建設銀行面試題及參考答案
建設銀行面試題及參考答案
面試題被廣泛地應用于建設銀行的招聘過程之中，對面試題的回答幾乎是每個參加建設銀行面試的求職者必須完成的工作。下面是學習啦小編帶來的關于建設銀行面試題及參考答案的內容，歡迎閱讀!
建設銀行面試題及參考答案(一)
1. 你是怎么看待信用卡的？
答：信用卡于1915年起源于美國。信用卡是商業銀行向個人和單位發行的，憑以向特約單位購物、消費和向銀行存取現金，具有消費信用的特制載體卡片。最通俗的說法就是：當您的購物需求超出了您的支付能力，您可以向銀行借錢，信用卡就是銀行根據您的誠信狀況答應借錢給您的憑證，您的信用卡將提示您，您可以借銀行多少錢、什么時候還。信用卡也將記錄您的個人資料和消費明細，以便為您提供全方位理財服務。
2. 銀行業開放后建行遇到的機會和挑戰？
3. 談談你對貸款證券化的看法？
答：貸款證券化產生的初衷是為了轉移和分散風險。從整個金融體系的角度來考察，采用貸款證券化這一融資方式，銀行可以將缺乏流動性的貸款轉換、分割為標準化、單位化的有價證券，將所面臨的市場風險分散到眾多投資者的身上。貸款類信用衍生工具可以部分或者全部地轉移貸款所蘊含的信用風險，在不影響客戶關系的情況下靈活地改變資產負債表的風險承擔狀況，且不用改變銀行資產負債表內構成。金融危機發生后，很多人對以資產證券化為核心的金融創新產生了懷疑，認為是資產證券化制造了巨大的風險。但實際上，引發這場金融危機的關鍵不在證券化，而在于證券化背后的信貸資產，正是因為次級貸款的大量發放導致了金融體系承擔的信用風險總量顯著增加，而次貸證券化又導致這些信用風險由信貸領域轉移到資本市場。
4. 你怎么看待信托的？
答：信托(Trust)是一種特殊的財產管理制度和法律行為，同時又是一種金融制度，信托與銀行、保險、證券一起構成了現代金融體系。
信托的作用是信托職能發揮的結果，包括：
① 代人理財的作用，拓寬了投資者的投資渠道。其特點：一是規模效益，信托將零散的資金巧妙的匯集起來，由專業投資機構運用于各種金融工具或實業投資，謀取資產的增值;二是專家管理，信托財產的管理的運用均是由相關行業的專家來管理的，他們具有豐富的行業投資經驗，掌握先進的理財技術，善于捕捉市場機會，為信托財產的增值提供了重要保證。
② 聚集資金，為經濟服務：由于信托制度可有效的維護、管理所有者的資金和財產，它具有很強的籌資能力，為企業籌集資金創造了良好的融資環境，更為重要的是它可以將儲蓄資金轉化為生產資金，可有力的支持經濟的發展。
③ 規避和分散風險的作用：由于信托財產具有的獨立性，使得信托財產在設立信托時沒有法律瑕疵，在信托期內能夠對抗第三方的訴訟，保證信托財產不受侵犯，從而使信托制度具有了其他經濟制度所不具備的風險規避作用。
④ 促進金融體系的發展與完善：我國金融市場一直以銀行信用為主，這種狀況存在著制度性、結構性缺陷，無法滿足社會對財產管理和靈活多樣的金融服務的需要，而信托制度以獨特的優勢可最大限度滿足這些需求。
⑤ 發展社會公益事業，健全社會保障制度的作用：通過設立各項公益信托，可支持我國科技、教育、文化、體育、衛生、慈善等事業的發展。
⑥ 信托制度有利于構筑社會信用體系：信用制度的建立，是市場規則的基礎，而信用是信托的基石，信托作為一項經濟制度，如沒有誠信原則支撐，就談不上信托，而信托制度的回歸，不僅促進了金融業的發展，而且對構筑整個社會信用體系具有積極的促進作用。可以說，它適應了市場的發展，是在如今經濟發展當中的一個機遇。
建設銀行面試題及參考答案(二)
5. 建設銀行有什么優勢和劣勢？
6. 你知道銀行與其他銀行的區別嗎？
答：現在五大國有商業銀行均已股份制改革完畢,總體來講,各項業務國有商業銀行均可以辦理,不同之處在于扶持行業不同.中行執行的是國家外匯政策,建行支持的城市基礎設施建設,工行支持的貿易領域,交行沒有具體規定,主要是國家路政設施建設,農行執行的是國家"三農"政策.
7. 你的專業是怎樣一個專業，都學了哪些課程？
8. 在學校參加過什么活動，做過什么工作？
9. 為何不去你所學的領域發展，要來銀行業那？
10. 四大國有銀行是哪幾個？
建設銀行面試題及參考答案(三)
11. 有沒有申請其他銀行或者四大會計事務所？
12. 用英文說出你學校的名字？
13. 請你談談微觀和宏觀經濟學的區別？
答：(1)研究對象不同。微觀經濟學的研究對象是單個經濟單位，如家庭、廠商等。正如美國經濟學家J·亨德遜(J·Henderson)所說“居民戶和廠商這種單個單位的最優化行為奠定了微觀經濟學的基礎”。而宏觀經濟學的研究對象則是整個經濟，研究整個經濟的運行方式與規律，從總量上分析經濟問題。正如薩繆爾遜所說，宏觀經濟學是“根據產量、收入、價格水平和失業來分析整個經濟行為。”美國經濟學家E·夏皮羅(E·Shapiro)則強調了“宏觀經濟學考察國民經濟作為一個整體的功能。”
(2)解決的問題不同。微觀經濟學要解決的是資源配置問題，即生產什么、如何生產和為誰生產的問題，以實現個體效益的最大化。宏觀經濟學則把資源配置作為既定的前提，研究社會范圍內的資源利用問題，以實現社會福利的最大化。
(3)研究方法不同。微觀經濟學的研究方法是個量分析，即研究經濟變量的單項數值如何決定。而宏觀經濟學的研究方法則是總量分析，即對能夠反映整個經濟運行情況的經濟變量的決定、變動及其相互關系進行分析。這些總量包括兩類，一類是個量的總和，另一類是平均量。因此，宏觀經濟學又稱為“總量經濟學”。
(4)基本假設不同。微觀經濟學的基本假設是市場出清、完全理性、充分信息，認為“看不見的手”能自由調節實現資源配置的最優化。宏觀經濟學則假定市場機制是不完善的，政府有能力調節經濟，通過“看得見的手”糾正市場機制的缺陷。
(5)中心理論和基本內容當然也不同。微觀經濟學的中心理論是價格理論，還包括消費者行為理論、生產理論、分配理論、一般均衡理論、市場理論、產權理論、福利經濟學、管理理論等。宏觀經濟學的中心理論則是國民收入決定理論，還包括失業與通貨膨脹理論、經濟周期與經濟增長理論、開放經濟理論等。
14. 你對建行的印象？
15. 財政收入占GDP過高有什么看法？
16 . 物價稅對抑制房價有作用嗎？
答：調控新政策的前瞻要強調標本兼治、治本為上，開征房產稅在制度建設上是順理成章的。但是，房產稅能在多大程度上發揮遏制房價、調控樓市的作用，與其征稅范圍的大小、稅率的高低等因素直接相關;而且，中國房地產問題絕非僅靠一“稅”就能解決的。只有新、舊政策形成合力并堅持不懈，才能根除樓市痼疾。 當然，無論從完善稅制，還是促進房地產市場穩定發展，開征房產稅都是大勢所趨。但從客觀來講，開征房產稅是一項系統工程，還面臨著許多問題需要解決。因此，推動這項浩大的工程，還是應該穩妥進行。
16. 財政收入增長高于GDP增速，你認為這是什么原因？
答：趙大全表示，財政收入增速高于GDP增速背后的深層原因在于占稅收總額70%流轉稅的增速高于GDP的增速，而流轉稅作為主體稅種的選擇符合了中國經濟運行的客觀規
律，體現了稅制符合工業作為實體經濟基本形態的經濟結構這一具體國情，也符合中國作為“大進大出、兩頭在外”的加工貿易大國的現實。
雖然按照經濟學原理，稅收隨著經濟的增長而增加，隨經濟的減慢而減慢，相應財政收入也會放緩。我國卻存在稅收指標問題，即由上級向下級下達稅收指標，一般是增長性指標，一層層往下追加任務。另外，結構性減稅也有較大空間。
17. 怎么處理生活和工作的關系？
18. 怎么處理部門間不協調關系？
答: 一,公司的管理制度有問題.沒有明確的職責,也沒有嚴格的獎懲機制.
二,要實行科學管理,不要讓傳統的觀念束縛自己,導致管理的低效.
三,要讓老員工知道沒有公司的目標實現,其個人目標也就沒有保障.
19. 影響利率的因素有哪些？
答：影響利率的主要因素如下：1平均利潤率.平均利潤率是利息的最高限額;2借貸資本的供求關系;金融市場上借貸資本供不應求,利息就上升;反之,就下降.3風險程度;4國際利率水平;5國家的政策、法律規定和社會習慣等都對利率有著不同程度的影響。
20. 內部控制的原則，怎樣實現他的有效性？
答：一是全面性原則。二是公正性原則。三是重要性原則。四是審慎性原則。五是及時性原則。六是獨立性原則。七是群眾性原則。
一.加強商業銀行董事會建設。二. 加強商業銀行內部控制環境建設。三. 合理設置與科學定位內部控制機構。四. 盡快制定配套的法規、制度來規范商業銀行的內部控制標準。
五.建立反向制衡機制。六.必須構建科學、系統、嚴謹、完備、長效的內部控制體系。七. 加強信息交流與溝通。八. 建立一支高素質的內部控制隊伍。九.建立科學的風險預警系統。十.做好商業銀行內部控制的評估工作。十一. 建立商業銀行內部控制文化。十
二.加強商業銀行信息系統風險控制管理。十三. 注意內部控制與外部監管的相互銜接。
建設銀行面試自我介紹的注意事項
1、自我介紹的內容
首先請報出自己的姓名和身份。可能應試者與 面試 考官打招呼時，已經將此告訴了對方，而且考官們完全可以從你的報名表、 簡歷 等材料中了解這些情況，但仍請你主動提及。這是禮貌的需要，還可以加深考官對你的印象。
其次，你可以簡單地介紹一下你的學歷、工作經歷等基本個人情況。請提供給考官關于你個人情況的基本的、完整的信息，如：學歷、工作經歷、家庭概況、興趣愛好、理想與報負等。這部分的陳述務必簡明扼要、抓住要點。例如介紹自己的學歷，一般只需談本專科以上的學歷。工作單位如果多，選幾個有代表性的或者你認為重要的介紹，就可以了，但這些內容一定要和 面試 及應考職位有關系。請保證敘述的線索清晰，一個結構混亂、內容過長的開場自，會給考官們留下雜亂無章、個性不清晰的印象，并且讓考官倦怠，削弱對繼續進行的 面試 的興趣和注意力。
應試者還要注意這部份內容應與個人 簡歷 、報名材料上的有關內容相一致，不要有出入。在介紹這些內容時，應避免書面語言的嚴整與拘束，而使用靈活的口頭語進行組織。這些個人基本情況的介紹沒有對或錯的問題--都屬于中性問題，但如果因此而大意就不妥了。
2、自我介紹的時間
一般情況下，自我介紹應該是3分鐘左右較適宜。時間分配上，可根據情況靈活掌握。
4、自我介紹的要點
(1)自我介紹是應以面試的測評為導向。
自我介紹也是一種說服的手段與藝術，你不僅僅要告訴考官們你是多么優秀的人，你更要告訴考官，你如何地適合這個工作崗位。而與面試無關的內容，既使是你引以為榮的優點和長處，你也要忍痛舍棄，以突出重點。
(2)自我介紹要有充分的信心。
要想讓考官們欣賞你，你必須明確地告訴考官們你具有應考職位必需的能力與素質，而只有你對此有信心并表現出這種信心后，你才證明了自己。
5、自我介紹的特別提醒
(1)應試者應充分利用各種個人資源。除了前面提到的面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語言外，請以沉穩平靜的聲音、以中等語速、以清晰的吐字發音、以開朗響亮的聲調給考官以愉悅的聽覺享受，聲音小而模糊、吞吞吐吐的人，一定是膽怯、緊張、不自信和缺乏活力與感染力的。
(2)情緒也是一個需要控制的重要方面。情緒，做為個人的重要素養，如果在自我介紹中起伏波動，就會產生負面影響。例如在介紹自己的基本情況時面無表情、語調生硬;在談及自己的優點時眉飛色舞。興奮不已;而在談論自己的缺點時又無精打采、萎糜不振。
(3)有的應試者談及自己的興趣愛好時，說自己喜歡唱歌，便自做主張，一展歌喉，在面試考場上為考官們唱它一曲，直到被考官客氣地打斷后，才反應過來行為有些出格。
(4)有的應試者描述自己喜歡這樣、愛好那樣，如：文學、藝術、旅游、攝影等等，由此考官進一步詢問其拍攝過什么作品，這位考生的回答卻是她喜歡別人給她拍照，還說家里的幾本影集都已經滿了。
(5)有的應試者在介紹家庭關系時，似乎“漫不經心”地告訴考官們，自己的某位遠房親戚是應考單位的上司單位的某領導。
(6)有的應試者表示將來踏上工作崗位，將“一定要……”、“絕對……”諸如此類的保證，似乎在做就職演講。
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