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    人事行政專員的簡歷范文模板

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    人事行政專員的簡歷范文模板

      一份好的個人簡歷能給人事行政專員求職者帶來更多的職場機遇,以下是學習啦小編要與大家分享的人事行政專員的簡歷范文模板,供大家參考!

      人事行政專員的簡歷范文模板(一)

      xuexila

      目前所在:廣州

      年  齡:29

      戶口所在:廣州

      國  籍:中國

      婚姻狀況:未婚

      民  族:漢族

      誠信徽章:未申請

      身  高:163 cm

      人才測評:未測評

      體  重:60 kg

      我的特長:

      求職意向

      人才類型:普通求職

      應聘職位:人事專員/助理, 行政專員/助理, 文秘/文員

      工作年限:7

      職  稱:無職稱

      求職類型:全職

      可到職日期:隨時

      月薪要求:2000--3500

      希望工作地區:廣州,天河區,黃埔區

      工作經歷

      廣東***建設工程有限公司

      起止年月:2010-03 ~ 2012-01

      公司性質:民營企業

      所屬行業:建筑與工程

      擔任職位:人事專員兼行政助理

      工作描述:一、公司證件與人員(公司員工和建造師)證件的保管:登記后分類入庫,存檔移交;借證按程序登記與辦理;定期查看證件使用期限情況;

      二、員工入職/離職/異動的辦理流程,員工檔案分類存檔,不定時進行檢查清理;(此為人員檔案,一般不予借出)

      三、員工每月考勤、餐費、加班費進行統計匯總及做好工資表上報財務部;

      四、項目部人員出場協助:根據情況與工程部協商,收回人員出場費,聯系人員出場等;

      五、人員招聘:在網上搜索或篩選出較合適應聘人員,安排面試、跟蹤落實面試人員的情況等;

      六、人員外派:辦理外派手續,及時做好人員流動表,并通知相關部門(尤其財務部);

      七、公司所有證照定期進行年檢/變更/換證,員工社保/商業保險的購買跟蹤情況。

      離職原因:公司效益差經常拖欠工資

      教育背景

      畢業院校:廣州廣播電視學校

      最高學歷:大專

      獲得學位:

      畢業日期:2004-07

      專 業 一:行政管理

      專 業 二:人力資源管理

      起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號

      1999-092001-07廣州市旅游學校酒店管理畢業證-

      2001-092004-07廣州廣播電視學校行政人事管理畢業證-

      語言能力

      外語:英語 一般

      粵語水平:精通

      其它外語能力:

      國語水平:精通

      工作能力及其他專長

      本人對行政以及辦理各種證照這方面的工作富有濃厚的熱愛和興趣,能熟練操作應用辦公軟件(office2000word/excel),最擅長是公司的招聘以及各種證照(如:工商營業執照、組織機構代碼證、社會保險登記證、勞動保障證等等)的年審辦理流程,以及員工社保購買;

      對工作積極認真、誠實公證、腳踏實地、正直敬業、責任心強是我的性格取向.

      個人自傳

      人才對企業是十分重要,不但文憑學歷重要,還需要有充分的社會經驗,雖然我的學歷不高,但我在社會上所接觸

      人事行政專員的簡歷范文模板(二)

      員小姐

      目前所在: 東莞

      年  齡: 30

      戶口所在: 陜西

      國  籍: 中國

      婚姻狀況: 未婚

      民  族: 漢族

      身  高: 165 cm

      體  重: 52 kg

      求職意向

      人才類型: 普通求職

      應聘職位: 人事專員/助理:人力資源主管,招聘人員:薪酬福利或招聘或培訓主管,薪資福利人員

      工作年限: 3

      職  稱: 無職稱

      求職類型: 全職

      可到職日期: 一個月

      月薪要求: 3500~5499元

      希望工作地區: 廣州,深圳,東莞

      工作經歷

      **公司

      起止年月:2010-06 ~ 2010-06

      公司性質: 民營企業

      所屬行業:專業服務(咨詢,翻譯,獵頭)

      擔任職位: 人事專員

      工作描述: 1、根據國家和當地法律法規進行薪酬福利工作管理;

      2、及時準確完成制作外派人員的薪資計算,并協助發放;

      3、完成外派員工入離職、培訓、勞動用工、合同和社保公積金繳納等相關人事工作;

      4、負責員工關系管理,處理勞動糾紛;

      5、與客戶和員工保持良好的溝通協調。

      離職原因: 個人職業發展原因

      **公司

      起止年月:2007-01 ~ 2010-01

      公司性質: 民營企業

      所屬行業:機械/機電/設備/重工

      擔任職位: 人力資源專員

      工作描述: 現工作內容:

      1、建立健全人力資源管理工作流程與制度,起草人力資源相關文件。

      2、根據公司發展戰略要求,進行崗位分析,編寫崗位說明書。

      3、依據人力資源要求計劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進行面試,與用人部門溝通,進行公司內部人員的甄選及合理調配。

      4、做好培訓的計劃,組織實施培訓,并做好費用的預算與培訓結果的評估,建立培訓檔案。

      5、薪資核算、編寫工資分析報告,工資轉賬手續辦理,工資條制做并發放。

      6、人事日常工作,負責招聘、培訓、錄用、異動、合同等人事手續的辦理,以及資料的收集整理和保管。

      7、檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔,電子檔案的建立,并移交資料室存放。

      8、人事統計,制作當月人事統計報表。

      9、勞動合同,負責勞動合同的簽訂、鑒定、續簽的辦理及保管,處理勞動糾紛。

      10、福利管理,編制福利各項相關文件,及時為員工購買社會保險及住房公積金。

      11、及時辦理人事相關證件的注冊、登記、變更、年檢等手續。

      離職原因: 轉換環境,不斷提高。

      教育背景

      畢業院校: 廣西機電職業技術學院

      最高學歷: 大專

      獲得學位:

      畢業日期: 2007-07

      專 業 一: 數控技術及應用

      專 業 二: 人力資源管理

      起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號

      2004-09 2007-07 廣西機電職業技術學院 數控技術及應用 畢業證書、三維CAD中級工程師

      2008-08 2009-12 華南師范大學 人力資源管理

      語言能力

      外語: 英語 良好

      粵語水平: 一般

      其它外語能力:

      國語水平: 精通

      工作能力及其他專長

      個人能力:

      1、三年人力資源管理工作經驗。

      2、熟悉國家、地區關于合同管理、薪酬制度、用人機制、保險福利待遇和培訓相關法律法規。

      3、熟悉人力資源管理知識及各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用;

      4、熟練運用各種辦公軟件,精通Excel函數運用;

      5、辦事沉穩、細致,思維活躍,有創新精神,良好的團隊合作意識;

      6、具有較強的溝通、協調能力,為人正直、真誠,能接受高強度工作。

      個人興趣:喜歡旅行、讀書、唱歌。

      自我評價

      在校經歷:

      校期間我曾擔任"校園之聲"廣播站站長,院團支部委員、獲"院優秀播音員"稱號,并組織策劃廣播站的各項活動如:院運動會播音、撰稿、審稿等工作,因此獲"院優秀組織獎”。參加院運動會女子4*100米接力賽得第三名。暑期為廣西卷煙總廠在桂林市做"真龍"煙的市場調研和推銷活動,并評為優秀市場調研員。"五·一"在南寧市為巴黎婚紗攝影集團做外展主持人。

      人事行政專員的簡歷范文模板(三)

      基本信息

      姓 名:鐘XX

      性 別:女

      婚姻狀況:已婚

      民 族:漢

      戶 籍:廣州

      年 齡:28

      現所在地:中山

      身 高:1.62

      聯系電話:

      電子郵箱:

      求職意向

      希望崗位:人事管理人員

      工作年限:5年

      職稱:初級

      求職類型:全職

      可到職日期:隨時

      月薪要求:面議

      工作經歷

      xx年3月—至今 廣州恒茂建設監理有限公司,擔任人事管理。主要工作是:

      1、負責招聘、合同管理工作;

      2、負責社保管理;

      3、負責績效考核的跟蹤工作;

      4、負責員工關系管理等工作;

      5、負責本公司員工人事檔案的收集、整理、分類、歸檔、轉遞等工作。

      xx年3月—xx年7月 廣州珠鋼碼頭有限公司,擔任行政人事管理。主要工作是:

      人事管理事務:

      1、人力資源規劃系統:招聘與配置系統、培訓與開發系統、績效考核系統、薪酬福利系統、勞動關系系統;

      2、負責員工關系維護及入離職手續辦理;

      3、負責辦理社保、勞動年檢、勞動合同等人試工作;

      4、負責薪資、福利管理和發放工作,處理其他有關工資、福利等問題;

      5、定期匯總薪資方面的各類報表,并進行薪資相關數據的分析;

      6、擬定公司招聘流程、績效考核、薪酬福利、員工手冊等體系文件修正完善及實施;

      7、熟悉人事檔案信息管理;

      8、熟悉企業的招聘流程與各種招聘渠道;

      9、熟悉人力資源管理的各模塊。

      行政管理事務:

      1、負責對公司的證照原件、文檔資料等歸檔保管的工作;

      2、負責辦理公司證件年審的相關工作;

      3、負責合同辦理和登記、印章管理、統計、公司會議材料等工作;

      4、負責公司的文件的打印、發放對內、外發文等工作。

      xx年3月—xx年7月 廣州機械科學研究院,擔任計劃統計管理。主要工作是:負責安排生產計劃和統計工作。

      教育背景

      畢業院校:中央廣播電視大學

      最高學歷:大專

      畢業日期:2007-07-01

      所學專業一:行政管理

      所學專業二:計算機應用

      語言能力

      英語水平:一般

      國語水平:優秀

      粵語水平:優秀

      工作能力及其他專長

      1、精通人力資源“六大”模塊運作,管理工作思路清晰,有豐富的行政、人事管理經驗;

      2、熟悉勞動政策法規,有一定文字處理能力,全面的招生平臺,工作標準高;

      3、具備獨立的事務處理能力,溝通協調執行力強,能獨擋一面;

      4、熟練操作電腦并熟練運用辦公軟件操作。

      自我評價

      性格開朗,為人誠實可靠。具有良好的協作精神和一定的組織能力,善于交際,能很好地與他人溝通。有進取心,能承擔工作壓力,工作態度認真,兢兢業業,具有良好的策劃能力。對工作,勇于創新,充滿自信,有較強的責任心和事業心。

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