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    秘書實務案例及答案

    時間: 小邱20 分享

    秘書實務案例介紹,怎樣對這個案例進行分析,給出答案,下面小編給大家介紹關于秘書實務案例及答案的相關資料,希望對您有所幫助。

    秘書實務案例及答案

    琳達是普天制藥(中國)公司副總經理的秘書,她的男朋友是公司市場部杰克。他倆準備在今年國慶節結婚,但由于公司不允許員工之間談戀愛,所以他倆的關系在公司內部至今尚無人知曉。這天上午公司開司務會,討論人事問題,琳達來到會議室為大家添茶。

    “最近香港分公司的劉勇病得很厲害,那里的經理來電話讓我們趕緊派人去頂替他……”人力資源部的胡經理說。

    “派市場部杰克去如何?他還沒有結婚。”公司一位副總這樣提議。

    “我看可以。”公司總經理說:“那就這樣定了吧,這個月底就發調令,讓他過去。”

    人力資源部的胡經理馬上回答:“行!我們在月底前給杰克辦好調令。”于是杰克去香港工作的事就這樣定下來了。

    這天下班后,琳達和胡毅又在那家幽靜的小酒吧里約會。“我想蜜月旅行最好還是去新馬泰……”克杰說著,遞給琳達一本精致的新馬泰旅游小冊子。現在琳達感到十分苦惱。不僅下半岸結婚的計劃可能泡湯,即使結了婚也得忍受兩地分居的煎熬。面對這種情況,琳達應該怎么辦?下面有5個選項:

    a、你下個月就要調到香港分公司去了,我們的婚期可能得推遲。

    b、到時候再說吧!

    c、默默無語。

    d、胡毅,聽說你們部又新來了一個漂亮的MM,是嗎?

    e、好,我倆就去新馬泰旅游。

    請從上面5個選項中挑選出1個你認為合適的,并說明理由。

    答案是e

    只要琳達的態度有些不自然,就有可能引起杰克的懷疑;他肯定會追問,如果琳達不說出真相,則有可能影響雙方的感情;如果說出真相,則有可能泄密。的確,對于像琳達這樣的女性來說,愛情的地位僅僅次于生命,如果在這種時候還不把實情告訴自己的未婚夫,就可以說它是一種欺騙。但是,秘書的“秘”就是秘密的“秘”,無論哪家公司都不能容忍秘書泄密,而在所有的公司機密中,人事是秘密中的秘密!

    秘書的日常工作

    琳達是羅格精密儀器(北京)公司銷售部經理的秘書。她是秘書新人。下面是她平時做的工作:

    a、由于不了解上司的一些工作習慣,所以經常向自己的前任請教。

    b、上司外出辦事回到公司的時候,即使他自己不說,也給他沏茶或泡咖啡。

    c、每天上班之后,計算好上司到辦公室的時間,提前為他整理好辦公室。

    d、上司什么都不說準備外出時的候,問上司去什么地方。

    e、因為上司容易忘事,所以,經常根據日程表口頭提醒上司。

    請從上面5個選項中挑選出1個你認為不合適的,并說明理由。

    答案是d

    作為秘書,最好知道上司去什么地方,這樣就便于日程管理。但是,有時上司并不希望秘書知道自己去什么地方了。這的確讓秘書為難,不過,作為助手,秘書只能自己去觀察和分折,直接問上司去什么地方是不合適的。


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