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    網投簡歷有什么方式

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      網投簡歷,就是網上填寫簡歷后進行投遞。一般都是在大型的招聘網站上進行,近年,越來越多的測評網站也提供網投簡歷的空間。

      一、直接通過email發送電子郵件簡歷給HR。

      一些公司在發布招聘信息時,會留下HR的聯系郵箱,這時,您可以使用email的方式來發送電子版簡歷到HR郵箱。您最好在正文上增加簡歷內容的同時,附件也添加您的個人簡歷。切記不要發送只帶附件的email到HR郵箱。為防止電腦中毒,HR一般會先看email正文,再決定是否要下載求職者的個人簡歷作為存檔之用。

      二、通過第三方平臺發送電子郵件簡歷給HR。

      第三方平臺一般包括大型的人才招聘網站、學校里的就業指導平臺和專業的測評網站。一般情況下這三種平臺,都會提供簡歷填寫和簡歷發送的功能,求職者可以通過這些平臺發送簡歷給HR。因為通過平臺發送簡歷到HR郵箱,其郵件的名稱會與眾多求職者一樣,如“應聘##職位,來源##人才網站”,所以通過第三方平臺發送簡歷的話,一般會不比使用自己郵箱發送的來得靈活。如果求職者想保留第三方平臺的簡歷模板來發送簡歷,可以先把簡歷發送到自己的郵箱,然后修改郵件名稱后再發送給HR。

    網投簡歷有什么方式

    網投簡歷,就是網上填寫簡歷后進行投遞。一般都是在大型的招聘網站上進行,近年,越來越多的測評網站也提供網投簡歷的空間。 一、直接通過email發送電子郵件簡歷給HR。 一些公司在發布招聘信息時,會留下HR的聯系郵箱,這時,您可以使用
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