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    優秀金融管理論文范例

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      隨著金融業的不斷發展,金融管理工作對我國經濟發展的模式產生了一定的影響。下面是學習啦小編整理的金融管理論文范例,希望你能從中得到感悟!

      金融管理論文范例篇一

      金融管理的探討

      【摘 要】金融管理既是經濟管理的重要組成部分,又是金融業的保證系統。自2008年世界“金融危機”發生以來,世界各國無不十分關注與重視并強化金融管理,我國同樣如此。本文以思想管理、組織管理、制度管理為三大理論層面,對當下我國的金融管理,進行了全方位、系列化、深層次的系統研究。力求對于各金融機構的金融管理,提供理性思辨與工作實踐的雙重參照系。

      【關鍵詞】金融;管理;探討

      1.思想管理

      我國的金融管理的第一大層面,是思想管理,這是一個基礎層面,也是一個軟層面和織力支撐層面。

      思想又稱“觀念”,是思維的結果,屬于理性認識范疇。它來源于人們的生活實踐與社會實踐,并反作用于實踐,即對實踐具有重要的指導作用。

      雖然“政治掛帥,思想先行”、“政治是靈魂,思想是統帥”等口號,因其提法的不夠科學與精準,早已成為歷史用語而被淘汰出局,但是如同倒臟水不能連同嬰兒一起倒掉一樣,我們并不能也根本不可能從本質上徹底顛覆與否認思想對于人們行為的指導作用。例如“轉變觀念是改革開放的先導”的提法與做法,實際上就正是思想指導行為的新提法。

      當然,一切事物都必須與時俱進,不斷創新,才能不斷發展,不斷取得實效。金融管理的思想管理,也不能走政治說教、硬性灌輸、耳提面命的老路,而要創造出新時代的新思路、新內涵、新方式。

      一是創新管理。要千方百計使金融人具有創新思維、創新行為、創新作為,為我國金融改革與創新、繁榮與發展多做貢獻。正如胡錦濤所言:“提高自主創新能力,是保持經濟長期平穩較快發展的重要支撐,是調整經濟結構、轉變經濟增長方式的重要支撐,也是提高我國國際競爭力和抗風險能力的重要支撐。”創新已成為21世紀全球的大主題,我國同樣把創新作為國家發展戰略之一,并確立了建設新型國家的目標。這也是金融思想創新管理重要性之所在。

      二是人性化管理。21世紀又是一個人性化時代,“以人為本”也成為全球大主題。胡錦濤同志指出:“堅持以人為本,就是要以實現人的全面發展為目標,從人民群眾的根本利益出發謀發展、促發展,不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化需要,切實保障人民群眾的經濟、政治和文化權益,讓發展的成果惠及全體人民。”金融管理中的人性化管理,要實行人文關懷,以金融人的人格自塑、人性自鑄為中心,樹立正確的價值觀、金融觀,自覺抵制金錢誘惑,提高自身抗腐蝕能力,做到“常在水邊站,就是不濕鞋”。牢記“莫伸手,伸手必被捉”。

      三是服務化管理。金融管理要實行服務化管理,管理人員要樹立并踐行“管理就是服務”的理念,與廣大金融人共享金融服務,共享金融管理,在金融管理中雙邊互動、共促雙贏。

      2.組織管理

      我國金融管理的第二大層面,是組織管理,這是一個保證層面,我國的金融機構從中央銀行到各商業銀行,要進行逐層級的組織管理,從前沿的柜員到中層的信貸員,再到高端的管理人員,要層層落實嚴格的崗位責任制,分層次進行組織管理。

      所謂“組織”,指的是“按照一定的目的、任務和形式加以編制。”金融的組織管理,重點是對各層級金融人員做到責、權、利三位一體的綜合管控與治理,形成嚴密的組織網絡,并形成強大的群體優勢與團隊精神,塑造好金融形象。

      3.制度管理

      我國金融管理的第三大層面,是制度管理,這是一個上硬層面和主體層面,也是一個具體層面。

      制度是“要求成員共同遵守的、按一定程序辦事的規程或行動準則。”我國的各級各類金融機構,已建立健全了各種配套的規章制度。例如金融市場管理制度、金融債券管理制度、存貸款管理制度、金融產品管理制度、金融服務管理制度、金融投資管理制度、金融創新管理制度等等。

      實行制度管理,是金融管理具體、有效的途徑。但必須強調指出的是,在制度管理中,存在的主要問題是有章不循、有法不依、有令不行、有禁不止。洗錢外逃等惡性案件,從負面證明了制度管理的疏漏與缺失,這一點必須引以為戒。

      為了切實解決這一問題,一方面金融機構內部要嚴格執行各項規章制度,務必做到一絲不茍、懲罰分明;另一方面要加大金融監管力度和金融稽查力度,充分發揮銀監會、人大代表、政協委員、紀檢監察部門和新聞媒體(電視、廣播、報刊等)與人民群眾的監督作用。

      4.完善金融管理與服務對策

      在金融業面臨著那么多風險和挑戰的今天,如何從實際困難中尋找有效應對這些風險和挑戰的辦法,從而能夠不斷創新金融管理與服務的方式方法,防范和化解風險,以推動金融業可持續發展,是一份十分艱巨的任務。筆者總結以下幾條,用以加強和完善金融管理與服務。

      第一,改變傳統觀念,用現代的眼光,創新金融服務產品。所謂的金融產品服務創新,“主要指金融行業為客戶提供的價值凝聚形態,包括種類用于投資、避險,或者金融操作便利工具,以及附加在這些產品上的其他勞動價值。”傳統的金融行業主要通過提供傳統的金融工具為客戶提供幫助,現代金融業的發展要求金融機構能夠積極利用咨詢、信息服務等方式,通過銀行卡、股票、支票、債券、匯票、期貨、保單等新型金融工具,促進服務的現代化與文明化。另外,為客戶提供金融服務時的環境,包括客觀環境和主觀環境,都要更加人性化,更讓人賞心悅目。

      第二,從立法的角度來看,要加強金融風險的法律防控。目前,對金融風險的防控已經不是一個要不要實行的問題,而是一個要通過什么方式實行才更有效的問題。首先,我們需要從根本上進行金融立法的完善,從法律層面上規范金融機構及金融主體的合法化行為。另外,要加強金融監管能力。

      第三,從準入制度來看,要實行嚴格的市場準入制度。市場準入制度是體現國家對市場進行干預的“看得見”的手的作用。市場準入既是管理金融市場、防范金融風險的第一道關口,也是市場經濟條件下其他一系列金融監管制度建構的基礎依據。加強市場準入制度的建設,對各種金融工具、交易機構等注冊、審批以及交易的資格都要進行嚴格的審查,使那些不符合資格的金融機構都不能進入金融市場。

      第四,從管理本身來看,要創新金融管理。進行現代化的管理方式,是優化金融機構發展,保證金融機構良好發展的重要組成部分。金融機構要加強本單位激勵機制建設,在人事的組織、崗位、流程、培訓、考核、市場營銷方式等方面積極創新。特別是在新型金融工具不斷涌現的今天,要對員工的個人業務素質、道德素質方面進行培訓,以獲得良好的口碑,增強本單位的軟實力。

      5.結語

      隨著我國國際化、市場化程度的日益加深,利率和匯率等系統性風險逐步加大,實體經濟和金融機構對能有效規避系統性風險的金融衍生產品及其市場產生了越來越強烈的需求。總體看,盡管我國利率尚未完全市場化,但債券市場利率風險較大,隨著利率市場化改革的深入進行,利率變動的不確定性將繼續加大,銀行、保險等金融機構和實體經濟部門對利率衍生產品的需求與日俱增。

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