大學生改簽與改派的區別
大學生改簽與改派的區別
“改派”是在學校上報就業方案和主管部門核發報到證后，畢業生正式到用人單位報到前進行單位及地區調整的一種做法。今天學習啦小編要與大家分享的是：大學生（生源）改簽與改派的區別。具體內容如下，歡迎閱讀。
一、大學生改派
“改派”是在學校上報就業方案和主管部門核發報到證后，畢業生正式到用人單位報到前進行單位及地區調整的一種做法。通俗地說，就是指將派到原單位的報到證、戶口遷移證和檔案等人事關系重新派到新的用人單位或其上級人事主管部門。一般來說，無特殊原因，畢業生不得隨意辦理改派手續。但畢業生如果已改變就業意向、更換單位，就需及時辦理改派手續，否則會影響其人事關系的落實和解決，造成很大的麻煩。
改派申請條件
畢業生就業是一項嚴肅的工作。派遣計劃的形成是由學校(畢業生)和用人單位"供需見面"，"雙向選擇"之后報經主管部門批準的。
畢業生的派遣需按計劃進行，計劃一經下達，畢業生不得隨意變動。但遇下列情況時可以申請改派：
(1)錯派。沒有這個用人單位。用人單位已經撤消或用人單位隸屬關系發生了變化。
(2)調配不當。院校在按單位委托代選畢業生調配過程中，所選擇的畢業生所學專業與用人單位要求不一致。
(3)畢業生本人遭受不可抗拒的因素或其它特殊原因。
改派方法
改派建立在原單位同意的基礎上，并需原單位上級人事主管部門、新接收單位、新接收單位上級人事主管部門簽署意見，跨省的和從市縣調整到省級、中直單位，或從省級、中直單位調整到市縣的改派還需省教育部門簽署意見。
按教育部門的要求，對已經落實就業單位并領取就業報到證的畢業生，原則上兩個月內不予受理改派手續，而且各高校對辦理改派手續也都有一定的時限要求。因此，要辦理改派手續，必須要原單位同意解除協議，原單位上級人事主管部門同意，新單位同意接收，新單位上級人事主管部門同意。如果新的單位沒有上級人事主管部門，單位可以到省人才交流中心辦理人事代理開戶手續，由省人才交流中心作為單位的上級人事主管部門并提供改派表，再按照教育部門的改派程序和時間期限辦理相關改派手續。
改派程序
畢業生《就業協議書》是建立在勞動關系上的法律文件，協議雙方一經簽約，必須認真履行，不得隨意毀約，協議解除必須經過雙方協商形成一致意見，方可改派。
改派按下列程序辦理：
(1)、由畢業生與用人單位及其主管部門協商同意解約，用人單位及主管部門出具書面的同意解約材料并加蓋公章。
(2)、畢業生出具已與原簽約單位解除協議重新擇業的申請，學院就業部門簽注意見。
(3)、將原用人單位所簽協議、個人申請、原報到證一并交回就業處。
(4)、由就業處審核同意后，發給新的協議書。
(5)、就業處對上述四種材料進行審查、整理，書面報告省就業指導中心，審核后辦理改派。
(6)、屬于本地區調整就業去向、改派的在本轄區主管部門辦理。
(7)、畢業生就業去向的調整、改派，須在兩年內辦理，逾期一律不再受理，按在職人員相關規定執行。
(8)、由于用人單位毀約或因其他原因使畢業生不得不放棄原就業單位而需改派時，應提出書面申請，由就業主管部門進行調查核實，再行辦理。
(9)、畢業生的改派，原則上在每年7月份以后，按月集中辦理。
二、改簽與改派的區別
改簽指在畢業生簽署就業協議書截止日期(秋季畢業生一般為5月底，春季畢業生一般為12月份)之前，需要改換簽約單位的。畢業生改簽必須征得原簽約單位的書面同意，并與原簽約單位妥善解決由此帶來的違約責任;然后把原來的協議書和單位的書面意見一起提交到學校就業指導中心審批。
改派指學校就業方案上報北京市教委之后(秋季畢業生一般為6月份，春季畢業生一般為12月份)，畢業生需要改換單位的。改派必須在畢業生畢業后的一年之內進行;一年之后改換單位屬于在職人員流動，將不能進行改派。改派需要提交相關材料(見下面的問答)。畢業生交齊改派材料后，由學校到北京市教委申請改派;北京市教委批準后方能改派，換發新的報到證。
京外生源改派只能到改到京外就業，如果欲改派的單位是京內單位，則無法改派。
改簽、改派都只能進行一次，不能第二次改簽、改派。
看過“大學生改簽與改派的區別”的人還看了：
2.畢業生改派接收函
3.報到證改派接收函