公務員面試中演講類題目遵循原則

　　作為公務面試考試中經常出現的一類題型，演講類題型往往是拉開分數的關鍵，它旨在考察考生的綜合知識運用能力、語言表達能力、現場應變能力，可以反映出一個考生面試的整體水平。下面就由學習啦小編為大家介紹一下公務員面試中演講類題目遵循原則的文章，歡迎閱讀。

　　公務員面試中演講類題目遵循原則篇1

　　一、理論思考原則

　　理論上的成熟是政治上成熟的標志。只有在科學理論指導下，行動才不會偏離正確的軌道。我們黨從成立之日起就高度重視理論的思考。從這個意義上講，考生之間面試演講的交鋒就是理論的交鋒。誰在理論上站得高，看得遠，表達得更平易近人，更契合于正確的常識，就更易引起考官的共鳴。

　　公務員面試演講時，考生要從題目中尋找到理論和政策的切入點，找到問題賴以生存的價值基礎、理論依據和政策措施。要做到有依有據，旁征博引，言簡意賅;做到回答問題具有原則性、系統性、預見性、創造性;多引用名言、警句、格言和古語，從而使內容更有理論思辨的深度，達到由表及里、由現象到本質和以理服人的效果。

　　二、時代特征原則

　　公務員面試演講要具有時代性。每一個人都沒有機會自行選擇時代的權利，都必須生活在特定的時代里，與所處的時代發生千絲萬縷的關系，刻上時代的印記。不同的時代，人們的思想和行為特征都是不一樣的。五十年代有“一顆紅心，兩種準備”，六七十年代有知識青年的“上山下鄉”，八十年代有振興中華的讀書聲，九十年代有下海經商的弄潮兒，當今時代可謂全面發展，既有超級女聲，又有和諧社會，既有卡拉ok，又有“八榮八恥”。

　　有人說，一滴水，只有放進大海才永遠不會干涸，一個人，只有融入集體才會成長。那么，面試演講中只有把問題置于時代的發展中來審視，才能回答好。換句話說，就是要聯系時代背景來回答才能答好。因此，公務員面試演講中，考生要根據考官所提的問題，努力挖掘，并反映當代國際國內政治、經濟、法律、道德、教育、文化等領域的新政策、新觀點、新問題、新理論、新現象，努力再現富于時代感的豐富多彩的社會現象，努力把握時代精神的脈搏，緊緊圍繞這些社會問題的產生、背景、原因、解決辦法與時代特征的關系進行比較、議論，使內容傳遞出時代的氣息和與時俱進的思想風采。考生把所講的問題置于時代的平臺和背景中進行思考和闡述，就會使內容更貼近時代、貼近現實、貼近生活、貼近考官，使考官產生深深的共鳴。

　　公務員面試中演講類題目遵循原則篇2

　　一、聯系實際原則

　　聯系實際就是指理論聯系實際，這是馬克思主義的學風，是黨具有旺盛生命力的關鍵所在，也是提高馬克思主義理論水平和解決實際問題的能力，加強和改進公務員隊伍作風建設的基礎性工作。聯系實際要體現解放思想的精神，體現與時俱進的時代要求，要從特定的歷史條件和現實情況來回答和解決問題。公務員面試演講也要理論聯系實際，回答問題、分析和解決問題做到理論與實際相結合，切忌空泛議論，堅決反對照抄照搬、照本宣科的本本主義。要以改革開放、現代化建設和我們正在做的事情為中心，著眼于馬克思主義的運用，著眼于對現實問題的理論思考，切實解決實際問題?？忌撓祱罂紞徫弧氖侣殬I、家鄉、所在單位、所做工作、生活、學習和自身的實際進行演講，把問題具體細化為看得見的、摸得著的、身邊發生的、喜聞樂見的事實中，以增強演講的說服力和感染力，使演講具有個性化、生動性和具體化的特征，取得事實勝于雄辯的效果。

　　在處理工作和分析社會現象時，堅持從實際出發，必須結合自己崗位和工作的實際，總結過去，立足現實，展望未來工作打算;對待突發事件和矛盾沖突現象時，堅持具體問題具體分析，抓出主要矛盾和矛盾的主要方面，統攬全局，堅持輕重緩急;對待人際關系危機現象，堅持以人為本，自覺做到尊重、關心、理解、體貼人;堅持開展批評和自我批評，做到大事講原則，小事講風格，多角度、分層次查找原因，多匯報、談心和交流。

　　二、辯證思維原則

　　辯證思維是馬克思主義認識世界和改造世界的有力武器。在邏輯思維中，辯證思維對創新來說是最重要的。它是研究客觀世界內在本質的科學，其形式有分析與綜合、抽象與具體、演繹與概括。相對于辯證思維，要注意克服非對即錯的形而上學思維。有的考生的想法容易走極端，就好比判斷一個人，不是好人就是壞人，不是對就是錯。

　　公務員工作中分析問題和處理問題往往會有多個答案，許多問題沒有對錯之分，有的只是不同觀念、不同想法的沖突。非對即錯思維使人的思維孤立和簡單化，從而不能正確的認識事物的本質。因此，公務員面試演講要堅持辯證思維原則來分析和處理問題，對待社會現象要在歌頌真善美的同時，鞭撻假丑惡，善于從正與反、理論和事實(包括歷史與現實)等方面去思考問題，避免以點帶面、以偏概全走極端、鉆牛角尖的現象發生。考生要學會一分為二的認識問題，辯證的分析問題，要從事物正反兩方面進行深入的研究，從而得出科學的結論，并最終有效地解決問題。正如牛奶可以強壯一個民族一樣，你不能覺得牛奶有營養就一個勁兒的猛喝，身體不適的人或者喝奶過量了，肯定會起負作用的。又如，評價一個人，你不能只看到別人的缺點和毛病，在那里一個勁的吹毛求疵，而看不到別人的優點，這樣就會把別人看扁了，顯得心胸狹小，看人不全面。

　　公務員面試中演講類題目遵循原則篇3

　　一、實事求是原則

　　實事求是歷來是我黨的思想路線和思想作風。實事求是，一切從實際出發，是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的精髓，是做好一切工作的重要保證?？鬃诱f“知之為知之，不知為不知”。這實際上強調的是一種實事求是的態度和學風。鄧小平以求真務實著稱于世，其偉大功績之一，就是在新的歷史條件下，重新恢復了實事求是的思想路線，并且把解放思想和實事求是結合起來。我們做任何工作都要事實求是。

　　公務員面試演講回答問題要尊重客觀事實，有一說一，有二說二，既不夸大也不縮小社會現象;分析社會問題要尊重客觀規律，以事實為依據，重實際，說實話。不能憑主觀意志辦事，憑想當然辦事，思想脫離實際;介紹自己要如實展示個人的實際情況，不捏造個人經歷和特點。給考官留下表里如一，言行一致的印象。

　　二、主流價值原則

　　社會主義市場經濟條件下，我國改革發展正處于關鍵時期，思想文化領域中各種觀念相互碰撞、相互激蕩，多元的價值觀充斥現實生活中，從各個方面影響著經濟和政治生活，影響著人們的思想觀念。我們必須堅持和鞏固馬克思主義的指導地位，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，繼承和發揚中華民族的優秀文化傳統，學習和借鑒人類創造的一切文明成果。因此，公務員面試演講中考生要在多元的價值觀念中以主流意識形態的價值觀念(社會主義核心價值體系)為指導，始終站在公務員的立場、而不是一般老百姓的立場來認識、分析和解決問題，謳歌社會生活中的真善美，鞭撻假丑惡，高揚和踐行社會主義榮辱觀，千萬不能受到社會中的多元價值觀，特別是不良的和錯誤的價值觀所干擾。

　　三、生命詮釋原則

　　生命詮釋原則，又叫做價值判斷原則。我們每一個人的言行背后都有其某種對人類生存的現狀和前景的深刻認識和關注。每一個面試題目都有其價值判斷作為支撐。比如請你談談誠信問題。這個題目顯示的就是人們對當今世界經濟發展和道德上的提高之間關系的普遍興趣，努力理清并處理好這一關系，正是為了使人類更好地生存在這個世界上。這就是題目蘊含的崇高的價值判斷。

　　考生參加公務員考試，本身就有很多價值判斷。有的是為了就業，有的是想改變自身的環境，有的是為了展示個人才華，有的是想為社會做點貢獻，等等。然而，公務員的職責和使命，黨的全心全意為人民服務的宗旨，要求每一個立志成為公務員的考生，必須做出崇高的價值選擇。因此，在公務員面試演講中，考生要有一種“心憂天下事、滿懷報國志”的價值判斷來全身心地投入。而不是僅僅為了就業或者其它目的，或者僅是為了答題而答題。也不能把面試簡單地看成是一種選人的“游戲規則”。只有這樣，你才能站得高、看得遠，你才能在這種“面試游戲規則”中還原生活的真實、再現社會的良知、感悟人間的真情、鞭撻世界的丑惡、解答發展中的難題。