新疆公務員面試題及答案分享
新疆公務員面試題及答案分享
面試題作為選聘人才的有效方法在公務員選拔中得到了廣泛的應用。下面是學習啦小編整理的新疆公務員面試題，以供大家閱讀。
新疆公務員面試題篇1
鄭州公交三公司考慮到夏季穿著及放開二胎后孕婦較多的情況，出于對婦女的關愛，906路公交推出了女性專車，在交通高峰時段發車。有人說是歧視男性，有人說是關愛女性，你怎么看?
答案
鄭州公交三公司推出的這項關愛女性的女性公交專車是為了讓夏季出行的女性免公交“咸豬手”受騷擾、也是照顧孕期女性，是十分貼心和細心的舉措，應該給予支持，同時公交公司也要有配套的措施，不能讓其他乘客感受到不公平和傷心。
近年來，一種公交車上的心理變態疾病“摩擦癖”的人被稱為“咸豬手”，不同程度騷擾公交車上女性，尤其是交通高峰期的時候更是防不勝防，苦不堪言;而在交通高峰期還有一類人更是難，那就是孕婦，懷孕月份較大的比較明顯的孕婦坐公交車很容易碰到比較細心的、有愛心的乘客讓座，而那些懷孕月份小，又是比較危險和關鍵的前三個月的時候，很難被發現是孕婦，而孕婦也難以啟齒去要求男性乘客讓座。鑒于這樣的情況，鄭州市首推女性專車，確實一定程度上讓特殊時期的女性們得到了關愛，讓人拍手稱贊的同時卻引來了男士們的感嘆，被認為是歧視、不公平待遇，尤其是要乘坐公交的男性老年人也是弱勢群體需要關心。
因此，我們看到這項政策的推行下去還需要做很多工作，比如：
(1)要提前宣傳到位，將政策的初衷和具體的措施向公眾講清楚說明白，這樣大眾便不會有非議，也會配合政策的推行;
(2)在女性專車發車的同時，也要考慮配套發車等措施，避免男性乘客們同樣等待卻不能上課的尷尬情況，也避免一些負面情緒產生;
(3)最根本和重要的，也是這類問題的根本是提升整個社會市民整體素質，對于一些有心理疾病的人應該及時就醫，不必諱疾忌醫;與此同時要加大力度倡導文明乘車，從家庭、從孩子、從每個人做起。只有這樣，整個公交環境才是讓我們樂見和舒適的，每個人樂于乘公交，綠色環保的生活就真正開始了。
新疆公務員面試題篇2
近日，最高人民法院院長周強在全國兩會上作工作報告時指出，防范刑事冤錯案件，必須嚴格落實罪刑法定、疑罪從無、非法證據排除等法律原則和制度，真正做到有罪則判、無罪放人。對此，你怎么看?
答案
黨的以來，伴隨司法體制改革的深入推進，各級司法機關秉承“讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義”的司法理念，以前所未有的誠心和決心主動糾偏，讓公眾重拾對司法公正的信心。在當前背景下，牢固樹立“疑罪從無”理念，讓遲到的正義不再缺席，其意義巨大。
近年來，冤假錯案頻發，從內蒙呼格案，浙江張氏叔侄案，河南趙作海殺人案……他們有的人等到了冤屈洗白，而有的人卻已離去永遠無法等到真相大白的那一天。綜觀這些冤假錯案，盡管其證據疑點重重，但最終還是被作出有罪判決，其根源無不與“寧可信其有，不可信其無”的傳統觀念和“有罪推定”的陳腐理念息息相關。在此種理念的影響下，個別辦案人員視“絕不放過一個壞人”為最高準則，即使相關事實和證據疑竇叢生，也還是作出有罪推論，使很多人蒙冤。此時，對于危害司法公信的刑事冤錯案件，開出嚴格落實“疑罪從無”理念的藥方，可謂一針見血，切中要害。也只有如此，才能最大限度地避免刑事冤錯案件的再次上演，充分釋放司法公正的正能量。
刑事案件事關個體的切身利益，容不得半點主觀猜測式的“有罪推定”，必須貫徹落實“疑罪從無”理念，破除與法治精神相悖的“有罪推定”理念，強化實事求是、與時俱進的觀念和精神，做到立足事實，秉承客觀公正的態度，對相關證據去偽存真，確保法律的適用不出現任何偏差。此外，要破除冤假錯案，仍需要繼續落實檢察長帶頭查案制度，需要司法工作人員提升辦案能力，需要人民群眾的監督，只有在思想觀念改變的基礎上，多管齊下，冤假錯案才會不再上演，公平正義才能充分得以實現。
新疆公務員面試題篇3
根據全國第六次人口普查，我國研究生人口比例為3.9%，而官員的研究生比例為79%，超200倍，落馬的81位省部級老虎里就有25位博士、39位碩士，對此，你怎么看?
答案
教育之意既包括知識的傳授，更包括教誨人們對法律規則、對道德規范的遵守和敬畏，而這些高學歷的落馬者，曾是國家花了很大力氣培養的人才，他們非但沒有利用專長回報社會，相反卻急功近利、恣意妄為，這些問題的出現值得我們警惕和深思。
究其原因，首先，這些“博士”“碩士”的真實“含金量”值得懷疑。如果仔細看，這些碩博士學位中，很多是“在職”的，是在他們走上工作崗位甚至是走上領導崗位之后獲得的。并不是說“在職”的碩士博士就是假的，但不可否認，社會上有一種花錢買學位的不正之風存在，入學和畢業都可以用錢搞定，花錢買學位很容易，更何況花錢的人還手握權力，所以，此博士已經非彼博士，這也是人所共知，他們的“碩博士”學位就像案發前擔任的職務一樣，不代表學問和職責，甚至只是他們官場包裝的“標配”之一。
其二，即便是真的獲得了碩博士學位，也未必代表就擁有了高素質，知識與道德必須相互聯系、相互造就，缺一不可，如果沒有道德對知識的造就，后者可以成為殺人的利器，就像原子彈是知識的產物，但失去了道德的駕馭和約束，就可以成為危害人類的武器。所以有人說，“凡是在知識上有進展而在道德上沒有進展的人，那便不是進步而是退步。”當知識沒有用在正路上時，知識和學歷就可能成了這些人在道德反向道路上的“加速器”。
這也是高學歷犯罪或者說領導者追求高學歷更加可怕的地方，作為護身符、擋箭牌，知識和學歷對社會的欺騙性更大，人們對學識對知識分子的特殊信任，給了他們違法犯罪更大的空間，如果連知識這一最崇高標準都踩在腳下，為物欲所利用，這就不僅違背了人們掌握知識的初衷，也玷污了人們借以提升自我、澄清靈魂的知識。
所以，解決這個問題迫在眉睫，這種看似比較小的問題如果得不到解決，對政府的形象和公信力都有不小的影響，為了更好地解決問題，個人認為可從以下幾方面入手：一方面高校在招錄碩士博士和教學的過程中要嚴格把關，從德才兩個方面入手，另一方面政府內部也應該完善相應的考核機制和問責機制，加大對官員德行的考核，可以通過暗訪、民主調查的方式進行。同時加大思想教育的力度，比如定期開展批評與自我批評的活動，樹立先進人物典型等，讓官員從思想上獲得比較大的提高。此外，政府也應該開通一些反饋問題的渠道，比如投訴舉報的郵箱、熱線，一定要有專人負責，讓群眾發現問題后能及時進行反饋。
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