雪場。這里有全國著名的冰雕節,還可以順便去哈爾濱北面的長白山大連池">五大連池去逛逛。“冰城”哈爾濱人文歷史悠久,薈萃北方少數民族歷史文化于一身,融合中外文化精要于一城。文廟、極樂寺、西方古典建筑、造型奇特的東正教、天主教、__的教堂,將市區裝扮得多姿多彩,有“東方小巴黎”之稱。

      過年在中國來講,就是冬天的一個節日,如果在過年的時候能遇到一場大雪,自然會給節日增添許多樂趣。不論是對小孩子來講,還是對大人來講都十分有趣。所以,來哈爾濱感受一下冬天的過年氣息吧,在這里用冬天的大厚衣服品一下中國大地的雪花,真是享受得不得了。更何況,哈爾濱這座獨特的冰城一定給你意想不到的享受。更何況許多國外學生都沒有感受過下雪是什么樣子的,那么就在哈爾濱去感受白色世界帶給你的沖擊和快樂吧。

      主要景點:龍塔廣場、松花江、亞布力滑雪旅游度假區、東北虎林園、太陽島風景區、圣索菲亞大教堂、中華北陲

      海南三亞

      春節時候正是嚴寒的冬季,想要去溫暖的地方度過一個快樂的春節嗎?那海南是不錯的選擇。三亞不僅氣候溫暖,而且風景優美。這里有碧水藍天,白沙細浪,躺在沙灘上有海風輕撫,陽光溫暖,這在冬季可真是一大享受哦。到了海南就不能不去看看傳說中的天涯海角,去感受下童話般的浪漫。

      主要景點:大東海、分界洲島、興隆熱帶植物園、南山海上觀音、亞龍灣、三亞皇后灣、三亞灣、天涯海角、大小洞天


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