會計人員職業道德的相關參考論文

　　隨著經濟的復蘇，社會不正之風蔓延，導致會計人員的素質低下，發生違規違法行為，使會計缺乏一個會計從業人員應具備的職業道德。下面是學習啦小編給大家推薦的會計人員職業道德的相關參考論文，希望大家喜歡!

　　會計人員職業道德的相關參考論文篇一

　　《會計人員職業道德探討》

　　【摘要】會計人員的職業道德素質直接影響企業的資金管理，對企業的正常經營有著十分重要的影響。面對著社會上各種思潮的影響，加強職業道德素質已經成為政府和企業非常重視的一件事情。本文首先分析了會計從業人員職業道德建設的重要意義，然后分析了會計從業人員應該具備的素質和品質，最后針對目前現狀提出了幾點建議和意見，希望對企業在提高會計人員職業道德素質的改革中有所幫助。

　　【關鍵詞】會計人員職業道德;職業素養

　　會計人員職業道德的高低不僅直接影響企業的會計工作，而且對企業其他部門的工作也會產生不良影響。眾所周知，會計部門或者財務部門一向都是企業的重要管理和控制的部門，他們掌握著整個企業重要的資金信息，對固定資產、流動資金以及各項費用都有明確清晰的記錄和分析，還要對資金的去向進行嚴格把關，防止資金不合理的外流。從事這個行業的人員面對著來自外界的各種誘惑，如果沒有堅定的職業道德操守以及職業道德素養，可能就會被糖衣炮彈攻破，給企業帶來直接或間接的損失。如果會計從業人員能夠以身作則，嚴格遵守會計職業道德，遵章守法，按法律和規定辦事，這樣不僅給企業降低了風險，同時也為自己樹立了良好的形象。現在社會上彌漫著一些不好的思想，一些意志不堅定的會計人員受其影響，給企業和社會帶來了不可避免的損失，這使得加強會計人員的職業道德操守以及提高會計人員的職業道德素質十分迫切。

　　一、提高企業會計人員職業道德和職業素養的重要意義

　　從事會計工作的人員必須具備良好的職業道德和職業素質，這不僅有利于企業進行良好的經營和管理，還有利于形成正氣、廉潔的社會風氣。

　　1、對于企業來講，會計人員的職業道德直接影響著企業的正常工作和資金管理

　　會計人員在企業中承擔著對企業資金的日常管理和監督的作用，主要是對資金流向的管理。在工作時必須照章辦事，嚴格按照工作流程和規定來，比如嚴格要求字據和會計憑證的準確性，對于公司報銷的差旅費、手機費以及交通費用要有明確的說明，發票不符合規定的不能報銷。會計人員的職業道德素質不高的話，容易受金錢主義、官僚主義的影響，做出有損企業的行為。這種事情在發展還不成熟的中小企業中比較常見，比如出納可能由于領導或者高管壓力，喪失了工作的原則和程序，導致工作程序不規范，給資金管理帶來一定的風險。以上這些都充分說明了會計人員的職業道德影響著企業的會計工作，對企業的資金管理存在著高度的不確定性和風險。另外，由于會計部門與其他各個部門都有著不同程度的聯系，會計工作是否規范，會計部門職業素養如何對于部門之間的溝通和合作影響也非常大。尤其是大型企業來講，企業經營項目多，會計部門負擔的責任也多，各項工作必須有著嚴格的要求和規章制度。綜上所述，會計人員職業道德的高低對企業的正常經營以及企業管理有著十分重要的意義。

　　2、對于社會而言，會計人員職業道德影響了該行業的入職標準以及行業的整體發展

　　我們深知會計工作的重要性，如何使會計工作能夠規范、良好的發展一直是企業和社會非常重視的一件事情。會計人員較低的職業素養不利于行業的發展，不利于樹立公平、誠信、遵紀守法的社會風氣。“短板效應”說明我國經濟發展的快慢、好壞不是受領先行業的影響，而是受發展不好的行業的影響。如果會計行業社會風氣不正的話，不僅使整個行業的發展受到影響，對于我國經濟的快速發展也有著很大的影響。比如：會計工作由最初的手工記賬發展到會計電算化以及到現在的ERP系統，這減輕了會計人員的工作量，并且實現了會計信息部門共享。

　　二、會計職業道德的內容

　　會計職業道德是會計工作人員在工作過程中應該具備的道德品質，是會計人員在長期的工作過程中積累起來的。現在比較實用的是財政部在1996年發布的《會計基礎工作規范》對會計人員職業道德內容的規定，即愛崗敬業、客觀公正、依法辦事、搞好服務、保守秘密等。

　　1、愛崗敬業

　　不僅僅是會計工作，任何工作都需要有這種愛崗敬業的精神。只有喜愛自己的工作崗位，喜歡自己的工作內容，我們在工作過程中才能長久的保持滿腔激情和熱情，才能在平凡、瑣碎、重復的工作中找到樂趣和動力。會計工作的日常工作一般是比較瑣碎、冗繁的，而且日復一日、年復一年的在做同樣的事情，長時間簡單的工作會讓人產生一種煩躁感，沒有愛崗敬業的精神，會計人員就不會在會計工作之路上走的長久，就不會在工作實踐中總結累積知識和經驗。所以愛崗敬業是會計職業道德標準的首要內容。

　　2、廉潔自律

　　廉潔自律是會計工作人員在工作過程中最要緊的也是最不容易堅持的一項內容。廉潔自律對于會計人員來說就是一塊試金石，通過考驗就能在會計之路上走的長遠，如果沒有過關，那么說明他們在金錢和利益面前，放棄了工作職責，這是一種缺乏責任的表現。會計工作每天都直接與金錢打交道，面對著各種誘惑，如果沒有廉潔自律的工作原則，很可能在工作過程中犯錯誤，不僅給自己的職業道路上寫了不光彩的一筆，同時給所在企業也帶來了不可避免的損失。

　　3、公正客觀

　　在工作過程中，會計人員對資金的去向以及金額起著把關的作用。工作人員必須做到公正、客觀以及實事求是。在工作過程中嚴格按照規章制度辦事，一視同仁，不能給領導另開小灶。嚴把資金的使用情況，會計部門在每個部門每項工作的過程中使用的資金金額以及項目運行的效果如何，會計人員對于資金的投入產出比也要有一個評價，對于投入產出比小的項目資金申請不予通過。

　　4、提高技能

　　職業道德除了道德層面的要求外，還需要有技能方面的要求。技能不高的話，尤其是會計人員，就不能夠及時發現資金使用過程中出現的問題，也不能準確的找出原因，不利于解決問題。現在是一個知識社會，知識在快速的更新，如果會計人員仍然保持原來的知識和經驗，不學習新知識的話，就會被淘汰。所以，持續學習、提高技能在當今社會是非常實用的。會計工作在短短的發展過程中已經有了翻天覆地的變化，最大的特點就是信息化。會計系統和軟件的開發也成為一個比較有前途的行業。ERP、SAP系統被很多大企業應用，這些工作人員就應該及時充電。

　　除此之外，遵紀守法、強化服務精神、參與管理等也是會計人員職業道德的內容，會計人員在工作過程中要謹記自己的職責與要求，提高自己知識技能的同時強化職業道德的培養。

　　三、提高會計人員職業道德的建議

　　提高會計人員的職業道德素質需要社會、企業以及個人三方的共同作用，以下分別從這三個方面來敘述各主體應該如何做才能全面提高會計人員的職業道德素質。

　　1、社會方面

　　我們的生活和工作都處在社會這個大環境中，社會對我們的思維方式以及人生觀、道德觀有著導向作用。所以社會應該利用其強大的宣傳作用以及導向作用，積極引導人們重視職業道德和職業素質方面的培養。

　　第一，社會可以通過完善相關的法律法規，加強對會計人員的道德要求。法律是具有強制性的武器，在法律面前人人平等，每個人都應該遵守法律的規定，依法辦事。立法可以加強人們對會計職業的理性認識，給人們形成一種壓力，讓他們在從事相關職業的同時時時刻刻記住什么能做什么不能做，各有什么后果。

　　第二，利用各種媒體和媒介，加強對會計人員職業道德的宣傳。社會是一個客觀的主體，當意識到需要在生活和工作中加強職業道德的規范時，媒體是一個非常好的傳播媒介。報紙、電視、公交車上的電視以及地鐵站的展覽板，這都是人流量比較大，并比較受到大家關注的媒體。這些媒體的宣傳力度、成本以及面向的人群也各不同，政府在選擇的時候要根據當地的實際情況選擇具體的媒體。

　　2、企業方面

　　企業是會計人員工作的地方，直接受到會計人員職業道德的影響。企業可以從以下幾個方面著手。

　　第一，在職能設計的時候嚴格規定會計人員的職能以及職責，建立權責利一致的規章制度。簡單的說就是企業本身應該規定在該企業的會計人員應該具備怎么的素質，在具體的崗位上明確和清楚地告訴會計人員什么該做什么不該做，企業的規章制度比法律法規規定得更加詳細也更加明確，雖然不像法律那樣具有強制力，但對于工作人員也有很大的約束力，并且只要工作人員不按照規章制度辦事就會受到相應的懲罰。

　　第二，加強對會計工作的管理和監督。企業在設計崗位時要注意有些工作不能交由一個人完成，需要兩個人或多個人的共同合作相互制約完成，這樣對個人的制約就會比較大，不規范行為發生的概率也會降低。

　　3、個人方面

　　會計人員要嚴于律己，加強對自身的要求，不能只靠外界的約束。

　　第一，會計人員要嚴格要求自己，按照法律和企業規定辦事。做到愛崗敬業、廉潔公正、保守公司秘密等。個人作為行為的主體，支配自己的行為，會計人員在工作中的表現都是受到思維的支配，所以會計人員要告誡自己嚴格遵守紀律。

　　第二，加強技能培訓。除了道德約束，提高專業技能也是必要的。目前，會計行業的發展發生了很大的變化。其中會計信息化是非常明顯的特點。國內外比較流行的會計軟件有SAP、ERP等，各軟件開發公司也非常重視會計軟件的開發和改進。這就要求會計人員能夠及時充電，學習新知識，參加各種培訓，更新知識，增加知識儲備，提高自己的技能。尤其是那些共組年限比較長的工作人員，他們的年齡比較大，接受新知識的能力比較低，但是也要做相應的調整，這樣才不會被淘汰。

　　四、結語

　　會計人員的職業道德以及職業素質如何直接影響企業能否及時發現資金管理的漏洞以及企業能否對資金進行有力控制。另外，會計人員的職業道德對建立廉潔、公正的社會風氣也有著十分重要的影響。所以，加強會計人員的職業道德和職業素質的培養是社會和企業非常重視的一件事。在介紹了會計職業道德的重要性的基礎上，本文針對目前相關法律法規對會計人員的要求，深入地分析了會計職業道德的內容，最后針對現實情況提出了幾點意見和建議。我們深知加強職業道德的道路還很長，并且需要個人、企業和社會三方的共同努力才能創造出一個職業道德高、職業素養也高的會計行業。

　　【參考文獻】

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　　會計人員職業道德的相關參考論文篇二

　　《淺論會計人員職業道德》

　　中圖分類號：F233文獻標識：A文章編號：1009-4202(2011)03-251-02

　　摘要：會計職業道德是會計人員在從事會計工作時應當遵守的道德規范，是社會誠信體系的一個重要組成部分和熱點問題。文章對會計職業道德規范的主要內容、會計職業道德的作用、當前中國會計職業道德存在的問題及成因、加強會計職業道德的構想等問題作了理論上的探討。

　　關鍵字：會計人員職業道德建設

　　一、會計職業道德規范的主要內容

　　(一)愛崗敬業，忠于職守

　　要求會計人員端正專業思想，明確服務宗旨，樹立干一行、專一行、愛一行的良好職業榮譽感和責任感，勤勤懇懇，兢兢業業，堅守崗位，以高度的事業心做好本職工作。

　　(二)熟悉法規，依法辦事

　　認真學習和熟悉掌握財經法律、法規和國家統一的會計制度，堅持按法律、法規和會計制度進行會計核算，實施會計監督，維護國家和投資者的利益，決不能為個人或小團體的利益弄虛作假、營私舞弊。

　　(三)誠實守信，客觀公正

　　會計人員在辦理會計事務中，必須以實事求是的精神和客觀公正的態度，完整、準確、如實地反映企業各項經濟活動情況，不隱瞞歪曲，不搞假帳真算、真帳假算。維護會計信息的真實性是會計職業道德的起碼要求。

　　(四)廉潔自律，不謀私利

　　清正廉潔是會計職業道德的重要特征，也是衡量會計人員職業道德的基本尺度。會計工作是各方面利益分配的關鍵，只有在會計工作中堅持原則，不謀私利，一心為公，才能處理好各方面的利益關系。

　　(五)精通業務，自強不息

　　會計工作是一項專業性、技術性很強的工作，要求會計人員必須具備必要的專業知識和專業技能，增強提高專業技能的自覺性和緊迫感，在實踐中不斷地學習，認真鉆研業務技能，精通現代科學技術，熟練掌握會計電算化技術，以適應會計工作發展的需要。

　　(六)參與管理，強化服務

　　會計人員在做好本職工作的同時，應努力鉆研相關業務，全面熟悉本單位經營活動和業務流程，主動提出合理化建議，協助領導決策，積極參與管理，并運用自己所掌握的會計信息和會計方法，為改善單位內部管理，提高經濟效益服務。

　　二、會計職業道德的作用

　　(一)會計職業道德是對會計法律制度的重要補充

　　會計法律只能對會計人員不得違法的行為作出規定，不宜對他們如何愛崗敬業、提高技能、強化服務等提出具體要求。但是，如果會計人員缺乏愛崗敬業的熱情和態度，沒有必要的職業技能和服務意識，就很難保證會計信息達到真實、完整的法定要求。顯然，會計職業道德對此起到重要的輔助和補充作用。

　　(二)會計職業道德是規范會計行為的基礎

　　會計職業道德對會計的行為動機提出了相應的要求，如誠實守信、客觀公正等，引導、規勸、約束會計人員樹立正確的職業觀念，遵循職業道德要求，從而達到規范會計行為的目的，有利于反腐倡廉進而有助于形成全社會廉政之風。

　　三、當前中國會計職業道德存在的問題及成因

　　我國大多數會計人員及其相關領導的職業態度端正，職業道德素質較高。但是在當前市場經濟條件下的會計職業領域確實存在著一些會計人員非職業道德的行為：(1)會計職業道德觀念淡薄。一些會計人員在國家、社會公眾利益與單位利益發生沖突時，不能夠堅持準則，甚至通同作弊，直接參與偽造、變造虛假會計憑證、會計賬簿、會計報表。(2)追求私利，監守自盜。一些會計人員個人主義、拜金主義、享樂主義膨脹，喪失了最起碼的法制觀念，會計職業道德淪喪，故意偽造、隱匿、毀損會計資料，利用職務之便貪污、挪用公款，走上了違法犯罪的道路。(3)違背準則，弄虛作假。一些注冊會計師在執行獨立審計業務時，沒有嚴格執行獨立、客觀、公正的職業道德準則，出具了不恰當的審計報告，客觀上認同了會計做假行為，充當了被審計單位會計信息失真的保護傘。

　　以上問題的形成主要是由于：(1)社會變革及市場經濟對價值觀念的沖擊。利益關系的變化反映在思想意識上，必然引起道德沖突。小團體利益與社會利益發生沖突占了會計職業活動中利益關系的大多數，而且往往是小團體利益占了上風，導致了會計信息失真。(2)會計從業環境不利于會計人員形成良好的會計職業道德。會計人員是受聘、受雇于其所在單位的工作人員，其衣、食、住、行、獎懲、升遷，均依靠所在單位的任職及任職的業績。當前突出存在的會計信息失真問題，絕大部分是迫于領導壓力違犯原則造成的。(3)會計人員堅持職業道德的外部法律環境有待進一步完善。會計人員堅持準則的法律保障和法律救濟制度不完善，不利于會計人員形成良好的會計職業道德。

　　四、加強會計職業道德的構想

　　(一)建立健全的法律制度，讓法治與德治相結合

　　進一步完善《會計法》及各種相關法律法規，提高立法的科學性和執法的可操作性。明確規定對違法亂紀行為的處罰，切實做到“有法必依，違法必究”，讓那些膽敢造假者得到應有的懲罰。同時加強法制教育，促使會計人員形成正確的道德判斷、道德選擇和道德評價模式，從而自覺地調節自己的行為。

　　(二)加強管理機構和社會輿論的監督

　　財務工作的外部監督機構稅務機關、工商管理、審計機關、民間審計等執法部門要維護執法的嚴肅性和權威性，充分發揮其對會計工作的監督、檢查與指導作用;加強社會輿論的監督作用，利用電視、報紙、廣播、雜志等各種大眾傳媒工具，大力宣傳和表彰優秀會計的品行，譴責少數會計的不道德行為，借助社會輿論的贊揚與批判，調動會計的榮辱感和道德良心，培養會計知善知惡的能力，引導會計棄惡揚善，在全行業中造成一種遵守職業道德光榮、違反會計職業道德可恥的濃厚氛圍，促使良好的會計職業道德風尚深入人心。

　　(三)加強對單位領導的法律和職業道德教育，凈化會計職業環境

　　大力提倡遵守職業道德光榮、違背職業道德可恥的社會風尚，特別重視培養和提高企業法人和高層管理人員的道德覺悟，以正為“政”，以德為“官”，以自身的良好形象影響人，以典范的行為感化人，表彰和鼓勵以身作則引導會計人員遵紀守法的行為，對威逼和強迫會計人員弄虛作假的強權給予嚴厲懲罰，給會計人員履行職業守則創造良好的社會環境。

　　(四)加強單位內部監督

　　建立健全單位內部監督機制，定期對會計人員職業道德情況進行檢查、考核和評價，獎優罰劣;合理配備會計人員，建立會計崗位輪換制度，促使會計人員掌握多種業務技能，形成內部檢查和監督機制;健全會計證管理辦法，實行嚴格的考試頒發會計證制度，把住會計人員任職資格標準，嚴格把好會計人員任免關;不相融職務應分開設立，使各種崗位之間能相互牽制，防止貪污腐化行為的出現。

　　(五)深化教育改革，加強專業學校的德育教育

　　學校在會計人員的培養中，不能只注重專業知識和文化知識的培養，而要把思想政治教育、職業道德教育、會計法紀教育等納入教學計劃。在提高學生專業技術能力的同時，提高會計人員政治思想水平和法制觀念，使在校學生通過會計職業道德學習，深刻了解會計職業道德對社會經濟秩序的影響，增強法律意識，樹立正確的人生觀和價值觀，提高職業道德水平和辨別是非的能力，增強履行監督職能的自覺性。

　　(六)加強對會計人員的繼續教育，提高會計人員的整體素質

　　各單位和會計管理部門應不斷加強對會計人員的業務知識培訓和職業道德教育，并使之制度化、規范化;將繼續教育和培訓列入其業務考核的內容，促使會計人員努力掌握更高的會計技能，提高會計服務質量，使之更好地為社會經濟服務。

　　(七)建立健全選拔和激勵約束機制

　　在日常的財務管理活動中，對會計人員的職業道德情況建立檢查、考核、評價、獎罰制度，并與崗位的聘任、專業職務提升、工資晉級等結合起來;通過嚴格的考核、評比、競賽，對盡職盡責、堅持原則、工作責任感強、履行職業道德的會計人員要表彰獎勵，并作為提升、晉級的重要考核依據，對違反職業道德的，要批評教育;對不適合會計工作的，要吊銷其從業資格證并調離會計工作崗位，從而激勵會計人員自覺遵守職業道德。

　　職業道德建設是一項長期的、艱苦的實踐活動，任重而道遠，要靠我們每個會計人員不懈的努力。人無信不立，國無信不強，會計人員只有進一步加強會計職業道德修養，全面提高從業人員的道德素質，牢固樹立良好的職業道德，讓“誠實守信”這一道德規范深深植根于每個會計人員的心中，我國的會計職業道德水平才會躍上一個新臺階。