民生銀行面試題及參考答案
做面試題是銀行面試的首選方法，是銀行通過面試選拔人才的主要方式。下面是學習啦小編帶來的關于民生銀行面試題的內容，歡迎閱讀!
民生銀行面試題
1、請介紹一下你自己。
這是企業面試時常問的問題。一般人回答這個問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經驗，這些在簡歷上都有。其實，企業最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最深入研究的知識領域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事等。
2、在學校你最不喜歡的課程是什么?為什么?
這個問題企業不希望求職者直接回答“數學”、“體育”之類的具體課程，如果直接回答還說明了理由，不僅代表求職者對這個學科不感興趣，可能還代表將來也會對要完成的某些工作沒有興趣。這個問題企業招聘者最想從求職者口里聽到：我可能對個別科目不是特別感興趣，但是正因為這樣，我會花更多的時間去學習這門課程，通過學習對原本不感興趣的科目也開始有了興趣，對于本來就有興趣的科目我自然學習得更認真，所以各門課的成績較為平衡。通過這樣的問題，企業可以找到對任何事情都很感興趣的求職者。
3、說說你最大的優缺點?
這個問題企業問的概率很大，通常不希望聽到直接回答的優點缺點是什么。如果求職者說自己小心眼、愛嫉妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，企業肯定不會錄用你。企業喜歡求職者從自己的優點說起，中間加一些小缺點，最后再把問題轉回到優點上，突出優點的部分。企業喜歡聰明的求職者。
4、你認為你在學校屬于好學生嗎?
企業的招聘者很精明，問這個問題可以試探出很多問題。如果求職者學習成績好，就會說：“是的，我的成績很好，所以的成績都很優異。當然，判斷一個學生是不是好學生有很多標準，在學校期間我認為成績是重要的，其他方面包括思想道德、實踐經驗、團隊精神、溝通能力也都是很重要的，我在這些方面也做得很好，應該說我是一個全面發展的學生。”如果求職者成績不盡理想，便會說：“我認為是不是一個好學生的標準是多元化的，我的學習成績還可以，在其他方面我的表現也很突出，比如我去很多地方實習過，我很喜歡在快節奏和壓力下工作，我在學生會組織過**活動，鍛煉了我的團隊合作精神和組織能力。”有經驗的招聘者一聽就會明白，企業喜歡誠實的求職者。
5、說說你的家庭。
企業面試時詢問家庭問題不是非要知道求職者家庭的情況，探究隱私，而是要了解家庭背景對求職者的塑造和影響。企業希望聽到的重點也在于家庭對求職者的積極影響。企業相信，和睦的家庭關系對一個人的成長有潛移默化的影響。
6、說說你對行業、技術發展趨勢的看法?
企業對這個問題很感興趣，只有有備而來的求職者能夠過關。求職者可以直接在網上查找你所申請的行業或部門的信息，只有深入了解才能產生獨特的見解。企業認為最聰明的求職者是對所面試的公司預先了解很多，企業歡迎進入企業的人是“知己”，而不是“盲人”。
7、就你申請的這個職位，你認為你還欠缺什么?
企業喜歡問求職者弱點，但精明的求職者一般不直接回答。企業希望看到這樣的求職者：繼續重復自己的優勢，然后說：“對于這個職位和我的能力來說，我相信自己是可以勝任的，只是缺乏經驗，這個問題我想我可以進入公司以后以最短的時間來解決，我的學習能力很強，我相信可以很快融入公司的企業文化，
進入工作狀態。”企業喜歡能夠巧妙地躲過難題的求職者。
8、你期望的工資是多少?
企業喜歡直率的人，但這個問題卻不能正面回答。企業歡迎求職者給其定薪的自由度，而不是咬準一個價碼。
9、你能給公司帶來什么?
企業很想知道未來的員工能為企業做什么，求職者應再次重復自己的優勢。企業喜歡求職者就申請的職位表明自己的能力，比如申請營銷之類的職位，可以說：“我可以開發大量的新客戶，同時，對老客戶做更全面周到的服務，開發老客戶的新需求和消費。”等等。
10、你還有什么問題嗎?
企業的這個問題看上去可有可無，其實很關鍵，企業不喜歡說“沒有問題”的人，因為其很注重員工的個性和創新能力。企業不喜歡求職者問個人福利之類的問題，如果有人這樣問：貴公司對新入公司的員工有沒有什么培訓項目，我可以參加嗎?或者說貴公司的晉升機制是什么樣的?企業將很歡迎，因為體現出你對學習的熱情和對公司的忠誠度以及你的上進心。
民生銀行面試題：單選題
1.( B )年1月12日，在北京的人民大會堂舉行了開業典禮，民生銀行正式成立。
A)1995 B)1996 C)1994 D)1992
2.中國民生銀行舉行開業典禮正式成立是在( C )。
A)1994年1月12日 B)1995年6月16日
C)1996年1月12日 D)1997年6月16日
3.民生銀行宣布在全國范圍正式推出民生信用卡是在( B )。
A)2006年6月16日 B)2005年6月16日
C)2004年6月16日 D)2007年6月16日
4.民生銀行上市是在( A )。
A)2000年12月 B)1997年6月
C)1999年12月 D)2002年6月
5.民生銀行是第( C )家A股上市的銀行。
A)三 B)四 C)一 D)二
6.民生銀行信用卡中心是國內( C )經銀監會批準獲得金融許可證的信用卡專營機構。
A)第二家 B)第三家 C)首家 D)第四家
7.民生銀行行徽的基本色是( B )。
A)藍和黃 B)藍和綠 C)黃和綠 D)綠和白
8.中國民生銀行信用卡中心的品牌視覺元素是什么( A )?
A)竹 B)金葵花 C)麥穗 D)牡丹花
民生銀行面試題：多選題
1.文化很有力量，文化是企業發展的根本動力，是創造奇跡的內在因素。民生銀行的文化核心是( ABD )。
A)人本 B)誠信 C)拼搏 D)創新
2.民生銀行的特點包括( ABCD )。
A)一家全新體制的全國性股份制商業銀行
B)一家國內資產質量最好的商業銀行
C)一家銳意進取、產品不斷創新的商業銀行
D)一家第一個榮獲首都金融業規范化服務達標行業稱號的商業銀行
3. 民生銀行的市場定位是( ABD )。
A)民營企業的銀行 B)小、微企業的銀行
C)國有大中型企業的銀行 D)高端客戶的銀行
4. 民生銀行信用卡中心2003年12月成立，采用在總行領導下的事業部制管理模式，其特點是( ABCD )。
A)擁有相對經營自主權 B)獨立經營 C)獨立核算 D)人、財、物相獨立
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