法定節假日春節假期規定有幾天
春節是我國的傳統節日，同時，也是國家規定的法定假日，那放假時間是怎么規定的呢?以下是學習啦小編為你整理的法定節假日春節假期規定有幾天相關資料，希望大家喜歡!
法定節假日春節假期幾天
《中華人民共和國勞動法》(不包括香港特別行政區、澳門特別行政區和臺灣省的法定節假日)第四十條規定：用人單位在元旦，春節，國際勞動節，國慶節，法律、法規規定的其他休假節日，應當依法安排勞動者休假。根據國務院發布的《全國年節及紀念日放假辦法》(國務院令第270號)規定，我國節假日包括三類，其中有兩類為法定節假日。
(一)新年，放假1天(1月1日);
(二)春節，放假3天(農歷正月初一、初二、初三);
(三)清明節，放假1天(農歷清明當日);
(四)勞動節，放假1天(5月1日);
(五)端午節，放假1天(農歷端午當日);
(六)中秋節，放假1天(農歷中秋當日);
(七)國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)。
法定節假日春節加班規定
春節是法定假日，農歷除夕、正月初一、初二是春節法定假期，這三天是春節法定假期，也是帶薪假期。這三天加班工資按不低于應得報酬的300%計算。初三、初四、初五和初六這四天是調休放假，這四天加班工資按不低于應得報酬200%的計算。
《勞動法》第四十四條規定， 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。因此，對于實行標準工時制的勞動者，如果在“春節”等法定節假日加班，加班費應當以不低于日工資基數的3倍支付加班工資，而在法定假日其他休息天加班應當以公休日加班的標準給予雙倍支付工資。
日工資基數的計算方法為：月工資除以一個月計薪的天數，節假日調整后的月計薪天數一般為21.75天。以一個約定月薪為6000元的職工為例，他的日加班基數就是6000元除以21.75天即275.86元;如果企業安排他在法定假日加班，則應支付其不低于275.86元的3倍即827.58元的加班工資。
法定假日以外的休息天加班，單位首先應安排補休，否則須支付兩倍的日工資基數。此外，對于經過勞動保障部門批準，可以在明確工作量的前提下自主安排工作、休息時間的“不定時工作制”崗位，用人單位可以不支付加班工資。據《國務院辦公廳關于2016年部分節假日安排的通知》，2月7日～2月13日放假調休，共 7天。
其中，2月6日(除夕)～2月8日(初二)為春節法定節假日，根據相關法規，用人單位在此期間安排勞動者加班的，應按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%另行支付加班工資。2月9~13日，用人單位安排勞動者加班的，可以選擇給勞動者安排補休而不支付加班工資，如果不給補休，則應當按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。
計算加班工資時，日工資按平均每月計薪天數21.75天折算，小時工資則在日工資的基礎上再除以8小時。在確定加班工資的計算基數時，勞動合同對工資有明確約定的，按不低于勞動者所在崗位相對應的工資標準確定。勞動合同對工資沒有明確約定的，按集體合同約定執行。用人單位與勞動者無任何約定的，按勞動者本人所在崗位正常出勤月工資收入的70%確定。此外，由于今年除夕并非法定節假日，當天加班不享受加班費。
春節假期出游好去處
長白山
春節是長白山賞雪、玩雪的最佳時期。長白山，恰似一座突兀的島嶼，矗立在茫茫林海，巍峨雄壯。春節，長白山上，看著漫天飛舞的雪花，呼吸冰天雪地里清冷的空氣，滑滑雪，好好的放松下自己。
大家登長白山有兩條路，一般從延吉方向來需從北坡登山，從沈陽、長春等地到白河需從南坡登山。從北坡登山，可以二道白河鎮作為落腳點;從西坡登山，可以松江河鎮為落腳點。
游人若有體力和興趣，可以從天池路口徒步上天池，單程約需90分鐘;如果在二道白河直接搭乘越野車。從西坡上山，車價差不多，兩座山門有環山路相通。
峨眉山
春節，寒意濃濃。想起看金庸的小說，江湖中最溫婉秀美又凌厲冷傲的當屬峨眉派，這不禁令人對她們的隱身修煉之所心生無盡遐想，不管當年的峨眉山到底曾經有沒有過周芷若，這座清秀蒼黛，修長如峨眉的山川，都是值得去探尋的美好之地……就讓我們用這個小長假讓自己在峨眉找到那份美好。
峨眉山出發前,徒步上山準備如下物品，登山包1個(別用挎包或其它包，不實用)，短衣短褲1套(登山穿)，長衣長褲1套(高山段夜晚冷)，內衣褲若干，簡單洗漱用品，干糧若干(推薦壓縮餅干，士力架，巧克力等高能量小體積的食品)，水，雨衣，竹杖。
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