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    成本合約部經理工作的主要職責

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      成本合約部經理需要根據下屬完成工作的質量和數量,結合綜合素質評價,考核下屬月度和年度的績效。下面是學習啦小編為您精心整理的成本合約部經理工作的主要職責。

      篇一

      1、組織實施本部門管理制度,完善工作流程;

      2、依據公司年度發(fā)展目標和項目進展計劃,組織制定部門年度工作計劃和階段性工作計劃;

      3、組織編制項目的合約規(guī)劃,建立標準化的工程類合同文本;

      4、組織工程合同會審與簽訂,并跟蹤工程合同的履行情況;

      5、負責對于非標準化工程類合同的規(guī)范化管理;

      6、組織公司設計招投標、工程招投標、材料設備采購招投標等所有經濟行為的招投投標管理及監(jiān)督執(zhí)行;

      7、組織編制工程、材料、設備采購計劃;

      8、組織編制項目各設計階段限額成本控制指標,并對其進行分解,跟蹤其過程實施情況;在工程設計階段協(xié)助公司決策層優(yōu)化設計,降低工程造價;

      9、在工程招投標階段認真編制招投標文件、組織完成標底編制工作,必要時編制標底并全面審核各專業(yè)標底,起草工程承包合同條款,協(xié)助公司主管領導簽訂工程發(fā)包合同,確定合同價;

      10、及時調整合同價,動態(tài)監(jiān)控工程造價,組織各專業(yè)計算和審核月工程款的撥付數額,根據需要向公司領導匯報工程款撥付及調整后合同價之狀況;

      11、組織好可分包工程之概預算工作,起草保修合同條款,協(xié)助公司主管領導簽訂分包工程施工合同,確定分包工程合同價;

      12、配合工程配套部門做好本專業(yè)范圍內隱蔽工程記錄、驗收,及時計算隱蔽工程土石方及地下管線工程量;

      13、加強工程施工合同管理,配合工程部門做好反索賠工作、做好設計變更或洽商的簽證工作,及時準確計算設計變更或洽商工程量及造價;

      14、組織各專業(yè)完成工程決算編制工作,全面審核各專業(yè)決算值,必要時辦理工程決算,起草保修合同條款,協(xié)助簽訂保修合同;

      15、做好工程造價文件匯總存檔工作。 崗位職責:1、協(xié)助銷售部、策劃部評估項目經濟效益和撰寫可行性研究報告的相關部分,參與規(guī)劃、設計組織的圖紙會審并提出有關預算意見;

      16、與工程部緊密協(xié)助,組織安排好建設工程招投標工作,辦理與招投標工作有關的一切手續(xù);

      17、項目結束后收集成本數據,組織對成本變化進行總結,分析成本變化原因及對收益影響;

      18、完成領導交辦的其他工作。

      篇二

      職責:

      1.搜集、整理、匯總歷史成本資料,定期進行專題或綜合的成本分析和研究;

      2.確定目標成本總控指標,分解成本控制指標,提出控制要點和責任控制部門;

      3.組織編制及審核立項成本測算、規(guī)劃版、方案版、施工圖版目標成本;

      4.匯總編制項目目標成本表及目標成本控制責任書,并負責監(jiān)控、評估;

      5.每月分析目標成本執(zhí)行和變動情況,定期動態(tài)報告目標成本和責任成本的執(zhí)行情況,匯報項目動態(tài)成本。

      6.對項目方案設計等進行評估、優(yōu)化,提出意見。 7、動態(tài)成本跟蹤管理,監(jiān)督合同履行、管理簽證、變更及支付款臺賬;

      8、編制合約規(guī)劃、管理成本、項目資金計劃臺賬; 9、編制工程預(結)算,對預(結)算編制、審核,控制工程造價;編制工程預結算技術經濟指標;

      任職要求:

      1、 工程造價、成本相關專業(yè),本科以上學歷,10年以上工作經歷;

      2、熟悉全過程成本管理的體系和流程。熟練掌握相關領域工程造價管理和成本控制流程;

      3、了解相關規(guī)定和政策,具有豐富的造價知識及經驗,較強的綜合協(xié)調能力和表達能力。

      篇三

      職責:

      1、成本管理:主持編制成本測算、目標成本以及動態(tài)成本控制跟進,確定部門的工作目標及工作計劃,定期檢查成本控制目標的執(zhí)行情況,制定有效的成本控制方法,監(jiān)督落實部門工作計劃;

      2、造價審核:組織完成各項目造價(含合同價、結算價)工作;對造價工作完成部門內審,組織結算工作及合同談判;

      3、招標采購:參與公司所有招投標工作;

      4、預決算管理:負責工程的預算、結算工作;

      5、合同管理:標底的計算與招標文件的編制,合同商談及草擬合同、通過合同對施工單位進行過程控制,指導價格的編制與更新等;

      6、部門工作及建設:、組織部門內部員工學習以及負責本部門人員工作安排及協(xié)調;參與本部門人員的考核。

      任職要求:

      1、30-45歲,工程造價、房地產等相關專業(yè)本科以上學歷;

      2、5年以上專業(yè)工作經驗,3年以上房地產公司成本合約部負責人崗位經驗,豐富的房地產成本管理專業(yè)知識;

      3、對房地產項目招采及成本管理工作流程有系統(tǒng)了解,熟悉相關行業(yè)政策,具有良好的溝通、協(xié)調和領導能力,能帶領部門團隊高效工作。

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