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    上市公司財務管理中的問題和應對措施探討論文

    時間: 謝樺657 分享

    上市公司財務管理中的問題和應對措施探討論文

      伴隨著我國社會主義市場經濟體制改革的不斷深入,我國的證券市場已取得了長足的進步,對我國上市公司財務信息的規范性以及真實性也提出了更高的要求。但是,就我國當前上市公司財務信息的披露現狀來看,我國上市公司財務信息失真問題還是普遍存在的,嚴重影響了我國證券市場的經濟秩序,給我國經濟的發展產生了不良的影響。基于這一現狀,以下是學習啦小編為大家精心準備的:上市公司財務管理中的問題和應對措施探討相關論文。內容僅供參考,歡迎閱讀!

      上市公司財務管理中的問題和應對措施探討全文如下:

      摘要:上市公司財務管理貫穿于其經營管理的全方位、全過程之中,具有嚴謹性、綜合性、規范性、統馭性等一系列較為明顯的特征,其目的是確保上市公司能夠實現健康發展和價值最大化,確保上市公司財務活動健康、有序、穩定發展的道路。本文首先分析了上市公司財務管理中的問題,其次,深入探討了加強上市公司財務管理的措施,具有一定的參考價值。

      關鍵詞:上市公司;財務管理;應對措施

      上市公司是我國資本市場的重要組成部分,也是國民經濟發展的主力軍;與此同時,資本市場能否實現可持續性發展,往往會取決于上市公司的財務管理水平。上市公司財務管理貫穿于其經營管理的全方位、全過程之中,具有嚴謹性、綜合性、規范性、統馭性等一系列較為明顯的特征,其目的是確保上市公司能夠實現健康發展和價值最大化,確保上市公司財務活動健康、有序、穩定發展的道路,其作用及意義不容忽略。但是面對著當前競爭日益激烈的資本市場,上市公司的財務管理中仍然會有所不足,本文就上市公司財務管理中的問題和應對措施進行探討。

      一、上市公司財務管理中的問題

      (一) 缺乏完善的財務治理機制

      財務治理機制是上市公司財務管理的主要內容之一,具體體現在:第一,嚴重缺乏保護中小股東、約束大股東的機制,存在著大股東侵占中小股東利益、非法占用上市公司資金等問題;第二,財務治理機制有著嚴重的內部人控制問題;部分上市公司董事會存在著經理人與董事會身份重疊問題,公司股東并不能夠真正控制上市公司,而經營管理者卻完全控制著上市公司的財務治理機制。

      (二)財務管理制度不健全

      上市公司在修訂內部財務管理制度時,通常都會存在著不及時、不完善的情況,不符合上市公司的具體情況,也沒有和國家新頒布的財經會計制度或者法律法規進行有效地銜接。有相當數量的上市公司雖然建立起了會計管理相關制度,但沒有落實到實處,只是徒于應付,流于形式,這樣必然會對上市公司財務工作的權威性造成直接損害。

      (三)財務報告數據失真

      有些上市公司為了掩蓋真實的財務狀況,隨意編制財務報告,任意變造、偽造虛假的會計報表、會計賬簿、會計憑證,導致出現嚴重的賬表不符的情況;有些上市公司所提供的財務會計報告中雖然報表正確,但是卻沒有必要的財務分析及文字說明,不便于正確理解。

      二、加強上市公司財務管理的措施

      (一) 完善財務治理機制

      第一,上市公司應對其財務治理結構予以不斷地完成,主動、積極地引入外部董事,對董事會成員結構進行適當調整,確保上市公司的監事會、股東大會、管理層、董事會能夠相互制衡、各司其職,并且還要加大管理層的監督機制,最大限度地防止出現道德風險及內部人控制。第二,加強監事會的監督作用,對其職責及義務予以明確,建立獨立監事制度,一旦發現有高管人員存在著尋租行為,那么發現一起,就嚴懲一起。第三,提高外部治理力度,加大保護中小股東的力度,盡可能提高上市公司的財務治理水平。

      (二)健全財務管理制度,加強監督力度

      眾所周知,嚴格的財務管理制度,是確保上市公司財務管理工作高效、有序運轉的關鍵。各上市公司應該基于《中華人民共和國會計法》及企業實際情況來合理制定內部財務管理制度,確保可以有序、合法地開展財務工作。同時,加強上市公司的財務內部監督,設置專人專崗來定期審查財務工作,一旦發現出現不合理的財務活動,那么應該在第一時間內提出整改建議或者立即予以制止。此外,上市公司還要接受來自紀檢、財政、稅務、審計等部門的外部監督,以此來確保財務工作的合法性和規范性。

      (三) 從細節入手防止財務報告數據失真

      第一,上市公司應該要從內部抓起,要積極、主動地來將財務信息披露質量予以提高,這樣對于上市公司實現可持續性發展也是非常有利的。再次,還要注重動態分析方法,應該要動態地分析上市公司的日常財務狀況,而不是靜態地看問題,這樣無疑有利于上市公司財務管理運行體制的完善。

      第二,為了有效地避免上市公司財務人員出現貪污舞弊的情況,務必要建立資金業務崗位責任制,特別是要注意對出納的崗位進行明確,出納人員不能兼任債務明細分類賬登記、總分類賬和收入分類賬登記、會計檔案保管、稽核等崗位。與此同時,務必不能出現由某一人來全部辦理資金業務的情況,務必要體現出資金業務不相容崗位的相互監督、相互制約、相互分離。

      第三,上市公司財務管理部門應該要建立健全現金盤點制度,每日都應該要及時核對現金日記賬和庫存現金余額,以此來確保貨幣資金收付的準確性,貨幣資金的完整、安全應該由出納直接負責。而現金盤點工作則應該采取不定期或定期的方式來予以開展,值得注意的是,至少每三個月應該庫存現金突擊盤點一次,一旦發現問題,那么要及時深入查詢,對相關責任人予以懲戒。第四,定期還要組織全體財務人員集中學習新的財務專業知識和財務管理制度,提高財務人員自身素質,夯實財務管理基礎。認真抓好每個細小環節的工作,每張原始憑證都經過經辦人簽字、科室負責人簽批、財務科長審核、主管領導審批、報銷等各個環節,規范會計憑證的錄入、記賬、財務報表的編報、財務檔案歸檔。

      (四)嚴格財務管理程序

      定期要組織上市公司的財務人員學習新的財務專業知識和財務管理制度,提高財務人員自身素質,夯實財務管理基礎。認真抓好每個細小環節的工作,每張原始憑證都經過經辦人簽字、科室負責人簽批、財務科長審核、主管領導審批、報銷等各個環節,規范會計憑證的錄入、記賬、財務報表的編報、財務檔案歸檔。另外,在上市公司預算管理中,務必要以科學管理為指導、以動態管理為主導、以經濟性為原則,合理設置預算目標,最大限度地提高預算管理效率。值得注意的是,在設定目標時不可脫離實際,要基于上市公司的實際情況來合理設定,目標設定得越具體、越詳細,那么就越會取得較佳的效果,只有在這種良好的范圍中才能夠實現預算管理目標。   (五)對財務管理人員進行全方位、多層次地激勵

      財務管理人員是上市公司財務管理能否得到順利執行的關鍵。務必要為財務管理人員搭建事業成功的平臺,讓上市公司的發展和財務管理人員實現自我價值有機融合,倡導公正公平、團隊精神,建立一個理解人才、愛護人才、尊重人才、關心人才、尊重創造、尊重科學的良好氛圍,釀造積極向上、催人奮進的單位文化。上市公司應該秉承著“公正、公平”的原則來為財務管理人員建立完善各種激勵機制。

      (六)加強上市公司固定資產管理,防止固定資產流失

      上市公司各項工作的物質基礎在于固定資產,加強上市公司固定資產管理,也是上市公司財務管理的重要方面。建議上市公司對每一項固定資產都建立了相對應的一個固定資產卡片,卡片詳細登記了該項固定資產的參數、使用人、所屬部門等信息,依據卡片信息對固定資產實行動態管理,當相關部門的固定資產發生變化時,固定資產卡片就能發出預警,此舉既保證了固定資產管理工作的可靠性、嚴謹性、固定資產信息的安全性,又具有一定的靈活性。此外,把好固定資產維護保養。眾所周知,上市公司的固定資產,尤其是儀器設備在使用一段時間之后很容易出現磨損、老化、變形等現象,也會讓儀器設備出現問題,如果不能合理加以維護保養,那么甚至還有可能會完全喪失使用功能,由此可見,采用先進理念來做好固定資產維護保養是極為重要的。值得注意的是,務必要以科學管理為指導、以動態管理為主導、以經濟性為原則,最大限度地讓儀器設備維護保養率降低,盡量做到維護保養費用的高產出、低投入。

      三、結語

      總之,隨著經濟環境的變化和時代的發展,完善上市公司財務管理運行機制是上市公司未來發展的必由之路。上市公司務必要基于其自身特點,將財務管理的效用真正發揮出來,使上市公司能夠實現有序、健康、快速、穩定地發展,最終達到提高上市公司經濟效益、提高上市公司競爭能力的目的。

      參考文獻:

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