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    關于和諧社會的毛概論文

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    關于和諧社會的毛概論文

      構建社會主義和諧社會,要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持科學發展觀和正確政績觀,以率先全面建設小康社會和基本實現現代化為目標。下面是學習啦小編給大家推薦的關于和諧社會的毛概論文,希望大家喜歡!

      關于和諧社會的毛概論文篇一

      《淺談社會主義和諧社會的構建》

      【摘要】十六屆四中全會《決定》中提出了“構建社會主義和諧社會”的新命題。“和諧社會”的提出,是我們黨對中國特色社會主義事業認識的新發展。它表明,我國社會主義現代化建設的總布局已經由發展社會主義市場經濟、社會主義民主政治和社會主義先進文化的三位一體,提升為包括社會主義和諧社會在內的四位一體。這不只是量的增加,更重要的是認識上的一大飛躍。和諧社會心向往之,那么,怎樣構建社會主義和諧社會?本文著重從理論上作一些分析。

      【關鍵詞】和諧社會;雙贏互利;創造活力;制度體系;良好環境

      1.構建和諧社會,要樹立雙贏互利的理念。為什么要樹立雙贏互利的理念?因為貫穿和諧社會的理念就是雙贏互利的觀念。和諧社會,也可以通俗地說,就是雙贏互利的社會。具體說來,也就是使構成我們社會的各方、參與我們社會發展的各方,例如,我們的城市和鄉村、東中西部不同區域、經濟和社會、人和自然、國內發展和對外開放等參與發展的各方,都能獲得雙贏互利,而不是通過犧牲一方來使另一方得益獲利。雙贏互利,這是和諧社會的要旨,同樣也是“以人為本,全面、協調、持續的發展”的科學發展觀的要旨;通過犧牲一方來使另一方得益獲利,則是與和諧社會背道而馳的,是不可能達到社會和諧的,同樣它也是社會發展問題上的“零和游戲”,是片面的、不協調的、不可持續發展的舊式發展觀的集中體現。

      如果更深入一點,我們還可以發現,和諧社會和科學發展觀所包含的雙贏互利的深層理念,符合現代性從舊式到新型的世界潮流和發展趨勢。

      2.構建和諧社會,要激發社會的創造活力。社會主義和諧社會必須建立在物質財富相對寬裕的基礎之上,因此,構建社會主義和諧社會首先必須抓住經濟發展,做好發展這篇大文章。而要更好更快地發展,就必須充分調動一切積極因素,激發社會的創造活力。在當代社會,創新實踐已經成為當代社會實踐的主導形式,技術創新、知識創新、管理創新、制度創新已經成為社會的普遍現象和推動社會進步和經濟發展的根本動力。我們要為構建社會主義和諧社會創造必備的物質條件和其他社會條件,就必須大力推進技術創新、知識創新、管理創新和制度創新,而我們要大力推進技術創新、知識創新、管理創新和制度創新,又必須激發社會的創造活力。

      要激發社會的創造活力,我們就必須充分激發全體人民包括各個階級階層的主動性、積極性和創造性。要看到,隨著改革開放的深入發展,我國社會的階級階層結構發生了深刻變化,工人階級和農民階級兩大基本階級內部出現了分化,社會涌現出了民營科技企業的創業人員和技術人員、受聘于外資企業的管理技術人員、個體戶、私營企業主、中介組織的從業人員、自由職業人員等新的社會階層,社會出現了階層多元化的發展趨勢。但包括知識分子在內的工人階級、廣大農民,始終是推動我國先進生產力發展和推進技術創新等各項創新的基本力量,從事自然科學和社會科學的研究人員則是推進知識創新的主體,各級黨政機構和不同所有制中的領導者、企業家和管理人員則是管理創新和制度創新的主體。我們要激發社會活力,就必須把全體人民包括各個階級階層的聰明才智發揮出來。

      正如十六大報告強調指出的,必須最廣泛最充分地調動一切積極因素,不斷為中華民族的偉大復興增添新力量。最大多數人的利益和全社會全民族的積極性、創造性,始終是黨和國家事業發展的最具決定性的因素。這就要求我們堅持尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的方針,正確反映和兼顧不同方面群眾的利益,使一切有利于社會進步的創造愿望得到尊重、創造活動得到支持、創造才能得到發揮、創造成果得到肯定,讓一切生產要素的活力競相迸發,一切創造社會財富的源泉充分涌流,形成人人想干事、人人能干事、人人干成事的社會環境。

      3.構建和諧社會,要大力完善和諧社會的制度體系。就社會管理體系而言,社會管理制度體系構建的主要目標就是通過“完善社會管理體系和政策法規,整合社會管理資源,建立健全黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與的社會管理格局”。完善社會管理體系和相應的政策、法律法規體系是構建完善的社會管理制度體系的前提,要根據社會發展的現實情況對社會管理體系進行補充和修改。社會管理體系既包括經濟管理體系也包括政治管理體系和文化管理體系。它不僅指政府主導的管理體系,而且包括大量的社會自治性管理體系,如城鄉基層自治組織,社團、行業組織,社會救助和慈善組織等等。不同社會管理體系的完善要依靠政策、法律法規的作用,通過合理的政策和法律引導和規范社會管理體系自身的發展,通過法律來確定不同管理組織在整個社會管理活動中的權利和義務。

      就維護社會穩定的制度體系而言,這一體系由社會輿情匯集和分析體系、社會預警體系、突發事件應急體系、司法機關和群眾性治安管理體系構成。任何社會中都會存在一些矛盾,存在一些不和諧的聲音,解決這些矛盾和將不和諧的聲音控制在秩序的范圍之內就是維護社會穩定的制度體系的職責。維護社會穩定的制度體系是保持社會安定、維護社會和諧的最后一道防線,要根據法律結合實際情況積極完善這一體系建設工作。

      4.構建和諧社會,要積極營造社會良好環境。從國內環境來講,這里的環境主要是指與制度環境相區別的“軟環境”即整個社會的道德、文化、習俗環境,我們可以統稱為人文環境。良好的人文環境不僅是社會和諧的重要體現,也是推動社會向和諧發展的重要動力。一方面,要不斷提高全民族的道德意識,要在全社會大力弘揚敬業奉獻、誠信負責、扶貧濟困的精神,積極倡導和睦相助、友愛向善的良好風尚,努力形成融洽和諧的人際關系。另一方面,要不斷提高全民族的文化素質,要在全社會營造生動活潑、文明高雅的文化氛圍,倡導健康文明的生活方式。最終通過道德意識的積淀和文化素質的提高形成全社會、全民族高度認同的積極向上的民風和民俗。人文環境的營造需要一個漫長的歷史過程,在這一過程中,要充分發揮人文社會科學的作用。從國際環境來講,當今世界,全球化浪潮勢不可擋,國家之間、民族之間的交往日趨緊密,任何一個國家的生存和發展都不可能不受國際環境的影響。中國的發展離不開世界,中國社會的和諧同樣離不開世界社會的和諧,我們要創造社會主義和諧社會,就必須努力為自身營造一個和諧的國際環境。這是全面建設小康社會的需要,也是維護世界和平、促進共同發展的需要。

      關于和諧社會的毛概論文篇二

      《關于和諧社會的構建與社會公正的維護》

      摘要:本文著重闡述了當前維護社會公正對構建社會主義和諧社會的重要性,指出了維護好社會公平,正確處理各種矛盾等,才能實現社會的和諧。

      關鍵詞:和諧社會;社會公正;維護

      一、社會公正是社會和諧的基石。黨中央早就提出建設“社會更加和諧”在內的更高水平的小康社會,即提出了構建社會主義和諧社會的任務,同時明確了構建社會主義和諧社會的主要內容和基本特征。實現社會的和諧,其基石就是社會公正。一個和諧的社會必然是一個穩定的社會,實現穩定是構建和諧社會的基本要求。而要實現穩定必須消除產生不穩定的因素,其中最主要的不穩定的因素便是由不公正引起的兩極分化。不能設想,一個存在著嚴重的貧富差異的社會會是一個穩定的社會。

      公平、正義和自由、真理一樣,對人是頗具神圣意蘊的字眼。人們追求公正,就是追求崇高,追求人性的完善,這就是公正真正的主題。公正既是人類現實的存在狀態,更是人類一種理想的存在,它是人類在生存發展過程中完善自身的一種永恒需求。當一個社會中,人們都為社會利益和個人利益的調解均屬公正或大體公正的時候,或者貧困的人在這個政策中得益時,人們就會對社會、國家抱有自然而然的向心力,就會在全社會形成一種團結合作、共同奮斗的良好秩序。一個社會最高的任務是追求公正,建立民主、平等、自由的社會生活關系,以保證所有的社會成員能夠得到安全的生存和生活,使所有有能力的人能夠充分發揮自己的才能,得到自由全面的發展。我國人口多,資源少,農民多,耕地少,產業結構調整難,就業問題解決難。這一時期社會矛盾更為突出,以本世紀初為例,具體表現在:一是收入出現兩極分化。一般說來,社會階層結構以兩頭小中間大的“橄欖型”為佳。我國中國現階段中間階層的規模大約只占就業人口的15%,呈現“啞鈴型”。“啞鈴型”的社會難以和諧、穩定。這說明貧富差距懸殊的現象已存在。二是弱勢群體龐大。有關資料顯示,如果將我國城鄉貧困人口與經濟結構調整中的失業和下崗職工、殘疾人、災難中的救助者、農民工等各類處于弱勢地位的人口合計,再扣除彼此重疊的部分,中國的弱勢群體大約有1.4-1.8億人。三是當時我國社會保障體系還不很健全,原來城市人口享有退休金、醫療保險、最低生活保障,農村中的絕大多數后來才開始享受這些,當然在農村中文化低、年齡大、體弱多病的婦女,她們的生活最困難。四是在教育領域,市場話語越來越成為強勢話語。教育產業化、市場化思想的提出,加上現代的高中、大學教育都是非義務教育,老百姓供孩子讀書要花許多錢,而他們本身并不富裕,或者說還很貧窮,雖說大學有助學貸款,但覆蓋面不大。除此之外,還有一些問題,比如政府官員腐敗、醫生亂收紅包、學校亂收費、假冒偽劣商品、考試違紀作弊等問題都是社會不公正現象。所以,解決好貧窮、失業和社會排斥這些在當代帶有全球性的問題,處理好國家、社會與個人的關系,保護個人的正當權益是我們當前面臨的急切任務。因此,維護社會公正問題顯得尤為重要。古今中外大量事例表明,嚴重的社會不公、明顯的兩極分化,勢必導致社會成員、社會群體和社會階層之間的沖突,社會和諧就隨之失去了制度的保障。因此,社會公平是社會和諧的基石。

      二、為了維護社會公平,實現構建和諧社會的目的,這需要我們長期的奮斗

      (一)必須科學地認識公平

      因為如果這個社會嚴重的失去了公平,人們就沒有生產的主動性、積極性、創造性,勞動效率就可能低下,只有切實維護和實現社會公平,人們的心情才能舒暢,各方面的社會關系才能協調,人們的生產積極性才能發揮出來。公平是理想性的要求,體現為渴望社會尊重與弘揚人的價值,保證所有公民都享有法律和政治上的平等權利,合理的分配物質與文化生活資料。社會要想發展得快就得追求效率,效率要高就必須有分工,而有了分工就有了差別。這個差別如果過大就會導致社會的不穩定,甚至動亂。懸殊的分配差距并不是因為公平競爭造成的公正結果。分配差距在任何國家都是無法避免的現象,然而差距的合理性、公平性卻是許多發達國家極力要解決的問題。任何社會的公平都不是抽象的、絕對的,而是現實的、具體的。要解決社會不公平問題,不能僅依賴于道德和法律,不能離開生產來空談分配的公平。離開以經濟建設為中心的全面、協調、可持續的發展,把分配公平問題上升到第一位的位置,甚至抽象地談論公平問題,其結果會把問題復雜化,導致危及和諧社會的建設。在構建社會主義和諧社會的進程中,一方面在堅持效率優先的同時要真正做到兼顧公平而不是不顧公平,并把公平問題放在重要的位置上來。另一方面,要認真研究切實可行的公平方案。應該把實現社會公正、平等和共同富裕這個人類社會的最基本價值與現階段的主要任務結合起來,體現價值目標與實現過程的有機統一。

      (二)培養和造就大批能正確運用公正規則的公民

      人是社會的主體,創造著社會的歷史,推動著社會的發展。只有人與人之間形成共同認可的秩序、原則,才能整合出強大而持久的社會推動力。公民如何對待公正,對于和諧社會的構建,關鍵在于培養和造就懂得如何運用規則的公正之人,而不單是制定一系列行為規范去約束公民的活動。法律和道德規范是在社會進化過程中形成的,而運用法律和道德規范的能力,則需要自主的時間和普遍的教育。偉大的民族無不是自主的實踐和教育的結果,每個公民都負有自我教育和幫助他人的義務。法律是最基本的關于人的行為規范的準則,成為先進人物還需要高尚道德的引導。同時也要求社會中的每一個人具有良好的個體美德和精神心理,以確保社會能夠長期穩定,并從良好的社會秩序中分享和諧與安定。所以要加強對公民的思想道德教育,把他們培養成遵紀守法、明理誠信、團結友善、全面發展的有用之人。

      (三)依靠法律的公正性,又要以公平做保障,要建立以權利公平、機會公平、規則公平、分配公平為主要內容的社會公平保障體系

      構建和諧社會,并不否認社會的分化,而是要在此基礎上逐步追求社會公正。市場經濟講究的是效率優先,由于不同階層掌握社會資源和人力資本的差異,必然會出現社會的分化。但社會總財富積累到一定程度,必須考慮社會的公平。市場配置雖然可以提高效率、增加社會財富,但無法自然解決社會不公。社會不公一旦超出社會的承受能力,就會釀成社會動蕩,也背離我黨實現共同富裕的目標。我們不能以為只要經濟發展了,危機就必然化解,社會就必然和諧。如果社會發展不協調,社會危機就需要付出更大的成本才能平息。公眾需要法律,政府要維護法律的公正性,因此,政府應當做到以下幾點:○1要關注弱勢群體。在現代社會里,濟貧首先是政府的責任,無論農村還是城市,民間救助與社會救助只能起輔助作用。政府對弱勢群體負有重大的責任。稅收調節是解決弱勢群體問題的措施之一,但根本措施在于教育的發達。從個人來講,因接受教育而提高素質給就業創造更多機會。從社會來講,確認個人的創造價值與收入相適應,從而擴大了中等、高等收入階層。○2必須對壟斷行業加以限制,制定相應的政策,建立和完善競爭性市場體系,發揮市場機制在資源配置中的基礎件作用,以提供高效率的制度性保障。現在全國正在對社保、醫保爭取全覆蓋工作就是在向全面實現公平、和諧方向努力。

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