2024年產假上海規定多少天

2024年產假上海規定多少天_上海產假

上海女職工的產假(98天)與生育假(60天)相加，生育期間，可有158天的假期。下面是小編整理的2024年產假上海規定多少天，希望能夠幫助到大家。

2024年產假上海規定多少天

158天

女職工生育享受98天產假。其中產前假可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。

市第十五屆人大常委會第三十七次會議審議通過了《關于修改〈上海市人口與_條例〉的決定》，根據新修改的《人口計生法》，此次條例完善了有關積極生育支持措施，其中措施之一，將生育假由30天延長到60天。

綜上，上海女職工的產假與生育假相加，生育期間，可有158天假期。

這些政策充分體現了國家和社會對于婦女職工的支持和愛護，用人單位應該積極予以響應和實施。

產假期間工資發放標準是怎樣的

產假期間工資發放標準是，如果用人單位為女職工參加了生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準計算，由社會保險機構發給生育津貼;如果未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。

男士陪產假怎么申請

1.首先應向所在企業人事部門咨詢，明確自己請陪產假所需的證件資料，請假時間，手續等。

2.準備相關材料：一般請假需要的材料主要有結婚證和出生證明等，天數一般在3-15天不等，具體要求以所在企業規定為準。

3.辦理請假手續：根據所在企業的請假規章制度，填寫相應的請假單，找相關部門領導簽字批準即可。一般單位都有自己固定的請假單格式，如若沒有，可自行寫申請，寫申請的內容要包含請假人，請假的事由，請假的天數以及起始、截止日期等。

上海產假特殊情況

1，難產的增加產假15天;

2，生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒增加產假15天。

3. 女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

產假規定在勞動法中如何界定

勞動法產假分類：

1.產假：98天+15天(難產)+15天(多胞胎每多生一個嬰兒);

2.產前檢查：女職工妊娠期間在醫療保健機構約定的勞動時間內進行產前檢查，應算作勞動時間;

3.產前工間休息：懷孕七個月以上，每天工間休息一小時;

4.授乳時間：嬰兒一周歲內每天兩次授乳時間，每次30分鐘。

《女職工勞動保護特別規定》第七條

女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。