2022深圳社保規定政策
深圳，簡稱“深”，別稱鵬城，廣東省轄地級市，是廣東省副省級市，國家計劃單列市，超大城市，下面是小編為大家整理的2022深圳社保規定政策，僅供參考，喜歡可以收藏分享一下喲!
社保基數怎么算
深圳市社保繳費基數于7月1日起隨工資調整
從市社保局獲悉，隨著廣東省、我市在崗職工平均工資的調整，我市養老保險繳費基數“上線”、基本醫療保險一檔的繳費基數“上線”、生育保險繳費基數“上線”提高至18162元;基本醫療保險一檔繳費基數“下線”調整為3632元;職工因工死亡的喪葬補助金提高為36324元。
1、養老險繳費基數“下線”2030元
市社保局日前發出“關于調整度深圳市社會保險繳費基數和待遇償付基數的通知”：根據本省、市的統計數據，廣東省度在崗職工月平均工資為4986元，深圳市為6054元。據此，自7月1日起至6月30日止，我市各項社保繳費基數和待遇計發中涉及本省、市上年度在崗職工月平均工資的，分別按4986元/月、6054元/月的標準計算。
調整后，養老保險繳費基數“上線”提高了。按規定，工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，超過部分不計入繳費基數。按照度在崗職工月平均工資6054元計算，養老保險繳費基數的“上線”為18162元。養老保險繳費基數的“下線”是市政府公布的最低工資標準，為2030元。
2、醫療險一檔“下線”3632元
醫療保險方面，基本醫療保險一檔的繳費基數的“上線”和“下線”均提高了。按照規定，本人月工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的300%繳費;月工資總額低于本市上年度在崗職工月平均工資60%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的60%繳費。按照度在崗職工月平均工資6054元計算，基本醫療保險一檔繳費基數的“上線”為18162元，“下線”為3632元。基本醫療保險二檔、三檔，分別以本市上年度在崗職工月平均工資的0.7%、0.5%按月繳費，繳費基數全部調整為6054元，二檔的月繳費為42.4元，三檔的月繳費為30.3元。
生育保險方面，用人單位每月生育保險費的繳費基數為本單位職工繳費基數的總和。職工繳費基數為其上月工資總額;新參加工作、重新就業和新成立用人單位的職工首月繳費基數為其首月工資總額。工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，超過部分不計入繳費基數，這是繳費基數的“上線”，按照度在崗職工月平均工資6054元計算，為18162元;繳費基數不得低于市政府公布的最低工資標準，這是繳費基數的“下線”，為2030元。
3、因工死亡喪葬補助36324元
失業保險的繳費沒有變化，按照規定，失業保險費的繳費標準為：用人單位以本市月最低工資標準的2%按照應當參加失業保險的職工人數按月繳納;職工按照本市月最低工資標準的1%按月繳納。
用人單位繳納工傷保險費的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。在工傷待遇償付方面，職工因工死亡，喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資，調整后為36324元。
深圳養老保險參保的范圍
1.對于外籍人員和港、澳、臺人員參保，《深圳經濟特區社會養老保險條例》實施細則規定，女性年滿50周歲、男性年滿60周歲的，不參加深圳市社會養老保險。
2.由于養老保險不得重復參保，《深圳經濟特區社會養老保險條例》實施細則規定：“達到法定退休年齡后戶籍遷入本市的人員，不納入我市養老保險參保范圍”、“在市外已享受養老保險待遇或辦理內部退養的人員，不納入本市養老保險范圍”。
3.《深圳經濟特區社會養老保險條例》實施細則規定，符合深圳市居民養老保險參保范圍的，可參加深圳市居民養老保險。同樣，由于內部退養人員的養老保險費仍由原單位繳納，雙方存在繳費關系，為避免重復參保，此類人員也不納入深圳市養老保險范圍。
深圳社保繳費標準
一、深戶參保人員社保繳費：
1、通過單位交一檔是：1226元
2、個人交一檔是：893元
3、個人交二檔是：572元
4、只交一檔醫保是：398元
5、只交二檔醫保是：76元
只交一檔醫保或二檔醫保的，是指沒有繳納職工養老保險的參保人員(可能繳納了居民養老保險等)。
二、非深戶參保人員社保繳費：
1、通過單位交一檔是：1202元
2、通過單位交二檔是：671元
3、通過單位交三檔是：645元
4、靈活就業人員個人繳費是：1110元
本次調整后一檔社保比2022年6月增加了64元左右，二檔社保增加了10元左右，調整時間是從2022年7月到2023年6月30日。
2022深圳社保規定政策相關文章：
★ 勞動保障工作總結
2022深圳社保規定政策
