在就業(yè)扶持政策對象請注意
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享受再就業(yè)扶持政策的對象是指具有勞動能力和就業(yè)愿望，并按規(guī)定程序領取了《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下列人員：
一、國有企業(yè)下崗職工：包括仍在再就業(yè)服務中心或協(xié)議期滿已出中心、但未解除勞動關系以及按規(guī)定程序下崗未進再就業(yè)服務中心且仍未再就業(yè)的國有企業(yè)下崗職工;
二、國有企業(yè)失業(yè)人員：包括處于領取失業(yè)保險金期間和就業(yè)轉失業(yè)后非因本人原因沒有享受失業(yè)保險待遇且未再就業(yè)的原國有企業(yè)失業(yè)人員; 三、國有企業(yè)關閉破產需要安置的人員：包括已按全國企業(yè)兼并破產計劃關閉破產或經設區(qū)市人民政府批準依法破產的國有企業(yè)中領取一次性安置費且仍未再就業(yè)的人員;
四、城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員：包括正在享受城市居民最低生活保障待遇，并且登記失業(yè)一年以上的城鎮(zhèn)其他就業(yè)轉失業(yè)人員。
附：北京市人民政府《關于加大政策扶持力度進一步促進失業(yè)人員再就業(yè)工作的通知》
(一)延長社會保險補貼和稅收減免期限
對下崗失業(yè)人員再就業(yè)的社會保險補貼和稅費減免政策，原暫定執(zhí)行到2005年底，現進一步明確為凡在2005年底前從事個體經營的下崗失業(yè)人員和吸納下崗失業(yè)人員再就業(yè)的企業(yè)，符合條件的都可以享受3年時間的政策優(yōu)惠，具體實施辦法由市財政局、市地稅局根據國家有關政策制定。
(二)放寬稅收優(yōu)惠政策范圍
將對服務型企業(yè)和商貿企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員的稅收優(yōu)惠政策，適當放寬到勞動就業(yè)服務企業(yè)中的加工型企業(yè)和街道社區(qū)具有加工性質的小型企業(yè)實體，具體實施辦法由市財政局、市地稅局根據國家有關政策制定。
(三)將下崗職工基本生活保障資金的結余用于分流安置富余職工
將2002年底以前撥付給再就業(yè)服務中心保障下崗職工基本生活保障資金的結余部分，經審計后，集中專項用于各控股(集團)公司深化企業(yè)改革，實行主輔分離、輔業(yè)改制，興辦經濟實體分流安置富余人員。
(四)調整下崗失業(yè)人員享受社會保險補貼的合同期限
將用人單位招用下崗失業(yè)人員簽訂3年以上期限勞動合同，在合同期限內給予最長不超過3年的社會保險補貼;招用大齡就業(yè)困難對象簽訂3年以上期限勞動合同，在合同期限內給予最長不超過5年的社會保險補貼的政策，調整為用人單位招用下崗失業(yè)人員和大齡就業(yè)困難對象，簽訂1年及以上期限勞動合同，在合同期限內分別給予最長不超過3年和5年的社會保險補貼。
(五)促進大齡就業(yè)困難對象再就業(yè)。
1.將勞務派遣企業(yè)招用大齡就業(yè)困難對象，簽訂3年以上期限勞動合同，由再就業(yè)資金給予5000元一次性崗位補貼的政策，調整為社會各類用人單位招用大齡就業(yè)困難對象，簽訂3年以上期限勞動合同，均由再就業(yè)資金給予5000元的一次性崗位補貼。
2.各級財政支出的社會公共服務項目開發(fā)的公益性就業(yè)崗位，應納入社區(qū)公益性就業(yè)組織范圍，優(yōu)先定向安置大齡就業(yè)困難對象。各街道開辦的公益性就業(yè)組織，對大齡就業(yè)困難對象必須優(yōu)先定向安置，逐步建立"托底"安置機制。將勞務派遣企業(yè)引入社區(qū)，力爭年內每個街道有一家勞務派遣企業(yè)，為大齡就業(yè)困難對象實現社區(qū)彈性就業(yè)提供載體，組織大齡就業(yè)困難對象在社區(qū)從事彈性就業(yè)。大齡就業(yè)困難對象實現彈性就業(yè)后，給予最長不超過5年的社會保險補貼。
3.建立大齡就業(yè)困難對象就業(yè)援助制度。通過開展日常援助活動、實施重點援助項目、實行"就業(yè)助理"服務、進行就業(yè)"托底"安置等多種形式，幫助大齡就業(yè)困難對象盡快實現再就業(yè)，形成大齡就業(yè)困難對象幫扶長效機制。
(六)加大再就業(yè)資金支持力度
進一步加大再就業(yè)資金支持力度。根據再就業(yè)工作需要，2003年至2005年全市再就業(yè)資金每年從失業(yè)保險基金、市財政預算和區(qū)縣財政預算分別安排專項資金，用于社會保險補貼、崗位補貼，公益性就業(yè)崗位開發(fā)，免費職業(yè)培訓補貼和勞動力市場網絡建設等。加大對就業(yè)困難區(qū)縣的財政轉移支付力度，比照中央財政再就業(yè)專項資金轉移支付辦法，市財政建立再就業(yè)專項資金轉移支付制度，明確支付項目、撥付程序，形成再就業(yè)資金制度性安排，增加透明度，做到制度化、規(guī)范化。
(七)鼓勵自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和合伙辦企業(yè)
改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境，鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、合伙創(chuàng)辦小企業(yè)。大力推廣面向下崗失業(yè)人員創(chuàng)辦小企業(yè)的創(chuàng)業(yè)培訓，建立創(chuàng)業(yè)項目征集制度，吸引社會資金投資興辦滿足社區(qū)居民生活需求、適合下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)和就業(yè)的項目。將創(chuàng)業(yè)培訓、開業(yè)指導、小額貸款、稅費減免、后續(xù)扶持相結合，為下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)提供配套服務。有條件的區(qū)縣要逐步建立創(chuàng)業(yè)孵化基地，幫助解決經營場地，使具有創(chuàng)業(yè)能力的下崗失業(yè)人員通過創(chuàng)業(yè)帶動更多的下崗失業(yè)人員就業(yè)。
一、國有企業(yè)下崗職工：包括仍在再就業(yè)服務中心或協(xié)議期滿已出中心、但未解除勞動關系以及按規(guī)定程序下崗未進再就業(yè)服務中心且仍未再就業(yè)的國有企業(yè)下崗職工;
二、國有企業(yè)失業(yè)人員：包括處于領取失業(yè)保險金期間和就業(yè)轉失業(yè)后非因本人原因沒有享受失業(yè)保險待遇且未再就業(yè)的原國有企業(yè)失業(yè)人員; 三、國有企業(yè)關閉破產需要安置的人員：包括已按全國企業(yè)兼并破產計劃關閉破產或經設區(qū)市人民政府批準依法破產的國有企業(yè)中領取一次性安置費且仍未再就業(yè)的人員;
四、城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員：包括正在享受城市居民最低生活保障待遇，并且登記失業(yè)一年以上的城鎮(zhèn)其他就業(yè)轉失業(yè)人員。
附：北京市人民政府《關于加大政策扶持力度進一步促進失業(yè)人員再就業(yè)工作的通知》
(一)延長社會保險補貼和稅收減免期限
對下崗失業(yè)人員再就業(yè)的社會保險補貼和稅費減免政策，原暫定執(zhí)行到2005年底，現進一步明確為凡在2005年底前從事個體經營的下崗失業(yè)人員和吸納下崗失業(yè)人員再就業(yè)的企業(yè)，符合條件的都可以享受3年時間的政策優(yōu)惠，具體實施辦法由市財政局、市地稅局根據國家有關政策制定。
(二)放寬稅收優(yōu)惠政策范圍
將對服務型企業(yè)和商貿企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員的稅收優(yōu)惠政策，適當放寬到勞動就業(yè)服務企業(yè)中的加工型企業(yè)和街道社區(qū)具有加工性質的小型企業(yè)實體，具體實施辦法由市財政局、市地稅局根據國家有關政策制定。
(三)將下崗職工基本生活保障資金的結余用于分流安置富余職工
將2002年底以前撥付給再就業(yè)服務中心保障下崗職工基本生活保障資金的結余部分，經審計后，集中專項用于各控股(集團)公司深化企業(yè)改革，實行主輔分離、輔業(yè)改制，興辦經濟實體分流安置富余人員。
(四)調整下崗失業(yè)人員享受社會保險補貼的合同期限
將用人單位招用下崗失業(yè)人員簽訂3年以上期限勞動合同，在合同期限內給予最長不超過3年的社會保險補貼;招用大齡就業(yè)困難對象簽訂3年以上期限勞動合同，在合同期限內給予最長不超過5年的社會保險補貼的政策，調整為用人單位招用下崗失業(yè)人員和大齡就業(yè)困難對象，簽訂1年及以上期限勞動合同，在合同期限內分別給予最長不超過3年和5年的社會保險補貼。
(五)促進大齡就業(yè)困難對象再就業(yè)。
1.將勞務派遣企業(yè)招用大齡就業(yè)困難對象，簽訂3年以上期限勞動合同，由再就業(yè)資金給予5000元一次性崗位補貼的政策，調整為社會各類用人單位招用大齡就業(yè)困難對象，簽訂3年以上期限勞動合同，均由再就業(yè)資金給予5000元的一次性崗位補貼。
2.各級財政支出的社會公共服務項目開發(fā)的公益性就業(yè)崗位，應納入社區(qū)公益性就業(yè)組織范圍，優(yōu)先定向安置大齡就業(yè)困難對象。各街道開辦的公益性就業(yè)組織，對大齡就業(yè)困難對象必須優(yōu)先定向安置，逐步建立"托底"安置機制。將勞務派遣企業(yè)引入社區(qū)，力爭年內每個街道有一家勞務派遣企業(yè)，為大齡就業(yè)困難對象實現社區(qū)彈性就業(yè)提供載體，組織大齡就業(yè)困難對象在社區(qū)從事彈性就業(yè)。大齡就業(yè)困難對象實現彈性就業(yè)后，給予最長不超過5年的社會保險補貼。
3.建立大齡就業(yè)困難對象就業(yè)援助制度。通過開展日常援助活動、實施重點援助項目、實行"就業(yè)助理"服務、進行就業(yè)"托底"安置等多種形式，幫助大齡就業(yè)困難對象盡快實現再就業(yè)，形成大齡就業(yè)困難對象幫扶長效機制。
(六)加大再就業(yè)資金支持力度
進一步加大再就業(yè)資金支持力度。根據再就業(yè)工作需要，2003年至2005年全市再就業(yè)資金每年從失業(yè)保險基金、市財政預算和區(qū)縣財政預算分別安排專項資金，用于社會保險補貼、崗位補貼，公益性就業(yè)崗位開發(fā)，免費職業(yè)培訓補貼和勞動力市場網絡建設等。加大對就業(yè)困難區(qū)縣的財政轉移支付力度，比照中央財政再就業(yè)專項資金轉移支付辦法，市財政建立再就業(yè)專項資金轉移支付制度，明確支付項目、撥付程序，形成再就業(yè)資金制度性安排，增加透明度，做到制度化、規(guī)范化。
(七)鼓勵自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和合伙辦企業(yè)
改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境，鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、合伙創(chuàng)辦小企業(yè)。大力推廣面向下崗失業(yè)人員創(chuàng)辦小企業(yè)的創(chuàng)業(yè)培訓，建立創(chuàng)業(yè)項目征集制度，吸引社會資金投資興辦滿足社區(qū)居民生活需求、適合下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)和就業(yè)的項目。將創(chuàng)業(yè)培訓、開業(yè)指導、小額貸款、稅費減免、后續(xù)扶持相結合，為下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)提供配套服務。有條件的區(qū)縣要逐步建立創(chuàng)業(yè)孵化基地，幫助解決經營場地，使具有創(chuàng)業(yè)能力的下崗失業(yè)人員通過創(chuàng)業(yè)帶動更多的下崗失業(yè)人員就業(yè)。