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    2023職工社保申請書

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    2023職工社保申請書最新

    對于我國人口老齡化的趨勢相信大家都并不陌生。國家的社會保險就對這個問題進行了有效的解決,從而保障了社會的穩定。更多2022職工社保申請書請點擊“社保申請”查看。

    2023職工社保申請書

    2022職工社保申請書

    尊敬的公司領導:

    您好!

    感謝公司一直以來對我的栽培和幫助。20__年__月份加入濮陽大化工貿有限公司,任工貿公司電子商務部一名客服人員,很榮幸成為濮陽大化工貿有限公司員工。

    曾在鄭州做過一年多的銷售工作,主要負責河南市場,有過與客戶打交道的經歷,從中也學習到了與人溝通的一些經驗和技巧。在校期間也曾在學校的打字復印社和照相館做過兼職,在哪里學校到了圖片處理等一些與自己所學專業無關的知識,可以說是受益匪淺啊!熟悉辦公軟件和計算機硬件,本職專業就是計算機應用,與我現在的部門電子商務部息息相關,所以我很快就能適應我的本職工作,除了阿里巴巴店鋪裝修和推廣,百度推廣,還有慧聰我們付費的三大營銷武器我操作嫻熟之外,自己還開設了一些免費的推廣店鋪,比如說最典型的191農資網,已經為我們迎來了現有的`客戶,此外我還經常逛一些論壇,貼吧,在那里經常與客戶探討農資的一些專業知識,吸取他們的經驗教訓,與客戶做知心朋友!

    自進廠以來,我一直都會把工作做好,兢兢業業,吃苦耐勞,用心做事。為了更好地投身工作,免除后顧之憂,長久的成為濮陽大化工貿有限公司員工。本人誠心申請參加社會養老保險。我已入廠近一年之久,為了更加長久為公司做事,長久成為濮陽大化工貿有限公司員工,讓我更加安心的工作。特申請公司幫我辦理社保。

    望公司領導給予批準辦理,特此申請!

    此致

    敬禮!

    申請人:申請書模板

    __年__月__日

    社會保險實施對象有哪些

    1、企業職工基本養老保險實施范圍和對象

    本市行政區域內的國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工,實行企業化管理的事業單位及其職工,國家機關、事業單位、社會團體及其編制外聘用人員,民辦非企業單位及其職工,城鎮個體工商戶及其雇工,鄉鎮企業及其職工。

    2、失業保險實施范圍和對象

    本市行政區域內的國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工,事業單位及其職工,社會團體及其專職人員,有工勤人員的國家機關及其工勤人員,民辦非企業單位及其職工,有雇工的城鎮個體工商戶及其雇工,鄉鎮企業及其職工。

    3、城鎮職工基本醫療保險實施范圍和對象

    本市行政區域內城鎮所有用人單位,包括各類內資企業、港澳臺及外商投資企業(外籍和港、澳、臺地區駐寧人員除外)、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、鄉鎮企業所有職工和退休(職)人員。

    凡參加本市城鎮職工基本醫療保險的人員(含退休、退職人員)均要參加大病醫療救助。

    4、工傷保險實施范圍和對象

    本市行政區域內的各類企業、不屬于財政撥款支持范圍或沒有經常性財政撥款的事業單位、民間非營利組織、有雇工的個體工商戶、鄉鎮企業,以及國家機關、各類事業單位、民間非營利組織編制外使用的人員。

    5、生育保險實施范圍和對象

    本市行政區域內的城鎮各類企業、自收自支或企業化管理的事業單位、民辦非企業單位、有雇工的城鎮個體工商戶,以及國家機關、各類事業單位、民間非營利組織編制外使用的人員。

    《社會保險法》第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針,社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。

    第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

    個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。

    社會保險的種類有哪些

    1、養老保險

    養老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休后,從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度。國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業和其他城鎮企業及其職工,實行企業化管理的事業單位及其職工必須參加基本養老保險。

    新的參統單位(指各類企業)單位繳費費率確定為10%,個人繳費費率確定為8%,個體工商戶及其雇工,靈活就業人員及以個人形式參保的其他各類人員,根據繳費年限實行的是差別費率。參加基本養老保險的個人勞動者,繳費基數在規定范圍內可高可低,多交多受益。職工按月領取養老金必須是達到法定退休年齡,并且已經辦理退休手續;所在單位和個人依法參加了養老保險并履行了養老保險的繳費義務;個人繳費至少滿15年。

    2、醫療保險

    城鎮職工基本醫療保險制度,是根據財政、企業和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫療需求的社會保制度。

    所有用人單位,包括企業(國有企業、集體企業、外商投資企業和私營企業等)、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工,都要參加基本醫療保險,城鎮職工基本醫療保險基金由基本醫療保險社會統籌基金和個人賬戶構成。

    基本醫療保險費由用人單位和職工個人賬戶構成。基本醫療保險費由用人單位和職工個人共同繳納,其中:單位按8%比例繳納,個人繳納2%。用人單位所繳納的醫療保險費一部分用于建立基本醫療保險社會統籌基金,這部分基金主要用于支付參保職工住院和特殊慢性病門診及搶救、急救。

    個人賬戶資金主要用于支付參保人員在定點醫療機構和定點零售藥店就醫購藥符合規定的費用,個人賬戶資金用完或不足部分,由參保人員個人用現金支付,個人賬戶可以結轉使用和依法繼承。參保職工因病住院先自付住院起付額,再進入統籌基金和職工個人共付段。

    3、工傷保險

    工傷保險也稱職業傷害保險。勞動者由于工作原因并在工作過程中受意外傷害,或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質等職業危害因素引起職業病后,由國家和社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養親屬提供必要物質幫助。

    工傷保險費由用人單位繳納,對于工傷事故發生率較高的行業工傷保險費的征收費率高于一般標準,一方面是為了保障這些行業的職工發生工傷時,工傷保險基金可以足額支付工傷職工的工傷保險待遇;另一方面,是通過高費率征收,使企業有風險意識,加強工傷預防工作使傷亡事故率降低。

    4、失業保險

    失業保險是國家通過立法強制實行的,由社會集中建立基金,對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。

    5、生育保險

    生育保險是針對生育行為的生理特點,根據法律規定,在職女性因生育子女而導致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入來源時,由國家或社會提供的物質幫助。生育保險待遇包括生育津貼和生育醫療服務兩項內容。

    生育保險基金由用人單位繳納的生育保險費及其利息以及滯納金組成。女職工產假期間的生育津貼、生育發生的醫療費用、職工計劃生育手術費用及國家規定的與生育保險有關的其他費用都應該從生育保險基金中支出。

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