用工簡單協議
協議可以規定合同雙方同意簽署協議，合作終止協議以及相關業務明確規定等。優秀的用工簡單協議是怎么寫的？小編給大家整理了用工簡單協議，希望對大家有所幫助。
用工簡單協議篇1
甲方：_________________
乙方：_________________根據施工需要，甲方將池州市人民醫院急救中心綜合樓電焊工工程按建筑面積：_________________元/平方米(包括連廊)分包給乙方進行施工(總價款為：_________________￥______元)，為更好的開展工作，安全文明地實現施工，以明確甲、乙雙方應盡的.權利和義務，訂立如下協議：_________________
1、乙方需持有效證件上崗，遵守現場安全規定服從現場管理人員的正確指揮，按行業管理規范要求安全操作。
2、乙方的工作范圍是：_________________施工圖紙范圍內的鋼筋焊接、柱鋼筋壓力焊及焊渣清理。保證通過驗收，驗收不合格無條件返工，并承擔材料損失。
3、乙方自帶機械工具、焊條、焊劑、電纜及防護用品。
4、施工過程中乙方做到三不傷害(不傷害他人、不傷害自己、不被他人傷害)，如乙方發生一切安全事故均由乙方負責全部，甲方概不負責。
5、乙方施工必須滿足流水作業需要，按時完成項目部合理的進度計劃安排，且不得因自身原因延誤其它班組施工時間。
6、付款方式：_________________按已完成工作量的70%支付預付款，工程竣工驗收合格后六個月內付清。
甲方：_________________乙方：_________________
___________年_______月_____日_______年_______月_____日
用工簡單協議篇2
甲方：
乙方：
經甲乙雙方協商決定，由甲方(廠方)提供宿舍(在公司院內)給員工晚上住宿用，為此乙方以此協議承諾，在乙方工作期間，如外出發生意外(屬個人行為)與公司無關。特立此協議以資證明。
甲方簽名(加蓋公章)：
乙方簽名(加蓋公章):
協議證人簽名(加蓋公章)：
免責協議書出租單位：甲承租單位：乙為明確甲乙雙方的權力義務關系經雙方充分協商秠訂立本合同以便共同遵守。
一、房屋租賃的位置用及用途位于甲方公司內辦公樓一間現租給乙方作為__公司注冊及辦公使用________________.
二、租期共一年矠卑時間及交款方式如下從_______年________月________日至_________年________月_______日每月租金為人民幣_______元。合同簽訂時交一個月押金__元和第一季度的租金__元以后于每季度末月的_______號交下季度租金。
三、甲方可提供電給乙方使用電價暫訂為元/度另房租包含物業取暖及衛生等費用每月末公司派人抄表軠每月號前交清當期電費。
四、甲方需提供乙方注冊公司所需的手續。
五、乙方有違約責任
1、乙方如未經甲方同意擅自將房屋轉租或進行非法活動甲方有權解除合同收回房屋且當年所交租金剩余租金不予退還。
2、乙方如不按合同規定的時間和數量交付租金擠钖向甲方按每日1%償付違約金外連續30天以上的甲方有要權收回房屋姠方如逾期不交還房屋擠仍應向甲方如數補交租金外還應償付年租金的20%的違約金。
3、乙方必須嚴格搞好安全生產、防火和勞動用工等有關工作盠自行承擔有關責任及損失。
4、乙方必須按時發放工人工資不得無故拖欠工人工資。
5、乙方必須嚴格遵守消防條例苠發生火災事故所造成的一切損失由乙方承擔。
6、乙方必須做好各項防盜措施租賃期間內發生一切被盜事故均由乙方承擔。
7、消防、環保審批手續由乙方負責辦理。
六、租賃期滿或合同解除姠方須按時撤走全部人員及室內屬于乙方的全部設施物品。搬遷后十日內乙方原租房內仍有余物視為乙方放棄所有權由甲方處理。
七、不可抗力合同期內苠遇不可抗力之事情翠合同無法履行本合同自動解除包括國家征收土地等苠遇不可抗力所造成的房屋毀損雙方互不承擔責任苠國家征收土地甲方提前壹個月書面通知乙方。
八、租賃期內的房屋自然破損由甲方負責維護，人為造成房屋破損乙方自己維修。
九、其他
1、租賃期間苠國家征地必須提前壹個月書面通知乙方則本合同隨之終止乙方必須無條件搬出以乙方退還租房的實日期為限返還剩余租金及押金。合同期內苠鱙政府干涉導致乙方強制搬遷押金退還乙方。
2、租賃期間苠奙方提前終止合同盠所交押金和剩余租金不予退回。本合同規定的租賃期屆滿時姠方應無條件退還租房給甲方雙方如愿意延長租賃期鎧重新簽訂合同。本合同中如有未盡事宜經雙方協商出補充規定無充規定與本合同具有同等效力合同執行過程中如發生糾紛鎧通過甲、乙雙方協商解決、協商不成提請有管轄權人民法院裁決。本合同一式二份合同雙方各執一份。
甲方：
乙方：
用工簡單協議篇3
甲方:______
乙方:______
甲乙雙方根據《民法典》和有關法律、法規、規章規定，在遵循合法、公平、誠實信用原則的基礎上，經平等自愿、協商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
勞動合同自______起至______止。
二、工作內容和工作地點
乙方根據甲方要求，經過協商，從事出納工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則，經與乙方協商可變動乙方的工作崗位。
甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合國家規定的勞動基準和甲方依法制定的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務。
甲乙雙方約定勞動合同履行地：
三、工作時間和休息休假
甲方實行每天8小時工作制。具體作息時間，甲方安排如下：每周工作六天，每周休息一天。
甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協商同意，并依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
甲方依法為乙方安排帶薪年休假，具體休假時間雙方協商確定。
四、勞動報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
甲方承諾每月15日為發薪日。
乙方在試用期內的工資為每月元。
經甲乙雙方協商一致，對乙方的工資報酬按下列條款執行：
乙方的工資報酬按照甲方依法制定的.規章制度中的內部工資分配辦法確定，根據乙方的工作崗位確定其每月工資為20__元。
乙方依法享有帶薪假期期間的工資。
五、社會保險
各項社會保險費由乙方自行繳納。
乙方發生工傷事故或患職業病的，甲方應負責及時救治，或提供可能的幫助，并在規定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業危害。
甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。
因乙方從事的工作崗位有職業危害可能，在甲方的監督下，乙方須采取必要的防護措施，乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。
甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。
乙方患病或非因工負傷的，甲方按照國家關于醫療期的規定執行。
七、雙方協商一致，約定下列條款：
因乙方工作涉及甲方商業秘密和與知識產權相關的保密事項，甲方可以事前與乙方依法協商約定保守商業秘密或競業限制的事項，并簽訂保守商業秘密協議或競業限制協議，可作為本合同的附件。
甲方：______乙方;______
日期：____________
用工簡單協議篇4
甲方：________(以下簡稱甲方)
乙方：________(以下簡稱乙方)
根據《中華人民共和國勞動法》及其他相關法律、法規，甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，經雙方協商一致，簽訂本臨時用工協議。
一、用工期限
________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。用工期滿，本協議終止。
二、工作內容
(一)乙方的工作崗位________
(二)乙方的工作任務________
三、勞動報酬
1.基本工資：乙方在工作期間內的工資標準，經雙方商定基本工資為________元/月。
2.周末加班補貼________元/月。
甲方依據國家有關工資支付的規定，于每月15日左右發放薪資(逢節假日可順延)。
四、社會保險和福利
因乙方與其原單位仍保留正式勞動關系(原用工合同已注明乙方自愿離崗，詳細見本協議附件)，按照國家相關規定，乙方的社會養老保險等由乙方與其原單位繳納，甲方不再為乙方繳納社會養老保險等。
五、教育、培訓與勞動保護
1.甲方對乙方有進行職業道德、安全生產和安排上崗前培訓及職業技術培訓的義務，如需乙方從事特種作業，應經過專門培訓持證上崗。
2.按國家規定的作息時間乙方未休息的，甲方應給與乙方補休或支付額外工資，并保證乙方每周不少于一天的休息時間。
3.根據行業特點，甲方可靈活安排乙方的工作時間。
六、勞動紀律與違約責任
1.甲方對乙方加強勞動紀律教育，向乙方宣傳勞動紀律、法規和本單位的規章制度。
2.乙方必須服從甲方的領導、管理和教育，自覺執行和維護本單位的規章制度，遵守勞動紀律。
3.如乙方違反法律或公司相關制度，甲方可依法或依照本公司的規定給予批評教育或紀律處分。如情節嚴重造成法律后果的，一切法律責任及賠償責任由乙方全部承擔，且甲方有權將乙方交由司法處理。
4.乙方與甲方簽訂本協議之前，確保已與原單位辦理內退(或離職)手續，并保證不因原單位事宜影響乙方在甲方的工作，與乙方原單位發生的糾紛或造成的損失均由乙方自行承擔。
七、解除、終止勞動協議的條件
1.經甲、乙雙方協商同意可以依法變更、修改、解除、終止本用工協議。
2.有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本協議：
(1)乙方在工作期間被證明不符合甲方臨時用工條件的;
(2)乙方嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度的;或乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(3)乙方被依法追究刑事責任的;法律、法規規定的其他情形。
3.乙方離職必須提前一個月書面申請，經甲方同意并辦妥離職手續后方可離開公司。
4.用工期滿，本協議自行終止。
八、雙方約定事項
1.安全責任：乙方外出應遵守交通規則，保障自身、公司財產安全;由乙方個人因素及管理失誤造成的損失由乙方承擔。
2.甲、乙雙方在簽訂本協議時，雙方均具有完全行為能力，對各自的權利、義務清楚、明白，并愿意按規定處罰違反本協議的一方，違約的一方愿意接受。
3.本協議書寫與印刷文字均具有同等效力。
4.乙方與其原單位簽訂的用工合同作為本協議的附件，以證明甲乙雙方的臨時用工關系。
九、本協議未盡事宜，甲乙雙方協商解決;本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份;本協議經雙方簽字蓋章后生效。
(以下為簽字欄)
甲方(蓋章)________
乙方姓名：________
身份證號碼：________
法定代表人：________
戶口住址：________
或委托代理人(簽字、蓋章)________
家庭電話：________
手機：________
________年____月____日
________年____月____日
用工簡單協議篇5
甲方：_____________
乙方：_____________
為了切實加強施工現場安全生產管理，合理安排施工進度。甲方和乙方均嚴格遵守本協議書規定的權力、責任和義務，確保施工現場的安全施工、文明施工。
1、乙方負責組織施工人員進場施工，施工人員必須自帶施工工具（如鐵耙、鐵鍬等）。
2、施工人員必須按時間要求上下班，早上____：____點必須趕到施工現場，中午____：____下班，下午____：____點上班，____：____下班。
3、施工人員每天按要求進入施工場地，必須服從甲方管理人員的調度安排，不得在工地隨便閑逛、抽煙和隨地大小便。
4、施工人員要遵守廠區的規章制度，不要隨便進入生產車間和偷盜廠區內任何東西。如有類似情況發生后果自負。
5、施工人員在上下班過程中，要把安全放在第一位，如發生安全事故與甲方無關。
6、甲方按要求支付乙方人員工資__________元/每人/每天。每天支付一次，但必須扣押____天工資，帶工程完畢后一次付清。
7、其它未盡事宜雙方協調解決。
本協議書一式兩份，甲乙雙方各保存一份。
甲方負責人：_______乙方負責人：_______
_______年_______月_______日
用工簡單協議篇6
甲方：
乙方：
甲、乙雙方經平等友好協商，由乙方向甲方提供勞動服務事宜，達成如下協議：
一、服務地點：
辦公區域，建筑面積。
二、服務內容：
乙方向甲方提供所屬區域保潔服務，方式為乙方在甲方規定的時間內完成甲方辦公區域保潔工作。
三、費用：
保潔服務費用為每月__。
四、支付方式：
甲方按季支付乙方本協議項服務費用，每季次月10日前將本季度費用足額劃入乙方所指定的賬戶內，乙方按收到金額開具物業管理服務發票。
五、協議期限
為一年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，協議到期如甲方仍需提供上述保潔服務，雙方續簽協議;任何一方在本協議期內需改變內容，需提前30日書面通知對方。
六、雙方職責與權利：
1、甲方按時向乙方足額支付約定的各項費用。
2、甲方應尊重乙方服務人員正當的工作與人身權益。
3、使用權歸甲方管理。
七、本協議一式二份，雙方各執一份，本協議雙方簽字蓋章后生效。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
用工簡單協議篇7
（一）本合同期限屆滿，即終止執行；在不違反本市有關招用外地工政策、規定的前提下，如雙方同意，可以重新簽訂合同。但各合同期限累計不得超過5年，如乙方屬本市區農業戶口人員和市屬縣（市）城鄉戶口人員，以及其他從事主要通用技術性工種工作的人員除外。
（二）甲方因生產經營情況變化，調整生產任務，或乙方因個人原因要求變更本合同條款，經雙方協商同意，可以變更勞動合同的相關內容，并由雙方簽字（蓋章）
（三）有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同：
1.乙方無正當理由屢次不能完成合同所規定的生產工作任務的；
2.乙方非因工傷病醫療期滿，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
3.乙方有違法違紀行為按國家及甲方依法制定的有關規定應予辭退的；
4.甲方生產經營情況發生變化，不能繼續履行勞動合同的，但須征求工會意見并向勞動行政部門報告。
（四）有下列情況之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
1.經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；
2.甲方不能按勞動合同規定支付勞動報酬的；
3.甲方不能履行勞動合同，嚴重違反國家政策、法規，侵害乙方合法權益的。
（五）有下列情況之一，甲方不得解除勞動合同：
1.乙方患職業病或因工負傷在醫療終結前或合同期內的；
2.乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內或醫療期雖滿仍住院治療的；
3.職工在享受法定假期間的；
4.乙方為女職工，且在孕期、產期、哺乳期內的。
（六）經濟補償金按國家和廣州市規定執行。
（七）按本合同第八條第（三）款2項解除勞動合同時，由甲方發給一次性醫療補助費_________.
（八）若本合同終止或解除，乙方應將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數交還甲方，如有遺失應予賠償（低值易耗品除外）
（九）甲、乙任何一方解除勞動合同，必須以書面形式提前30天通知對方，但在試用期內，以及符合第八條第（三）款3項、第（四）款情形之一的，可以隨時解除勞動合同。解除勞動合同的通知應包括原因、依據及生效時間等內容。
九、違反合同承擔的責任
一方違反合同，給對方造成經濟損失的，應根據其后果和責任大小，予以適當賠償。
十、調解與仲裁
雙方履行本合同如發生爭議，應先協商解決；協商無效，向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解無效，向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起訴。
十一、雙方需要明確的其他事項
1._________
2._________
3._________
4._________
十二、本合同未盡事宜，按國家有關政策規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省、市有關勞動管理新規定不符，雙方按新規定執行。
甲方（蓋章）_________乙方（簽章）_________
委托代理人（簽章）_________委托代理人（簽章）_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
鑒（公）證意見：
經辦人：鑒（公）證機關（章）
年月日
（注：除國家另有規定外，鑒（公）證實行自愿原則）
用工簡單協議篇8
臨時用工、季節性用工
勞務派遣協議
甲方（實際用人方）：
乙方（勞務輸出方）：南京協成人力資源有限公司
甲方因生產需要，決定委托乙方組織派遣臨時勞務人員。根據《勞動法》和《勞動合同法》等法律法規，經雙方洽談，簽訂本協議如下：第一條勞動項目、人數與時間
1、乙方向甲方輸送臨時勞務人員若干名（含甲方根據生產任務需要自行招聘的臨時勞務人員）。
2、甲方安排乙方勞務人員從事的生產、工作崗位或勞動項目為;1)2)3)4)
3、本合同有效期自年月日至年月日。
4、甲方缺員時，乙方應根據甲方要求，及時補充勞務人員。
5、根據《勞動合同法》規定，乙方應在一個月以內與派遣的勞務人員簽訂“勞動合同”，并及時辦理錄用簽證工作。第二條勞務報酬標準和結算辦法
1、甲方向勞務人員支付的人員工資（除計件工資人員外），不得低于當地最低工資標準。如實行計件工資，則計件工資標準為90%以上人員在法定工作時間內可以完成。
2、甲方工資分配制度為工資制，工資發放周期為月，工資發1放日為每月日，工資支付形式為：貨幣。
3、甲方根據按勞分配原則和本單位有關規定，對不同崗位執行不同的工資標準，并建立考勤制度。
4、甲方應根據《勞動法》和《勞動合同法》的有關規定，發給勞務人員加班工資。
5、甲方根據考勤和生產業績，編制勞務人員工資發放表。
6、甲方將工資款匯入乙方賬戶，乙方在提取工資款，通過銀行制卡發放勞務工資或委托甲方代發放勞務工資，個人所得稅由乙方負責代扣代繳。乙方根據甲方編制的工資發放表的總額，給甲方開具勞務工資稅務發票。
7、甲方應按月給乙方支付勞務人員跟蹤管理服務費為工資總額的%，或每人每月元。第三條社會保險
1、勞務人員的薪酬中，已含社保費用，因此勞務人員應自行到戶口所在地的勞動部門辦理參保手續。
2、甲方應按政府有關法規，為勞務人員支付社會保險費用。此項費用甲方應按月匯入乙方賬戶。如甲方未按月向乙方支付社保費用，而未繳納勞務人員社保費，今后勞動部門責令需補繳勞務人員社保費，乙方可幫助協調。最后如確實需補繳的社保費應由甲方承擔。
3、繳納社會保險的勞務人員，由乙方向市社保中心申報，并辦理相關手續。
4、農業戶口和外來臨時勞務人員，盡可能動員其在南京參加社會保險。如其本人確實要回原籍參加社會保險，應由其本人書面聲明。第四條醫療和非因工負傷
1、對未參加醫保的勞務人員若患小病，需門診或住院治療，應在甲方指定的醫療機構醫治或由甲方發給每人每月元醫療補助費，實習醫療包干制。
2、對未參加醫保的勞務人員若患重病或非因工負傷，甲方根據勞動部［1994］479號文、勞部發［1994］481號文規定，發給勞務人員2一定的經濟補償。
3、勞務人員如已參加醫保，則因病或非因工負傷，應按醫保規定處理。
第五條工傷處理
1、甲方應建立、健全勞動安全衛生制度，執行國家安全規程和標準。
2、甲方必須為勞務人員提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。
3、當勞務人員發生工傷時，甲方應及時組織搶救，并墊付醫療費用，同時通知乙方。
4、工傷事故由乙方負責申報，甲方給予配合取證。醫療終結后，需要做“勞動能力鑒定”的，由乙方負責與省、市有關職能部門聯絡，進行“勞動能力鑒定”。
5、工傷費用先從“工傷保險基金”和“人身意外保險機構”中理賠，對不夠部分，由甲方支付。如勞務人員沒有參加工傷保險和人身意外保險，則發生工傷時由乙方按規定標準處理，費用由甲方支付。乙方負責工傷事故的處理和家屬及其勞務人員的安撫工作。第六條其它
1、乙方應在勞務人員到達用工單位后，一個月內與勞務人員簽訂勞動合同，甲方給予協助。
2、乙方負責處理勞務糾紛，甲方給予配合。
3、乙方配合甲方做好勞務人員的崗前培訓和安全生產、廠規廠紀教育。
4、勞務人員若發生《勞動法》第二十五條和《勞動合同法》第三十九條情況之一時，甲方可將勞務人員退給乙方。勞務人員若發生《勞動法》第二十六條和《勞動合同法》第四十條塊結合情況之一時，甲方應提前三十五天書面通知乙方，并告知辭退理由和支付補償金。
5、甲方辭退勞務人員，應提前三十五天書面通知乙方，然后乙方提前三十天書面通知勞務人員，并辦理解除或終止勞動關系手續。辭退勞務人員如發生《勞動合同法》第四十六條情況之一，需發放補償金3的，應由甲方支付。如屬于《勞動合同法》第四十二條情況之一的，甲方不得辭退勞務人員。
6、甲方應遵照《勞動法》第七章規定，對女職員和未成年人進行保護。女職工在“三期”內不得辭退。
7、甲、乙雙方如其中一方擬變更或提前終止合同的，應提前一個月通知對方，然后雙方本著平等互利原則，協商解決。
8、甲、乙雙方如其中一方違約，應向對方支付違約金元。
本合同壹式貳份，甲乙雙方各執壹份。本合同自雙方簽字蓋章后即生效。
甲方（蓋章）乙方（蓋章）代表人：代表人：電話;：電話：地址;：地址：日期：日期：
賬號：
開戶銀行：
用工簡單協議篇9
甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上、簽訂本協議。
一、甲方根據工作需要、聘用乙方在______大酒店工作、乙方自愿接受甲方聘用為臨時工。并服從甲方安排。
臨時工按每月工資______元（人民幣），無其它附加費用。公司免費提供早餐、中餐和晚餐，需安排住宿的，公司提供集體宿舍，宿舍內空調電費由臨時工據實承擔、結賬時從工資中扣除。
本協議期限自______年______月______日起至______年______月______日止
1、乙方須遵守甲方公司規章制度，接受甲方領導，服從甲方的管理和工作安排。
2、乙方在甲方公司工作期間須嚴格遵守甲方的安全操作規范。
3、乙方在甲方工作期間不享受任何有薪假期。乙方在協議期限內，特殊情況除外，不得請假，如因特殊情況請假屬無薪假日。
4、在職期間乙方嚴禁無故曠工、遲到、早退。曠工一天，除無當天工資，另扣款______元、曠工3天一律按自動離職處理。
5、除上班期間外，乙方的一切行為由乙方本人自行承擔。
6、未滿協議期限的，如乙方有其他事情需離開酒店的，公司不給予任何補償。
7、乙方有下列情形者，甲方可以隨時通知乙方解除本協議。
A、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度，被依法追究刑事責任的。
B．嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損失的。
______年______月______日______年______月______日
用工簡單協議篇10
甲方：
乙方：身份證號：
鑒于：乙方因個人發展原因提出辭職，根據雙方簽訂的《勞動合同》及有關法律、法規之規定，經協商一致，訂立本協議：
一、雙方一致同意，自年月日起解除雙方于年月日簽訂的勞動合同，雙方終止勞動關系。
二、乙方的工資發放至年月日，共計元，社保繳納至年月日
三、乙方認可除本協議第二條約定費用外，甲方已足額支付乙方所有費用，包括但不限于應發工資、獎金、福利、社保、經濟補償、賠償、加班費、保密費、競業限制費等等;乙方收取第二條約定款項后，不再對甲方(包括甲方的關聯單位)提出任何要求或主張權利，雙方之間再無任何糾紛，如有遺漏互不追究。
四、本協議簽訂后，乙方須履行下列義務：1、作好工作交接，將掌握的財物資料及其它物品全面移交甲方;2、清理經手的應收款項，保障甲方財產資金安全;3、清理積欠甲方的個人債務和其它應由乙方承擔的費用;
五、本協議生效后，乙方承諾：1、不以甲方名義對外從事有關業務;2、不從事損害甲方的利益的行為或與甲方開展不正當競爭;3、不泄露甲方的商業秘密;4、如乙方違反本協議任一約定，自愿向甲方賠償違約金元
六、本協議自雙方簽字或蓋章后生效。
甲方:乙方(簽名):
年月日