行政管理畢業生論文代發

行政管理畢業生論文代發

　　隨著現代企業的不斷發展和改進，企業經濟決定著社會經濟的發展前景，就此分析研究了現代企業提高行政管理效率的具體方法。 下文是學習啦小編為大家搜集整理的關于行政管理畢業生論文代發的內容，歡迎大家閱讀參考!

　　行政管理畢業生論文代發篇1

　　淺談新聞媒介對行政管理的監督作用

　　一、新聞媒體對行政管理監督的必要性

　　新聞媒體以現代通信技術為依托，已經進入社會生活的方方面面，在這樣的大環境下，信息傳播速度過快、內容不斷增加也在困擾著人們。而從另一方面來說，新聞媒體的不斷推廣和應用也確實促進了行政管理監督工作的透明化和公開化，將管理監督引向積極的方向。對于政府而言，重視新聞媒體等輿論監督是非常有必要的，這是促進社會穩定的基礎。當下我國正處在轉型的重要時期，如果相關政府職能部門的工作人員不重視管理監督工作，必然會引發一系列連鎖反應，甚至會使民眾對政府工作失去信心。比如說有些人利用職務之便以權謀私，新聞媒體的監督會在一定程度上對這類問題起到約束和警示的作用，也會促使基礎政府部門人員提高工作效率，踐行新時代政府的服務理念，新聞媒體對于行政管理的監督是推動社會進步的重要力量。

　　二、新聞媒體在行政管理監督中的原則

　　1.真實性

　　新聞媒體在行政管理監督中要堅持一定的原則，首先要注重真實性。真實性是新聞媒體的生命，只有真正地還原事情的本質，老百姓才能夠通過新聞媒體的報道去正確地解讀新聞事件。只有保證真實性的前提下，新聞媒體所提供的信息才是有用的，這有助于黨和政府有關部門正確地了解社會，及時地對一些問題拿出解決的辦法，增強公眾對政府的信心。

　　2.政治性

　　政治性原則就是新聞媒體的監督要以黨的主張作為出發點和落腳點，依靠黨的理論去批判那些背離人民的言論或行為，這樣才能準確界定那些干擾社會正常秩序、影響社會安定的行為，才能夠準確行使新聞媒體的監督權。要堅持從實際出發，用科學的世界觀和方法論去分析問題，用嚴謹的態度去解決問題，在實際的行動中貫徹黨的理念。

　　3.合法和適度

　　新聞媒體的監督作用是法律賦予的，是以人民的根本利益為出發點，所以一定不能超越法律規定的界限。而法律是社會主義人民民主權利的具體化，是新聞媒體監督作用的重要保證，新聞媒體監督作用必須在法律規定的范圍內進行，這樣才能真正地做到有法可依。適度性就是說監督作用的實現不能隨心所欲，要在一定的制度約束下行使。因為新聞監督具有很明顯的針對性，所以說應該從事物的客觀要求出發，謹慎地使用權力。特別是一些關乎國家安全、社會穩定的大事件，新聞媒體更要把握好尺度，如果帶有強烈的主觀色彩去進行評價，或者下意識地去偏袒事件中的任何一方，都會影響社會輿論的正確方向。

　　三、當下新聞媒體對行政管理監督的難點

　　1.前期獲取信息困難

　　新聞媒體在面對一些事件時，普遍都面臨前期獲取信息困難的問題，這是因為我國缺少必要的信息公開機制，所有公開的信息都是帶有一定的政策性。新聞媒體與公眾的互動較少，不管是官員還是普通老百姓，一旦發生問題都會有家丑不可外揚的心態，官員更是為了減少自己的責任，會采取封鎖消息的態度。這在很大程度上增加了新聞工作者采訪的難度，比如說一些煤礦在發生事故之后，當地官員為了減少責任，會采取“少報死亡人數”以及和受害者家屬私了的方式來消除輿論影響。這些都會給新聞報道增加工作難度。

　　2.中期曝光困難

　　現在一些人喜歡利用自己手中的職權來“左右”報紙的報道，導致一些社會熱點問題在形成文字材料后面臨見報困難的問題。這是因為我國當下的主流媒體都是所謂的“機關報”，隸屬相應的行政機關，不能完全從新聞或者商業的角度去運作。這樣也會導致媒體上有很多官樣文章，長此以往會喪失新聞媒體為人民服務的初衷。

　　3.后期解決問題困難

　　就算一些事件順利見報，但要想解決問題必須涉及到多個部門之間的配合，這是當下中國國情的現狀。尤其是一些事件如果涉及到司法審判，等事情定性和解決需要的時間就更長了。在現今社會體制下，法院行使權利有時需要依賴同級政府，如果涉及到地方政府的事件，就會顯得心有余而力不足。正是有這種依附性，就算是新聞媒體介入相關事件也很難及時得到解決。

　　4.無法做到對舉報人的有效保護

　　近幾年在國內出現的一些大事上，有很多受害者迫于壓力選擇了“三緘其口”，因為僅僅依靠新聞媒體的力量也沒辦法對事件的舉報人進行有效保護。對于一些地方主管部門的領導來說，輿論監督就是一種威脅，所以說他們往往會依靠自己手中的權力，對調查進行干預，甚至會為此做出一些違反法律的事情，所以舉報人的權益在某種情況下很難得到保障，新聞媒體從業人員遭到人身攻擊的例子也屢見不鮮。所以說，要想真正讓新聞媒體發揮監督作用，就必須出臺相應的措施來保障相關人員的權利，讓他們敢于表達自己的意見。

　　四、健全新聞媒體監督體制的重要作用

　　1.行政監督要以法律為依據

　　我國法律制度對行政監督的一些問題做出了明確的規定，但是上文中提到的問題又顯示出在行政監督管理中法律制度的缺失。所以新聞媒體在行政監督中，應該正確解讀法律條文，清楚地了解在監督過程中產生的各種矛盾，并且采取措施來解決這些矛盾，用法律的形式來確定監督作用的主體和對象，確定方式方法，當新聞媒體的采訪權與監督權受到干擾的時候，要有專門機構來幫助他們解決這些問題。同時要從法律的層面對這些權利的行使做出限定，真正做到“把權力關在籠子里”，要完善相關方面的立法工作，讓行政管理中的問題都能夠找到依據。這樣才能夠從根本上推動我國行政監督機制的完善。

　　2.完善相關單位的職能

　　對于新聞媒體監督反映出來的問題，應該集中精力去解決，如果涉及到部門職能劃分不明確的，應該完善相關單位的職能，讓他們在處理這類問題上有充分的自主權。同時對待相關問題的處理結果要及時向社會通報，對那些損害舉報人或者監督主體利益的行為，有關部門要認真追究。要加強各個部門之間的配合，不僅要依靠新聞媒體的監督，還要將黨內監督、群眾監督以及行政監督等整合到一個層面上，這樣才能真正提高政府的工作效率。

　　3.建立完善的信息披露制度，把握好輿論導向

　　新聞發言人制度是政府公開信息的創新舉措，能夠幫助新聞媒體及時知曉政府的立場，特別是在一些重大事件發生之后，這項制度對于穩定社會輿論具有很好的作用。目前很多政府部門都已經在施行這項制度，也取得了很好的效果，通過這種直接對話的形式，讓信息公開，杜絕謠言的傳播。下一步應該在推進新聞發言人制度的基礎上，建立完善的信息披露制度，借助網絡平臺的優勢，做到信息及時溝通。這對于政府把握輿論動向非常有幫助。此外還應該做好言論把控工作，避免群眾被一些別有用心的人所誘導。要增強監督主體辨別是非的能力，保證監督者能夠保持清醒的頭腦，能夠獨立表達自己的意見。

　　五、結語

　　新聞媒體對于行政監督的作用是顯而易見的，能夠提高政府的工作效率。但這其中的一些細節可能會存在問題，所以也要積極嘗試改進創新。筆者對此做了總結，希望能夠對提高媒體監督作用、提高政府部門的工作效率有所幫助。

　　行政管理畢業生論文代發篇2

　　淺析現代企業行政管理效率提升策略

　　摘要：隨著現代企業的不斷發展和改進，企業經濟決定著社會經濟的發展前景，就此分析研究了現代企業提高行政管理效率的具體方法。

　　關鍵詞：企業管理;行政管理;企業決策;社會發展

　　企業管理效率的提高不僅影響著企業經濟的發展，更對社會經濟的發展有著重要的作用。企業行政管理效率是用來衡量企業行政管理部門和企業工作人員的標準，通過制定與企業行政管理有關的規章制度，來實現企業行政管理，促進企業各項工作的順利進行，同時加速企業經濟的發展，提高企業行政管理效率不僅對企業發展有著重要的作用，而且對社會經濟發展也有著決定性的作用。我們國家一直堅持以經濟建設為中心，企業經濟的發展對社會經濟有著重要的推動作用[1]。

　　1提高企業行政管理效率的方法

　　對于企業建設來說，行政管理效率的提高是加速企業發展的重要途徑。現代社會中科學技術的發展和創新對企業建設有著重要的作用。隨著科技的不斷發展，科學技術手段也不斷運用到社會生活中來。科技手段在企業生產中的運用，不僅能夠提高企業行政管理的效率，更能提升企業經濟的發展和推動企業建設的整個進程[2]。為了提高企業行政管理的效率，企業管理者不僅要將科技建設運用到企業生產中，更要完善企業管理制度，加強企業人員的素質培養。

　　1.1完善企業制度，提升行政管理手段

　　在企業行政管理中，嚴格的企業制度是必不可少的。對于企業管理制度在企業中執行，企業管理者需要加強企業管理制度在企業生產中的作用。這樣才能夠促進企業的不斷發展，提升企業行政管理的效率。企業制度的制定和修改都要嚴格按照要求來實施，將企業制度運用在企業的整個運行中，通過對企業制度的完善來提高企業行政管理的效率，將企業經濟發展推向新的高度。企業制度的不斷改革和完善，是提高企業管理的重要手段，通過對企業制度的改進，將企業制度全面推行到企業經濟建設中來，這樣不僅提升社會經濟建設，更是對國家建設有著重要的推動作用。將企業制度的提升運用到企業經濟建設中，不僅能夠完善企業的行政管理，更能促進企業發展的前景[3]。

　　1.2提升企業人員素質，建立企業行政管理制度

　　企業的生存不僅依賴企業經濟的發展和企業競爭力的提高，更依賴于企業中的人員。為了能夠將企業發展得更好，提高企業人員的素質至關重要。為了使企業的整體競爭力得到提升，必須先提高企業人員的素質，首先，加大對企業人員的培訓上崗，通過對企業人員的培訓讓每個企業人員都學習到管理經驗，將行政管理運用到企業建設的各個方面。其次，企業要對人員進行考核制度，業績考核是檢測企業人員是否符合企業要求的一項重要途徑，對不合格的企業人員進行再次培訓和懲罰，這樣可以全面提升企業發展方向。最后，對企業人員要有運用科技的能力，不斷提升企業人員的科技學習能力，將科學技術運用到企業日常生產中，推動科技在企業中的指引作用[4]。

　　1.3加強企業決策，提高企業行政管理效率

　　企業決策的根源是企業管理者對企業發展方向的預測和對企業未來的戰略，將企業決策作為提高企業行政管理的一種手段，不僅能夠改變企業管理者對企業管理的心態，更能解決企業生產中面臨的行業競爭問題。對于企業決策的提出，不僅限于企業的管理者，作為企業中的一員，每個人都可以對企業發展提出自己的意見。為了企業的更好發展，企業管理者應當正確了解企業的發展動向，從而做出正確決策。

　　企業未來的道路是根據今日的決策而決定的，所以對于企業的決策一定不能小視。將企業決策作為企業管理者對管理企業事務的一項重要工作，是創造新的企業前景與良好企業發展的重要內容[5]。企業的行政管理是促進企業未來發展的重要工具，只有對行政管理不斷完善和改革，才能更好地建設企業。企業的決策是提升企業行政管理的重要手段，通過不斷接受企業員工意見，對企業決策進行改革，這是企業管理者在企業發展中的一項重要工作。企業發展對于社會建設有著重要的促進作用，我們國家一直以社會建設為國家建設的核心，現今企業的不斷發展促進著國家社會的綜合發展。

　　所以企業決策的重要性更是凸顯出來，這勢必會將企業生產建設作為我國社會建設的第一要務。放眼未來，企業發展將決定這個社會的建設，而企業決策是企業發展的重要內容，對于企業管理者，要將企業決策的重心放在企業建設中來。只有這樣，企業的發展才會更加完善，企業的綜合能力才能不斷提升[6]。對于企業管理者來說，企業決策的重要性是企業建設中最為重要的組成部分。

　　2結語

　　企業行政管理必須堅持高效合理性，將企業行政管理運用到企業生產發展的體系中，不僅能夠保障企業的生產經營正常進行，更能提升企業的經濟發展和競爭能力。企業經濟發展的穩步提升不僅促進社會經濟的發展，更能決定社會經濟的發展方向。目前，提高企業行政管理效率是發展企業經濟的重中之重，提高企業行政管理效率應當成為企業發展的重要方向，這樣，企業的經濟才能夠穩步提升，社會經濟也能得到飛躍。

　　參考文獻:

　　[1]楊春梅.淺談企業的行政管理工作方法[J].魅力中國,2012(5):74.

　　[2]劉廷發.企業行政管理的功能特點及要點[J].甘肅科技,2016(1):163.

　　[3]丁玉貞.對企業的行政管理的幾點思考[J].時代經貿,2014(4):97.

　　[4]鄧增永.企業管理方法和內容[J].管理法則,2013(4):98.

　　[5]孫宗虎.員工錄用管理制度[J].人力資源管理,2012(12):75.

　　[6]汪小祝.試論現代企業行政管理[J].廣西輕工業,2016(8):72.