電大行政管理大專畢業論文
電大行政管理大專畢業論文
近年來我國的經濟持續穩定增長,隨之社會也在不斷的進步,復雜的社會問題和社會矛盾層出不窮,亟待解決,致使人們對于行政管理的認識逐漸提高,同時對于高質量的行政管理需求也越來越強烈。下面是學習啦小編為大家整理的行政管理大專畢業論文，供大家參考。
行政管理大專畢業論文范文一：SOA架構下綜合行政管理論文
1應用設計
綜合行政管理平臺從檢驗檢疫實際業務需求入手，選定了基于SOA架構的ESB總線技術和J2EE開發平臺，采用Browser/WebServer/DataBaseServer三層結構進行應用系統的開發。
1.1內網門戶統一訪問入口，提供信息發布功能、信息系統管理、模板管理等功能，系統集成各信息系統中的相關信息，不同用戶可以按需求將不同種類信息個性化地展現出來。
1.2單點登錄為各應用系統(包括C/S和B/S模式)提供一站式單點登錄。登錄后，各應用系統間可以任意切換、無需二次輸入用戶名和密碼。
1.3統一認證建立統一的身份認證安全管理機制，實現統一的身份認證和用戶管理。系統管理員可對內網門戶中的資源進行有效的授權及分配，為以后新開發應用系統提供統一角色管理、統一用戶授權管理功能。
1.4任務提醒對主要系統中的待辦任務進行提醒，用戶通過點擊待辦任務，可以直接進入相應系統進行相關處理，方便提高工作效率。
1.5統一接口標準提供數據接口，讓第三方系統通過接口來訪問數據中心基礎數據，并為以后新系統讀取數據提供方便的、統一的數據存取標準。
2功能設計
2.1流程審批將審批事項實行電子化管理。對變更辦公自動化和網站權限、開通電子郵箱、開放網絡端口、請銷假、公務用車等事項根據流程實現在線審批。審批結束歸檔后，申請部門和管理部門都可查閱、打印電子審批單存檔，并可對審批事項內容進行統計。
2.2督查督辦由管理部門對河北出入境檢驗檢疫局重大決策、領導批示、大事要事和年度工作目標等重要事項進行跟蹤督辦，通過明確任務要求、承辦單位、辦理時限、達到效果等，由承辦部門及時上報工作進展，督辦人員催辦督辦，確保督辦事項責任明確，落實到位，隨時跟蹤檢查，提高工作效率。
2.3政務信息可通過資源整合，自動提取相辦公自動化、網絡培訓平臺、電子監管等系統中的通知和信息等內容，整合保存到平臺的公告表中，在首頁展示;用戶也可在平臺中起草通知公告、工作動態等信息，選擇不同的處理流程，經過審核后發布在首頁顯示。
2.4專題欄目根據文件類別創建不同的專題欄目，將各類體系文件、工作文檔、信息資料分類發布，供所有用戶查閱。各專題由對應處室管理維護，信息員起草后處室領導審核發布到本欄目中?？稍O立二級欄目，分類發布相關信息。3.5內網論壇內網論壇提供內部互動的信息交流平臺。論壇系統實名發帖，回帖，支持多個討論區，支持用戶對論壇內容搜索等功能。
2.6用戶管理用戶管理平臺所有用戶的信息和權限。可按機構查看、修改、同步用戶信息，包括基本信息和應用關聯信息等。支持分級管理，省局管理員可以管理所有用戶，分支局管理員只能管理本分支局的用戶。
2.7系統設置用戶對個人信息、單點登錄、任務提醒、外接系統等信息進行配置。
2.8輔助辦公開發輔助的辦公助手功能，如個人文檔管理、實時信息交流、日程安排等實用的功能。
3安全設計
綜合行政管理平臺的安全重點從以下幾個方面給予保障：
3.1網絡安全平臺的認證服務器、數據庫服務器、應用服務器等部署在內網虛擬化平臺之上，采用防火墻與外部網絡進行隔離，保障平臺安全。
3.2數據安全平臺不直接訪問核心業務數據庫，通過中間件將各系統中的信息同步到平臺之中，并采用配置管理工具對程序文件及相關文檔進行備份和版本管理，保證發生意外時，能從配置管理系統提取并進行恢復。
3.3應用安全用戶口令在數據庫中進行密文存儲，并對用戶關鍵性操作進行記錄保存;采用嚴格的用戶權限劃分，對不同的業務角色，在系平臺授予不同的業務權限。
4技術創新
平臺使用標準技術架構，采用基于SOA架構的ESB總線技術、通用適配器技術、XMLCasting技術、WebServices技術和PKI技術等，對檢驗檢疫的多個異構業務系統進行資源整合，并開發流程審批和信息發布等功能，形成統一認證管理、統一單點登錄、統一門戶展現的一站式辦公平臺，大幅度提升工作質量和效率。
4.1根據用戶特征提供不同安全級別的認證方式，包括用戶名口令認證、數字證書認證和手機動態口令認證等三種方式。
4.2綜合行政管理平臺與CIQ2000、出口電子監管等12個檢驗檢疫業務系統之間無縫集成，用戶持有合法令牌即可在多個異構系統中切換，避免了用戶重復登錄。
4.3集成了單點登錄、任務提取、流程審批、信息發布、用戶認證等功能，將檢驗檢疫業務事項、政務事項、行政事項全方位整合，實現一站式辦公。
5結束語
綜合行政管理平臺利用先進技術，從實際需求出發，滿足業務發展，通過平臺的推廣運行，實現了用戶對各個業務系統資源的統一、高效訪問，提高了檢驗檢疫工作效率。在當今信息技術快速發展的社會，應充分發揮信息化對于檢驗檢疫工作的引導和促進作用，利用先進信息技術，挖掘檢驗檢疫行政辦公和業務管理中的深層需求，真正實現“提速、減負、增效”。
行政管理大專畢業論文范文二：職業素養提升下行政管理論文
1如何對高校行政管理人員的職業素養進行提升
1.1休養體現一個人的思想品質
行政管理服務工作面向高校全體師生,人際交往的空間范圍較廣,行政管理人員的儀表談吐,個人行為習慣以及興趣愛好等均會明顯體現個人休養,從而對行政管理工作的效果帶來一定的影響,這些必須引起行政管理人員重視。
1.2情商的培養和提高
人類的最大社會屬性就是社會性,情商是人應對各項社會交往、問題處理以及辦法創新的基本能力,對人在社會中的成長發展會產生深遠影響。提高情商的措施主要有以下幾個方面。
(1)培養積極健康的心理素質。來自家庭、社會、職業場合的壓力與個人性格的弱點等主客觀因素會對行政管理人員心理素質產生諸多負面影響,進而影響到其行政管理工作的質量。行政管理人員應當在工作過程中注意觀察,多讀好書促進思想境界提升,學會排解釋放壓力的方式,形成健康穩定的心理素質,并勤于思考,提高行政管理的靈活性與個性,真正把工作當成自己的愛好。
(2)培養主體人格,加強團隊協作。行政管理工作本身的復雜性系統性要求它必須在廣泛的協同合作中才可有效實現工作目標。在行政管理過程中行政管理人員應當逐步提升認識自我的能力,采用發展、辨證、創新的眼光審視自己與行政管理工作,形成主體性人格。積極熱心與其他管理人員溝通交流,善于處理化解行政管理矛盾糾紛,加強團隊合作,提高整體管理水平。
(3)培養創新精神。傳統的高校行政管理工作效率低下,在管理理論與管理技術發展的新時期,高職院校行政管理工作必須順應時代發展形勢,努力實現管理體制與管理措施的創新。行政管理人員應當善于學習計算機網絡技術,將各種先進辦公軟件設備引入行政管理,不斷提高工作效率與質量。行政管理人員還應樹立積極的學習心態,提高工作熱情,激發行政管理的想象力,實踐創新性管理手段。
1.3營造良好的管理文化氛圍
良好的文化氛圍可以體現行政管理的柔和度,對提高行政管理工作效率具有極大的推動作用。
(1)文化氛圍與文化環境對人產生的影響是深遠巨大的。在高職院校行政管理工作中建立輕松人性化的氛圍,可以將原本具有嚴格規范的行政管理工作內容靈活化,在管理工作實施過程中不僅具有了一定的靈活性,而且激發了人的靈感,使整個行政管理工作充滿情感色彩,加大了各級行政管理人員的工作配合力度,而且促進工作人員之間深厚友誼的建立發展,對于高職院校整體行政管理體系的建設完善具有極大的促進作用。行政管理人員在充滿文化氛圍的工作環境中工作會大大提升個人思想修養,并且充分發揮個人才能,提升行政管理質量。
(2)完善行政管理人員績效考核制度,激發工作責任心與積極性提升職業素養?？茖W有效的行政管理工作質量考核制度對于保證并提高行政管理效率與質量具有較明顯的作用。高職院校方面應當對行政管理人員理論素養與實踐能力進行綜合考察,通過發現行政管理工作中存在的問題,及時加強對行政管理團隊的教育指導。在對每一個行政管理人員考核時需要對思想品德、行政管理能力、行政管理業績與出勤率等進行全面考評,考核結果應該采取量化公開制度進行展覽,加強業績考核制度的公開透明性。在行政管理過程中為行政管理人員引進競爭機制,實行崗位競爭制度,提高管理人員的工作積極性與職業基本素質,并充分發揮其潛力。在行政管理文化氛圍建設中加強思想得道德教育,提高行政管理人員思想道德休養,行政良好的工作習慣。
(3)高職院校行政管理工作的每一個環節都必須由人的參與才可正常進行,各項人力、物力、財力才可得到有效發揮。在行政管理工作中行政管理人員需要充分認識到自我的價值與意義,以自信的、能動的、負責任的、建設性的以及包容性的服務態度開展各項調度協調與組織工作,加強與學校黨委、團委、學生會以及科研機構、教研機構的聯系,充分發揮中心紐帶作用。
2結語
行政管理人員職業素養的提高是高校建設發展的重點環節。在目前高職院校教學模式改革的時代背景下,應加強行政管理人員的理論教育與管理實踐能力培訓,激勵行政管理人員進行自我教育與創新行政管理方法,不斷提高行政管理團隊的整體素養,為高職院校師生提供更好的行政管理服務。
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