有關會計人員職業道德的論文范文(2)
會計職業道德的論文范文篇二：《加強企業會計職業道德的思考》
摘要：職業道德是一個人的職業態度和職業操守問題，企業會計的職業道德不僅決定會計人員在從事會計工作中是否堅持原則，影響其工作表現，更關乎整個會計行業的形象和公信力。此外，會計行業運行是否良好對整個市場經濟也有連帶作用。有鑒于此，加強企業會計的職業道德建設就不僅是會計人員個人或者的某個企業的自身事務，而是一個具有廣泛社會影響的重要議題。在本文中，筆者試圖結合自身思考，探析加強企業會計職業道德的意義和路徑。
關鍵詞：企業 會計職業道德 探析
職業道德作為道德的一個分支，同樣屬于社會意識的范疇，是調整某個職業領域中人與人、人與事的關系的準則。但正是因為職業道德是一種內化的作用力，其是否得到發揮有賴于從業者自身的認識，因此培養和提高難度頗大。特別是在我國市場經濟深入發展的今天，企業會計職業道德問題愈發凸顯，已經成為一個很重要的社會議題。
一、企業會計職業道德的影響方面
(一)決定會計人員的素質
職業道德水平是一個從業者職業能力的一個重要方面，并影響到其他職業能力的發揮。對于企業會計而言，良好的專業知識和技能是其適應工作業務需要的必需品，但是如果缺乏職業道德，這些知識和技能就可能變質，用于一些違法違規的方面。可見，職業道德素質是會計人員職業素質的決定性因素。會計人員每日所接觸的都是涉及錢財的事項和人物，長此以往，難免內心會產生波瀾，甚至是利用手中的權力謀取私利。加強企業會計的職業道德建設，不斷強化會計人員的職業道德意識，提升其職業道德素質，保持會計人員良好的工作力，對其個人發展具有深遠的影響。
(二)影響會計行業的發展
會計工作的質量主要取決于會計人員是否工作到位，所提供的會計信息是否真實準確。這一方面有賴于會計人員的職業能力，另一方面更在于其職業道德素質。也就是說，企業會計的職業道德狀況決定其會計工作的質量。而毋庸置疑的是，會計工作是否到位、是否有效，對整個會計行業的健康發展是至關重要的。在信息時代，任何一個看似微不足道的事件都可能瞬間引爆輿論，更不用說是會計這個和金錢、名利有著密切聯系的行業。某個企業或部門在會計工作中出現的問題將對整個會計行業的公信力產生摧毀性的打擊，進而危及其發展。
(三)關系市場經濟的運行
會計工作是企業經營決策的基礎，會計信息是企業活動的指針，信息的真實性、準確性和有效性將對企業的決策有直接影響。而另一方面，企業的活動又是市場經濟的一部分。概言之，會計信息會對珍格格市場經濟的運行產生作用。如果要保障市場經濟的健康、有效地運行，就需要會計信息的支持，也就需要會計人員具備良好的職業道德素質，在工作中堅守原則、保證質量。
二、我國企業會計職業道德的問題及原因
(一)企業會計職業道德的問題
1、監守自盜問題
由于會計業和金錢接觸多，一些跨級人員在長期的熏染之下逐漸迷失自我，利用自身工作中的便利，通過不法手段謀取私利。這種監守自盜的問題是拜金主義的一種表現，對于會計人員產生的危害是致命性的。
2、弄虛作假問題
會計信息的真實性的至關重要的，但是現實中卻存在大量會計人員出于各種目的弄虛作假的現象。職業道德準則中要求企業會計在工作中必須堅守獨立、客觀和公正，現實中弄虛作假問題毫無疑問是與會計職業道德準則相違背的，不符合職業要求。
3、敷衍應付問題
企業會計的職業道德不僅是要求在工作中不做不該做的事，而且要求做好該做的事，即不斷提升工作能力以滿足工作需要。在會計工作中是否認真、嚴謹，既是會計人員工作能力的反映，也是其職業態度的寫照。不少會計人員對會計工作缺乏熱忱，在工作中敷衍應付、得過且過，沒有精益求精的精神。
(二)問題產生的原因
1、多元文化觀念的沖擊
當前我國的市場經濟處于發展之中，期間多種文化觀念興起，特別是外來的部分消極文化對經濟主體的思想觀念產生巨大沖擊，造成其思想觀念的混亂。會計人員作為市場經濟的重要參與者，自然難以例外。市場經濟的利益至上和個人主義的文化觀念驅使一些會計人員出現了道德失范問題。
2、從業環境的影響
會計人員是會計行業的工作者，必須堅守會計職業道德，而另一方面他們也是眾多單位的員工，必須維護本單位的利益，堅持單位的準則，考慮單位的立場。這一對看似不相沖突的要求，在實際中卻經常因為目標不同出現矛盾。一些單位的負責人往往成為促使會計人員信息造假的指使者。
3、職業道德教育的不足
職業道德不是僅憑會計人員自覺堅守就足以實現和維護的，職業道德的建設離不開專業化的職業道德教育和日常性的道德培訓。現今不少學校在教育中對德育重視程度嚴重不足，造成培養出的學生往往擁有高智商，卻不一定用于高度的職業道德意識。
三、加強企業會計職業道德建設的建議
(一)加快法制化進程
會計職業道德建設需要完善的法律制度做后盾。盡管目前我國的《會計法》已經明確了會計人員需要準手的職業道德內容，但是僅有宏觀上的地位確認遠不足以滿足會計職業道德建設的復雜現實需要，還必須將誠信和敬業等核心性的會計職業道德規范納入法制化軌道，會計職業道德建設才能擁有更為可靠的法制保障。只有會計職業道德法制化進程不斷深入，強化會計職業道德建設才有最為堅實的保證。
(二)創新監督機制
1、內部監督
企業內部的會計監督機制是提高其會計誠信的內在保證。通過企業內部的一系列控制制度的建設和完善，對經濟業務核算進行規范，有效壓縮造假的空間，保障會計信息的可靠性。構建內部會計監督機制，首先就要根據既有的法規和會計工作基本原則制定企業自身的會計制度、審批制度和授權制度。其次，成立企業審計委員會，配備獨立審計部門和人員，利用專門機構對企業內部會計工作進行監管。此外，客戶管理環節監督的加強，能夠篩除信用不佳的企業，從源頭杜絕威脅會計誠信的因素。
2、社會監督
社會監督體系作為外在監督的重要部分，其核心是會計行業的自律，注冊會計師在社會監督中起主導作用。作為一種外部控制力量，社會監督的意義在于明確監管，促使企業會計在進行職業判斷時秉承客觀、公正的原則，自覺維護會計職業道德。會計中介服務組織的現有作用沒有充分發揮，應當進一步加強其市場化程度，改進評價機制。通過明確考核指標，清晰職業道德劃分，為會計人員的遵循提供明確指導。
3、國家監督
作為一種強制力，國家監督的含義就是政府相關管理部門運用法律和行政手段，對會計職業道德履行情況進行監督。國家家督的難點在于責任的明確和執法的落實。目前會計立法尚未完善，國家在實際監管中面臨一些無法可依的問題，需要立法工作予以解決，同時及時更新和補充管理制度也是題中之義。在執法方面，政府管理部門對于企業、負責人和會計人員及其提供的信息都要進行監管，對于出現的弄虛作假和監守自盜等問題必須嚴格查處。相反，對于在會計職業道德建設中變現突出的企業、負責人和會計人員，也應該適當予以獎勵，以樹立示范榜樣，發揮帶動作用。
(三)強化教育機制
會計教育是強化職業道德建設的最好平臺。通過會計教育中加強值得道德準則和敬業精神的灌輸，逐步提升受教育者的職業道德意識。在學校階段就在學生心中樹立應該奉行的準則，引導其價值觀和職業觀走向，確立誠信觀念，能夠為其未來職業道德打下良好基礎。另一方面，對于已經踏入會計行業的從業人員，適時的培訓和繼續教育都是保持和強化其職業道德的必須手段。后一種教育機制往往容易被忽視，但現實中會計職業道德出現問題多數是會計人員在工作后思想松懈和意識薄弱的后果。會計職業道德納入會計人員繼續教育的內容之中勢在必行。
四、結束語
會計職業道德作為一種職業道德，其影響范圍波及會計人員、整個會計行業以至市場經濟總體。當前我國會計從業人員職業道德中出現的種種問題，既有社會變革的影響，又有行業性因素的干擾，還有職業教育的缺失。筆者在上述研究中已經對這些問題和原因作了簡要總結，但是這些分析研究的最終目的還是在加強企業會計職業道德建設上。上述三大方面的建議策略知識筆者自身的一些經驗之談，并不能涵蓋所有。要真正實現企業會計職業道德的全面改進和提升，需要每一個會計人員的共同努力和參與，只有從我做起，才可能匯聚力量形成一個時代潮流。
參考文獻：
[1]田志良.談企業會計職業道德建設[J].時代經貿.2011(23)
[2]蘇蓉.我國企業會計職業道德建設[J].致富時代：下半月.2011(11)
[3]周鳴.新時期綠色會計發展的制度環境建設[J].價值工程.2013(21)
會計職業道德的論文范文篇三：《淺談如何規范會計從業人員的職業道德》
所謂職業道德，職業活動中所要求的符合職業特點的道德準則、道德情操與道德品質的整合。而會計職業道德就是會計人員應該遵循的道德標準。具體是指會計人員在會計工作過程中，正確處理人與人之間經濟關系的行為規范總和。
近些年來，隨著我國實行改革開放，成功加入世貿組織等重大決策以來，一方面使我國的社會主義市場經濟得到了迅猛發展，綜合國力得到了顯著提升。另一方面我們仍應看到，有少數一些人受利益驅動，隨波逐流、損公肥私。在此環境下，會計從業人員尤其是直接接觸貨幣資金的財務人員處于正與邪的邊緣。一旦發生會計人員利用職務之便侵吞公共財產的情形，必將給國家與社會造成一定的經濟損失。因此，如何規范會計從業人員的職業道德，提升自身的綜合素質就顯得尤為重要。
一、規范會計從業人員職業道德建設的作用
(一)為了貫徹黨中央“依法治國、以德治國、建設和諧社會，落實科學發展觀”，以依法治國和以德治國是實現社會和諧發展，我們必須規范會計從業人員職業道德建設
只有建立好良好的社會公德、職業道德、家庭美德，才能實現政治文明、物質文明、社會文明、精神文明的全面發展。而會計從業人員職業道德是道德建設的重要部分。從整個經濟體系中的地位和作用來看，會計職業道德顯得尤為重要。會計職業道德建設的好壞，直接決定了會計職業道德水平的高低，影響其完成會計質量的好壞，從而，影響到國民經濟總收入的核算、國家的宏觀與微觀的決策與調控。
(二)我們只有規范好會計從業人員職業道德建設，才能打好規范職業行為的基礎
會計行為有內心的道德意識來支配，只有善的道德意識，才能正確的引導職業行為的良好發展。會計從業人員的職業道德能很好的規范會計行為，因為道德本身具有一定的軟束力，使得會計從業人員不斷的規范自己，實現自我完善。同時，會計職業道德對會計行為提出了明確簡單的規定要求，如誠實守信、自我批評、自我認識、客觀公平公正等，樹立正確的職業道德信念，養成良好的道德習慣，才能達到好的規范結果。
(三)為了提高會計人員整體素質，要求規范好會計從業人員職業道德建設
當今社會是不斷發展的社會，會計從業人員的道德素養要求也不斷的發展，要求越來越多，需要每個從業人員必須體現出他本身的素養。加強會計從業人員的德行培養，歸納總結會計職業活動的成敗得失，勇于創新，實現自我修養的完善，提高會計職業能力，有利于促進會計行業的不斷進步，會計整體素質的不斷提高。
二、會計從業人員職業道德缺失及其原因
(一)觀念淡薄，缺乏敬業精神
現在國內各行業會計人員，把會計工作看成純粹的數字記錄與審核，沒什么高尋求，與其他高收入的職業相比，會計人員的薪資水平相對較低，不免會在有些事情中馬搪塞虎，搪塞搪塞，事情熱情不夠，積極性不高。有的會計人員為賺取更多的錢身兼多職，對本職會計工作不服責任，甚至敷衍，且認為會計工作沒有前程，當不了向導，沒有實權，一心想調離 會計單位。
(二) 職業水平低下，專業素質低
有的會計人員缺乏良好的綜合素養，專業知識水平不高，對必要的會計知識掌握不到位，在現代 經濟飛速 發展的今天適應不了會計 工作的要求。有的會計人員 缺乏法律知識素養，對會計職業道德規范更是不了解，這樣就導致在市場經濟中改變了原有的價值觀，做假賬，甚至對會計原則、會計誠信以及會計的立身之本都不管不顧。
(三)會計信息失真的現象嚴重
目前，許多會計從業人員出不顧國家的法律法規和會計原則，出具虛假的會計信息。出現會計憑證、會計賬簿、會計報表做假的現象。 社會經濟發展的正常進行受到這種作假行為的嚴重影響。
三、規范會計從業人員職業道德的措施
(一)強化會計從業人員職業道德 教育的約束作用
會計職業道德規范要求會計人員：樹立良好的職業責任感和道德感，切實履行自己的職責，為了職業技能的提高、 信譽的提高、正確的人生觀道德觀的樹立，我們應該勇于創新，誠實守信、遵守法紀、履行職責、依照法律辦事，追求實事求是所謂理念，不為外界所迷惑，堅守自己的信念準則，爭做行業能手。在熟悉準則，遵循準則，堅持準則地前提下，不斷培養改進提高會計技能的道德意識，利用先進的科學理念，和清雪苦念的學習方法，熟悉相關會計制度，熟悉會計服務的對象，以及會計實施的基本流程，強化服務至上的理念，提高服務的質量。通過道德的軟約束力規范會計職業行為，是規范會計從業人員職業道德的重要措施。
(二)堅持誠實守信的原則
誠信為本，操守為重，堅持準則，不作假賬，這是對會計從業人員的基本要求。筆者認為，我們應從思想意識、道德水平、綜合素質三個方面出發，對全 體會計從業人員實施全方位的誠信教育，強化道德自律意識，勿以一己之私而勿整個企業的利益，做假賬、傳遞虛假信息，甚至損害國家及社會的形象及決策。從根本上消除虛假泛濫的形象。
(三)加強對會計從業人員的專業技術教育
隨著社會經濟的發展，對會計工作也提出了越來越高的要求，新的經濟業務和經濟情況不斷出現，與之相適應的一系列新的會計理論課題需要我們開拓，只有不斷提高會計從業人員的職業技能，完善會計人員的道德意識，落實職務處理能力、冷靜判斷能力、后天繼續學習能力、人際交流能力會計從業人員才能在面對不斷涌現的新的經濟事項，做出專業的判斷，并對該事項進行確認、記錄、核算、分析和反映。
(四)完善監督制約機制
培養良好的職業道德風尚，除了依靠從業人員的自我覺悟，而且要輔以監督措施，健全的監督制約機制，可以從種種渠道杜絕不品行舉動和違法舉動的孕育發生。
參考文獻：
[1]許群.會計基礎工作規范[M].中國市場出版社,2007
有關會計人員職業道德的論文范文(2)
上一篇：論護理人員職業道德的論文
下一篇：理想與信念的思修論文范文
