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    寧波基本養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢

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    寧波基本養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢

      養(yǎng)老保險(xiǎn)是怎樣查詢的,查詢寧波養(yǎng)老保險(xiǎn)的方法是什么。關(guān)于寧波的養(yǎng)老保險(xiǎn)有哪些相關(guān)的信息值得關(guān)注。以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的關(guān)于寧波基本養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢,給大家作為參考,歡迎閱讀!

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      寧波2017養(yǎng)老金上調(diào)

      波市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整根據(jù)國(guó)家及浙江省規(guī)定的政策執(zhí)行,雖然4月人社部與財(cái)政部印發(fā)了《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,規(guī)定今年的總體調(diào)整水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右,但是由于目前浙江省尚未出臺(tái)相關(guān)政策,相應(yīng)的寧波企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整相關(guān)政策也未出臺(tái)。

      寧波養(yǎng)老金上調(diào)

      為什么今年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金增資部分遲遲未發(fā)放?

      相關(guān)負(fù)責(zé)人解釋道:由于今年剛剛實(shí)現(xiàn)了機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的并軌,今年又是機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員首次納入調(diào)整范圍,因此調(diào)整工作變得非常復(fù)雜,需要做大量工作。政策制定完成后將盡快下發(fā)執(zhí)行。

      不都都按6.5%的比例調(diào)整

      人社部新聞發(fā)言人李忠說(shuō),這個(gè)調(diào)整水平是企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇調(diào)整的總體水平,而不是說(shuō)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員分別以各自養(yǎng)老金水平為基數(shù),都按6.5%的比例調(diào)整,更不是簡(jiǎn)單的對(duì)每個(gè)退休人員都按6.5%增加養(yǎng)老金。對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō),由于繳費(fèi)年限或者工作年限的不同,養(yǎng)老金水平也不同等因素,實(shí)際調(diào)整的水平也會(huì)存在一定差距。

      個(gè)人購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)

      個(gè)人買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)需要到戶口所在地社保局申請(qǐng),其手續(xù)包括:本人身份證,近期免冠一寸照片備兩張,保費(fèi),申請(qǐng)書(shū)等即可。且只能辦理養(yǎng)老,醫(yī)療保險(xiǎn)兩種。

      交納多少是根據(jù)當(dāng)?shù)厝ツ晟缙焦べY進(jìn)行計(jì)算的,且每年都不是一樣的。

      比如A地社平工資為20000元,那么養(yǎng)老保險(xiǎn)交納額為20000*20%=4000左右/年,醫(yī)療為20000*10%=2000左右/年。

      另外也規(guī)定了最低檔和最高檔,最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%,最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。

      另外,養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交納年限為180個(gè)月即15年,醫(yī)療保險(xiǎn)至少需要交納25/30年,達(dá)到退休年齡就可以申請(qǐng)享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)(只要續(xù)費(fèi)平時(shí)也是可以的)。

      享受養(yǎng)老金待遇的規(guī)定

      根據(jù)國(guó)家規(guī)定,參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并符合下列條件人員可以辦理退休手續(xù),享受基本養(yǎng)老金待遇:

      1、 正常退休:男職工年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲;

      2、 特殊工種提前退休:(1)從事有毒有害工種累計(jì)8年以上;井下高溫工種累計(jì)9年以上;特別繁重工種累計(jì)10年以上者;在個(gè)人檔案中須有原始材料記載,并符合國(guó)家提前退休工種。(2)男職工年滿55周歲,女職工年滿45周歲;

      3、 因病提前退休:男職工年滿50周歲、女職工年滿45周歲,因病喪失勞動(dòng)能力的,可辦理提前退休手續(xù)。 男職工未滿50周歲、女職工未滿45周歲的,只能辦理退職手續(xù)。


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