員工社保證明范文3篇

員工社保證明范文3篇

　　為員工的參與社保情況作一個證明，本文是學習啦小編為大家整理的員工社保的證明范文，僅供參考。

　　員工社保證明范文篇一：

　　證 明

　　茲有***同志，男，身份證號碼：***********。20xx年x月x日至今在我公司參加社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)。

　　特此證明

　　xx有限公司

　　20xx年x月x日

　　員工社保證明范文篇二：

　　證 明

　　茲有 ，性別 ，身份證號碼： 。于 xx 年xx 月開始并將持續(xù)在我村參加社會養(yǎng)老保險。

　　特此證明

　　村委會蓋章

　　年 月 日

　　員工社保證明范文篇三：

　　居委會：

　　***(身份證號：****************)是我司職工，已按國家相關規(guī)定從****年**月起為其購買了社保，特此證明。

　　*******公司

　　20xx年x月x日

　　員工社會保險繳納方案

　　隨著公司各項工作的逐步開展，為完善員工福利，根據(jù)《勞動法》及企業(yè)社會保險辦理的相關規(guī)定，特申請為公司員工辦理社會保險。

　　根據(jù)平山縣社會保險相關政策，繳納方法如下：

　　養(yǎng)老保險：以職工身份參保的養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。用人單位按社會平均工資的20%繳費，職工個人按本人工資的8%繳費。職工繳費由用人單位代扣代繳。社會平均工資為上年度全省在崗職工平均工資的60%。 醫(yī)療保險：個人繳納2%單位繳納8%，以社會平均工資為基數(shù)。

　　工傷保險：

　　費率：用人單位應當繳納的工傷保險費費率，由省社會保險行政部門的經(jīng)辦機構(以下稱省經(jīng)辦機構)根據(jù)用人單位所屬行業(yè)相應的費率檔次和用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率等情況確定。由單位繳納，以社會平均工資為基數(shù)。

　　失業(yè)保險、生育保險：由于本公司實際情況不建議繳納。

　　河北省xx年度平均工資為36166元/人，保底數(shù)為年平均工資的60%，即：36166×60%=21699.6元/人。根據(jù)規(guī)定，繳費基數(shù)為當?shù)厣夏甓绕骄べY的60%。以個人實際收入為基礎，與平山縣上年度平均工資相比較，個人年收入不足平山縣上年度平均工資的60%者，按保底數(shù)繳納，個人年收入超過省上年度平均工資的300%者，按封頂數(shù)300%的比例繳納。辦理社會保險時需報送企業(yè)員工收入情況表即工資表。

　　現(xiàn)根據(jù)公司實際情況，設計繳納方案及預算如下：

　　繳納方案：建議按照社會平均工資為基數(shù)進行繳納。

　　具體預算如下頁表：

　　根據(jù)下表所示，xx年1月至xx4年1月間每月公司需承擔社會保險費用約為188755.2 元，并隨著公司員工數(shù)量的增加而變化。