最新用工協議書范本
協議的簽訂可以增加各方之間的合作機會，擴大合作范圍和領域，實現互利共贏。好的最新用工協議書范本應該怎么寫？快來看看，小編給大家分享最新用工協議書范本的寫作技巧和示例，供大家參考！
最新用工協議書范本篇1
甲方：________________
乙方：________________身份證號碼：________________
丙方：________________身份證號碼：________________
甲方根據經營需要，通過乙方安排丙方來甲方及其相關聯公司進行待崗。經雙方友好協商，就待崗事宜達成如下協議：
第一條丙方將個人的身份證原件和殘疾證原件同時提交乙方，由乙方匯總移交甲方(可直接交甲方)。甲方收到“兩證”期間，僅限于辦理待崗就業、社保及年度審核，費用由甲方承擔。
第二條丙方應在甲方要求時間段提供兩證配合通過殘疾人年度審核。甲方使用兩證期的具體時間根據通知確定。
第三條辦理完待業就業、通過審查后，丙方向甲方提供本人有效的中國境內農業銀行賬號。
第四條丙方待崗待遇：甲方為丙方購買社保，通過審查后按500元/月津貼按月支付給丙方。
第五條甲方在每月20號前把相應的補貼以轉賬(按丙方提供的個人賬號)方式支付給丙方。
第六條如丙方不按甲方規定簽收提供兩證，甲方有權停止發放補貼和解除本協議。
第七條如甲方需要，丙方符合甲方用工條件的`情況下，甲方安排丙方正式上班，上班后本協議自動終止。
第八條經協商，丙方可提出請假/休假申請，請假或休假過程中發生的任何事故與甲方無關，并由乙方作擔保。
第九條此協議一式三份，甲、乙、丙雙方代表各執一份。
甲方代表(簽字并蓋章)：________________
乙方代表(簽字并按手印)：________________
丙方代表(簽字并按手印)：________________
最新用工協議書范本篇2
用工單位：上海大好物業管理有限公司(簡稱：甲方)應聘人員姓名：性別：(簡稱：乙方)住址：
出生年月：
身份證號碼：
甲、乙雙方根據國家勞動法律、法規規定在平等自愿和協商一致的基礎上，簽訂本協議書：
一、本人于年月日到上海大好物業管理有限公司工作，從事工種。
二、乙方因工作崗位特殊性和本人經退休□原單位已經交雙金□，年齡已過社保預交期□，臨時性工作□原單位已交□或其他在甲方從事綠化養護的臨時工作，自愿要求公司不給予簽訂《勞動合同》和辦理本人的社會保險、醫療保險、失業保險、工傷保險等，同時自愿承擔相應的責任(公傷的處理按照國家標準執行)。
三、乙方在甲方工作期間，嚴格執行公司每周6天，每天6小時(早上7：00—上午10：00，下午2：30;—17：30)的上班制度，以及公司其他規章制度，若有違規按章按考核條款。
四、乙方接受甲方每月1450元的工資加上200元的績效考核工資的薪金制度，同時享有與公司同崗位員工同等待遇的節假日薪資補貼和福利。
五、乙方自愿離開甲方提供的工作崗位時，應提早三十日以書面形式通知甲方。
六、甲方在收到乙方提出的離職申請后，應按規定辦理相關手續。
七、甲方除收取服裝管理費200元外，不得再以任何理由或借口，(工作年限達到兩年離職的員工服裝管理費全額退還，不滿兩年的作折舊費不予退還)。
如乙方提出辭職，乙方不得以任何理由向甲方提出違約賠償金、補償金等。
本協議壹式貳份，甲乙雙方各執壹份。本協議經甲、乙雙方簽字之日起生效。甲方：上海大好物業管理有限公司
法人簽字：
乙方簽名：
身份證號碼：
簽訂日期：
年月日
臨時用工協議書模板2
甲方：__
地址：______
乙方：__
家庭住址：____
居民身份證號碼：______
甲方為了保持工廠環境的清潔衛生，決定聘請乙方為鐘點清潔工，負責廠內環境衛生的維護，乙方自愿承擔此項任務，經雙方協商同意特訂如下協議：
一、甲方付給乙方工資__元/月，(______)不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇。
二、乙方來甲方工作，甲方應根據需要添置必要的勞動工具，乙方要妥善保管，不得無故丟失。
三、乙方按甲方要求的工作時間對廠內(會議室、過道、走廊、樓梯間、飯堂、衛生間、洗手臺、辦公室，)進行清掃，確保廠內環境衛生整潔。
四、乙方在勞動過程中應注意安全，樹立安全意識，遵守相關操作規程。甲方對乙方因過失發生的意外事故、交通事故和生病等不承擔任何安全責任和醫療費用。
五、為保護乙方的合法權益，甲方按照規定定期支付乙方工資。工資每月__日前以____形式支付給乙方。
六、若甲方因公司內部結構調整不能續聘的，此協議自然解除，自解除之日起乙方不得向甲方要求任何經濟補償。乙方自解除之日起所發生的一切行為，均與甲方無關。甲乙雙方任一方解除此協議的，需提前天提出。
七、本協議暫訂三個月，協議期滿后雙方無異議可順延。
八、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，簽字生效。
九、本協議未盡事宜，雙方協商解決。
甲方：__
____年__月__日
乙方：__
____年__月__日
臨時用工協議書模板3
甲方：成縣金苑農業產業有限公司
乙方：身份證號：
殘疾類型：殘疾證號：
成縣殘疾人就業扶貧基地是集殘疾人產業發展、觀摩、示范、培訓、康復、扶貧為一體的殘疾人綜合性服務基地。現根據實際需要，聘請我縣殘疾人員為本單位臨時用工，根據有關規定，經甲、乙雙方協商同意簽訂本協議，以便共同執行。
1.協議期限為，自年月日起至年月日止。
2.甲方安排乙方為崗位，從事本單位等項工作。
3.乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行。
4.乙方應完成日常工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德。
5.因甲方(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
6.甲方按有關規定和單位實際，根據乙方所從事的工作崗位，確定乙方的勞動報酬為每天元，于次月10日前根據其實際上班天數結算工資。
7.乙方應嚴格遵守甲方的工作規范和各項規章制度，同時，愛護甲方財物，服從甲方的領導、管理和教育。
8.本協議期限屆滿時即終止，如工作需要，在雙方同意條件下，可續簽協議，并應提前15天辦理續簽協議手續。
9.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自簽訂后立即生效。
甲方(簽章)：乙方(簽章)：
年月日
臨時用工協議書模板4
甲方：
姓名
身份證號碼
乙方：
姓名
身份證號碼
1根據有關規定，經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議，共同執行。
2本協議期限為(年/月)，自年月日起至年月日止。
3工作任務：
3.1甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責范圍內的工作;
3.2乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行;
3.3乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德;
3.4因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的'工作安排和調配。
4勞動報酬：
甲方應按照國家有關規定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為元(人民幣)/月(大寫：)，其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。
5勞動紀律：
5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。
5.2乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。
6協議的終止、變更、續簽和解除：
6.1本協議期限屆滿時即終止，由于生產、工作需要，在雙方同意條件下，可續簽協議，并應提前1個月辦理續簽協議手續。
6.2經雙方協商同意，可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。
6.3甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。
6.4具有下列情況之一，乙方可以解除本協議：
6.4.1經國家有關部門確認，生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康，企業又不加以改善的;
6.4.2甲方違反勞動協議或法律、行政法規，侵害乙方合法權益的。
6.5任何一方提前解除協議，均應提前15日通知對方。
7任何一方違反本協議規定，給對方成經濟損失，應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。
8協議如有未盡事宜，凡屬國家有規定的，按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的，甲、乙雙方可協商修訂、補充。
9本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
簽訂日期：年月日
臨時用工協議書模板5
甲方(用人單位)：___________________________
乙方(勞動者)：_____________________________
一、安全事宜
1、甲方為乙方提供免費食宿，乙方僅需要承擔對應平均的水電費用，乙方如因自身原因自愿放棄在公司內住宿，則在公司以外發生任何意外情況(包括但不限于跌傷、交通意外等)，公司將不予承擔任何責任，并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關權益訴求;
2、甲方根據乙方個人能力及入職時間合理安排工作崗位，在不屬于甲方指定的工作崗位上發生意外，屬于乙方私自非法串崗行為，公司將不予承擔任何責任，并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關權益訴求;
3、乙方有公事外出行為，需在行政人事部備案，并在部門領導書面核準簽署放行條，否則屬于乙方私自外出，在公司外部發生的一切事故皆由乙方自己承擔。公司將不予承擔任何責任，并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關權益訴求;
二、勞動時間和勞動報酬
1、甲方根據生產及訂單情況，合理安排乙方工作時間，乙方已明白并接受甲方的綜合計時工作制度。不得以任何理由向甲方提出關于工作時間超時需額外計算加班費等任何訴求;
2、在乙方入職之前已清楚明了并接受公司安排其工作崗位的薪資計算及薪酬制度。
三、離職及辭退
1、乙方因個人原因需離職，應提前一月申請離職，經部門領導逐層審批，并在行政人事部辦好交接手續，方可離職。
2、甲方因實際需要，有權進行人員優化，提前一周通知乙方，對乙方進行工作交接和工資核算，辦理好離職手續后，勞動關系自行終止，乙方的任何行為均屬于個人行為，和甲方沒有任何關聯性。
甲方(蓋章)：___________
______年____月____日
乙方(簽字)：___________
______年____月____日
最新用工協議書范本篇3
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方：身份證號碼：
為了確保安全，依據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國合同法》的有關規定，本著平等自愿的原則，經甲、乙雙方協商一致達成以下協議：
一、工作內容：
1.1甲方安排乙方在擔任崗位，從事該崗位職責范圍內的工作。
1.2乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行。
1.3乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德。
1.4因甲方生產（工作）情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
二、甲方的權利和義務：
2.1甲方應對乙方進行安全教育和培訓，并做好安全教育、培訓記錄。
2.2甲方應對乙方的勞保用品進行規范。
2.3甲方有權了解乙方的身體健康狀況。
2.4甲方有權對乙方進行安全教育。
2.5甲方有權對乙方勞保用品的穿戴及工作情況進行檢查、指正，不符合規范要求的進行相應的處罰。
三、乙方的權利和義務：
3.1乙方應嚴格按照安全操作規程操作，對因違規違章等原因造成經濟損失、人員傷亡的，全部責任由乙方承擔。
3.2乙方應嚴格遵守電工操作規章。嚴禁違反操作規程操作。嚴禁脫崗、睡崗和酒后上崗，和“四條禁令”（施工作業隊伍嚴禁喝酒。施工作業現場嚴禁吸煙。施工作業區域嚴禁污染。施工作業人員嚴禁打麻將）以及甲方的其它安全管理規章制度，若有違反按甲方相關規定中的處罰條款進行同等處罰。
3.3乙方有權拒絕甲方人員安排的冒險作業和違章指揮作業。
3.4乙方有權拒絕超過自身體力極限的任何體力工作。
3.5乙方有權了解施工現場的危險、危害因素。
3.6乙方應服從施工現場負責人的統一指揮和工作調配。
3.7乙方應嚴格遵守甲方的勞動紀律及其他安全管理規章制度。乙方進入施工作業現場必須按照規定正確穿戴好安全帽，保險帶。
3.9乙方應確保身體健康無病。
四、本協議有效期：
簽訂之日起生效，至工程完工之時自動失效。
五、協議份數
本協議一式兩份，甲、乙雙方各執壹份，具有同等法律效力。
六、未盡事宜，雙方協商解決。
甲方：乙方：
年月日年月日
最新用工協議書范本篇4
甲方：
乙方：
工程名稱：
施工地點：
根據《中華人民共和國安全生產法》、《煤礦安全規程》等安全生產規定，甲乙雙方在同一作業區內進行生產經營活動，為了確保安全生產，明確雙方的責任和義務。經甲方、乙方協商，簽訂本安全生產管理協議，作為主體合同的副本，與主體合同具有同等法律效力。
一、總則
第一條作業區內存在的不安全因素有：
(1)運輸設備及附屬設備交叉作業;
(2)人機混合作業;
(3)夜間作業;
(4)運輸道路車輛多;
(5)爆破區域內危險
(6);作業區內粉塵、雨、雪、霧、風等環境因素;
(7)邊坡滑落
(8)防治水、防滅火、防雷電;
(9)高空作業;
(10)用電安全等因素。
乙方在施工中要采取妥善措施，確保安全施工。
第二條甲乙雙方必須嚴格遵守《中華人民共和國安全生產法》《建筑工程安全生產管理條例》等國家和政府有關安全生產的法律、法令、法規及相關規定和企業的規章制度。
第三條甲乙雙方在進行生產經營活動中，應緊密配合、相互協作，及時告知作業現場存在的不安全因素、安全隱患及防范措施，避免發生事故。
二、甲方責任、權利和義務：
第四條乙方在作業區進行工程施工時，必須接受甲方安全管理。未經甲方允許，乙方人員和設備不得進入露天作業區進行其他與作業無關活動。
第五條甲方對乙方在施工生產中存在安全隱患和違規現象，有權責令限期改正，有對在規定的整改時間不能解決安全隱患的施工單位處罰的權力，對問題嚴重的有權責令其停產整頓。
第六條甲方要派現場經驗豐富的管理人員對乙方工程安全、生產、質量、進度、文明施工統一協調管理。
第七條甲方安全管理部門對乙方單位的安全情況進行經常性的檢查并及時協調，糾正乙方作業區域內存在的安全隱患。
第八條甲方按照《中華人民共和國安全生產法》及新疆天池能源有限責任公司有關安全管理規定，因乙方在工程施工或因安裝質量不合格、管理不善、違章作業等原因導致甲方人員人身傷害或財產損失，由乙方全額賠償。
第九條甲方不得要求乙方違反安全管理規定進行施工，因甲方導致的事故由甲方承擔責任。
第十條甲方對安全生產管理突出的施工單位，可用安全管理基金給予獎勵。
三、乙方責任、權利和義務：
第十一條乙方必須具備國家、政府和上級主管部門所規定的安全生產條件和相應施工資質，施工單位法人代表對施工生產的安全負全面責任。
第十二條乙方必須接受甲方的管理，按國家和政府部門的規定設置安全管理機構，落實安全責任制，嚴格執行作業規程、操作規程，做好事故的預防和安全防護工作，確保施工安全。
第十三條乙方應根據甲方的要求和工程實際情況，制定適合工程實施的安全管理制度和安全措施。在施工過程中不得違反甲方及其上級單位在安全文明生產管理方面的規章制度。
第十四條乙方須在建立完善安全管理內業工作、安全資質、安全機構、安全教育、安全檢查、安全獎懲、特種設備管理、特種設備人員管理的基礎上，提供可執行的表格及資料。
第十五條乙方必須指定一名專職安全管理人員進行安全管理與協調，同甲方協調安全管理工作。
第十六條開工前乙方必須對全體作業人員的安全教育(包括臨時增補或調換人員)，并將參加安全教育人員名單與考試成績報給監理方或甲方安全部門備案。施工中的特種作業人員必須持證上崗。
第十七條乙方一切施工活動，必須編制安全施工措施，施工前對全體施工人員進行全面的安全技術交底，并在整個施工過程正確、完整地執行，無措施或未交底嚴禁布置施工。
第十八條乙方進行危險較大的工程施工時，要制定專項安全施工方案，安全技術措施，并附有安全驗算結果。經甲方審核修改后方可施工。
第十九條乙方用于本工程的施工機械、工器具及安全防護用具的數量和質量必須滿足施工需要，并經有資質檢驗單位檢驗符合規定。
第二十條乙方應為所雇用的員工配備必要的勞動防護用品，并正確的使用安全防護設施和勞動防護用品，并且保證勞動防護用品符合國家規定。
第二十一條乙方應在施工范圍裝設臨時圍欄或警告標志，不得超越指定的施工范圍進行施工，禁止無關人員進入施工現場。乙方要制定安全措施以及做好相關的安全警告標志和安全防護措施。
第二十二條乙方施工過程中需使用電、水源，應事先與管理部門取得聯系，不得私拉亂接。
第二十三條非高危行業施工，乙方應設有專職安監人員(少于30人者可設兼職)負責施工隊伍全面安全管理工作。
第二十四條乙方在施工過程中發生人身事故和重大機械事故要及時向技改部安全管理部門匯報。
第二十五條因乙方在工程施工因管理不善、違章指揮、違章作業等原因導致乙方人員人身傷害或財產損失，由乙方承擔直接經濟損失和間接經濟損失。
四、施工安全生產保證金
第二十六條乙方本應向甲方交納工程造價3%的安全生產保證金，但考慮乙方資金緊張的狀況，甲方對施工單位事故、違章、違規安全處罰，雙方同意在工程進度款中扣除。
第二十七條甲方安全管理部門對施工單位違章、違規的安全扣款，按《安全生產管理協議》中相關扣款條例，出具扣款通知單，執行對施工單位的扣款，由公司財務部在工程進度款中扣除。如施工單位負責人拒絕在扣款通知單簽字，技改部安全負責人有權停止工程進度款的支付。
第二十八條施工單位在施工過程中發生下列有乙方責任的安全事故及發生安全管理不到位情況、違章指揮、違章行為，違規等現象，扣除相應數額的工程進度款。
1、凡發生一人次輕傷事故扣除事故單位1萬元。
2、凡發生一人次重傷事故扣除事故單位5萬元。
3、發生一人次生產死亡事故扣除事故單位20萬元。
4、嚴重未遂事故視情節扣除事故單位3000元-5000元。
5、甲方安全部門定期和不定期對施工單位進行安全檢查，初次發現存在安全隱患和三違現象的，初次提出警告級通報教育，責令限期整改;以后每發現一處安全隱患和三違現象，扣減200元—3000元;兩次通知未整改扣減金額加倍。
6、甲方在安全內業檢查中(第十四條內容)乙方不能及時提供的表格及資料，每項扣減200元—1000元。
7、乙方嚴格執行國家消防相關規定、在動火作業時必須提交《施工現場動火申請》，按監理、項目負責人、甲方安全管理部門批準后，方可工作。如沒有《施工現場動火申請》私自動火扣減安1000元。
五、違約責任
第二十九條乙方不得私自將工程轉包其他施工單位，工程分包需經公司主管部門同意后，安全管理部門對其安全資質審查合格后方可進入施工現場。
第三十條在合同履行中，發現乙方提供的有關安全資質材料無效，甲方有權解除合同，并由乙方承擔由此造成的一切損失。
第三十一條乙方在施工過程中發生重大設備損壞、人身傷亡事故有隱瞞行為的，除接受政府有關部門處理外，乙方應承擔5000元至10000元的違約責任。
六、安全注意事項
第三十二條技改部在工程施工過程中要執行相關國家法律、法規及規范、規程的安全管理規定、結合本工程的安全特點、做好安全管理。提示安全重點如下。
_______________________________
七、其他條款
第三十三條施工單位是安全責任主體、監理公司全面掌控，技改部統一協調和監督管理。
第三十四條甲方、乙方必須嚴格執行本協議，在協議執行過程中如發生爭議，由雙方協商、調解解決;若經協商、調解不能解決爭議的，任何一方可以向合同履行地人民法院提起訴訟。
第三十五條甲乙雙方必須按協議規定，認真履行各自的權利和義務。
第三十六條此協議一式3份，甲方安全管理部門持1份，乙方安全管理部門持1份，作為合同附件存檔1份。
第三十七條未盡事宜，雙方協調解決。
第三十八條此協議自簽訂之日起生效。
甲方：
乙方：
法定代表人：
法定代表人：
簽訂時間：年月日
最新用工協議書范本篇5
甲方：________(以下簡稱甲方)
乙方：________(以下簡稱乙方)
根據《中華人民共和國勞動法》及其他相關法律、法規，甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，經雙方協商一致，簽訂本臨時用工協議。
一、用工期限
________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。用工期滿，本協議終止。
二、工作內容
(一)乙方的工作崗位________
(二)乙方的工作任務________
三、勞動報酬
1.基本工資：乙方在工作期間內的工資標準，經雙方商定基本工資為________元/月。
2.周末加班補貼________元/月。
甲方依據國家有關工資支付的規定，于每月15日左右發放薪資(逢節假日可順延)。
四、社會保險和福利
因乙方與其原單位仍保留正式勞動關系(原用工合同已注明乙方自愿離崗，詳細見本協議附件)，按照國家相關規定，乙方的社會養老保險等由乙方與其原單位繳納，甲方不再為乙方繳納社會養老保險等。
五、教育、培訓與勞動保護
1.甲方對乙方有進行職業道德、安全生產和安排上崗前培訓及職業技術培訓的義務，如需乙方從事特種作業，應經過專門培訓持證上崗。
2.按國家規定的作息時間乙方未休息的，甲方應給與乙方補休或支付額外工資，并保證乙方每周不少于一天的休息時間。
3.根據行業特點，甲方可靈活安排乙方的工作時間。
六、勞動紀律與違約責任
1.甲方對乙方加強勞動紀律教育，向乙方宣傳勞動紀律、法規和本單位的規章制度。
2.乙方必須服從甲方的領導、管理和教育，自覺執行和維護本單位的規章制度，遵守勞動紀律。
3.如乙方違反法律或公司相關制度，甲方可依法或依照本公司的規定給予批評教育或紀律處分。如情節嚴重造成法律后果的，一切法律責任及賠償責任由乙方全部承擔，且甲方有權將乙方交由司法處理。
4.乙方與甲方簽訂本協議之前，確保已與原單位辦理內退(或離職)手續，并保證不因原單位事宜影響乙方在甲方的工作，與乙方原單位發生的糾紛或造成的損失均由乙方自行承擔。
七、解除、終止勞動協議的條件
1.經甲、乙雙方協商同意可以依法變更、修改、解除、終止本用工協議。
2.有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本協議：
(1)乙方在工作期間被證明不符合甲方臨時用工條件的;
(2)乙方嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度的;或乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(3)乙方被依法追究刑事責任的;法律、法規規定的其他情形。
3.乙方離職必須提前一個月書面申請，經甲方同意并辦妥離職手續后方可離開公司。
4.用工期滿，本協議自行終止。
八、雙方約定事項
1.安全責任：乙方外出應遵守交通規則，保障自身、公司財產安全;由乙方個人因素及管理失誤造成的損失由乙方承擔。
2.甲、乙雙方在簽訂本協議時，雙方均具有完全行為能力，對各自的權利、義務清楚、明白，并愿意按規定處罰違反本協議的一方，違約的一方愿意接受。
3.本協議書寫與印刷文字均具有同等效力。
4.乙方與其原單位簽訂的用工合同作為本協議的附件，以證明甲乙雙方的臨時用工關系。
九、本協議未盡事宜，甲乙雙方協商解決;本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份;本協議經雙方簽字蓋章后生效。
(以下為簽字欄)
甲方(蓋章)________
乙方姓名：________
身份證號碼：________
法定代表人：________
戶口住址：________
或委托代理人(簽字、蓋章)________
家庭電話：________
手機：________
________年____月____日
________年____月____日
最新用工協議書范本篇6
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方負責完成甲方工作任務，雙方經協商，達成以下協議：
一、協議期限：本協議有效期從20__年4月1日起到20__年12月31日止。
二、乙方工作內容
1、原煤輸送皮帶管理，原煤進料篩分選矸;
2、料場物料清理、堆碼;
3、現場衛生清掃、保潔;
4、質檢取樣配合;
5、鏟車操作，料場物料轉運;
6、臨時起重、檢修配合、小型安裝;
7、廠內平車管理。
三、雙方權利和義務
(一)甲方
1、負責提供乙方人員所承擔的崗位工作職責和工作標準、上崗前的廠規廠紀、安全教育及崗位操作規程等所需資料，協助乙方對乙方人員進行崗前的廠規廠紀、安全教育及崗前操作堆積培訓。
2、負責對乙方工作進展情況、勞動質量以及乙方派出人員遵守規章制度、操作規程的情況進行了檢查監督。
3、負責對乙方完成的工作量進行核定及費用的結算，并根據核定的工作量，于乙方提供稅務發票15日內向乙方支付協議約定的費用。
4、對違章作業以及未辦理工傷保險的乙方人員，甲方有權退回乙方。
5、甲方對乙方實行風險責任金管理制度，按甲方相關規定執行。
6、因甲方實施機械化作業，改變勞動方式時，甲方有權對計時、計件單價做出調整或終止本協議。
(二)乙方
1、乙方就根據甲方工作需要，按照甲方制定的崗位工作職責和工作標準保質保量完成甲方規定的工作任務，按時向甲方報送資料，并將其派出人員名單送甲方備查并辦理出入廠手續。根據所完成的工作量，按本協議規定的支付辦法和標準進行費用結算。
2、乙方負責承擔甲方出租給乙方使用的鏟車維修費用，柴油費用等。負責租用給甲方作場物料轉運車輛的所有費用。
3、負責對其派出人員的日常工作、安全教育進行管理，負責安全防護措施的落實，防止工傷事故的發生，并負責其出借人員的衛生防護以及職業病防治工作。
4、嚴格按規定使用甲方機具和設備，并妥善保管，若有丟失或損壞，由乙方承擔賠償責任(正常損耗除外)。
5、負責承擔社會綜合治理、等管理工作和責任，并會同甲方處理好其它相關問題。
6、乙方必須具備與甲方職業病危害作業相適應的職業病防護條件，并按規定為其人員配備勞動防護用品。
7、乙方應確保其人員遵守甲方的'規章制度，服從甲方的日常工作管理，遵守甲方的管理制度、規定以及甲方現場管理部門的工作要求，滿足甲方因工作需要的安排。對本條規定，乙方在與其人員簽訂的《勞動合同》中約定。
8、乙方必須按照最低工資保障等相關規定，于收到甲方支付費用3日內足額向甲方使用人員支付工資。
9、乙方必須按規定，為在甲方服務的人員按時辦理社會保險;在乙方人員進入甲方工作之前，乙方應將上述人員的繳費記錄和身份證復印件提交甲方備案。
10、乙方人員在甲方工作期間必須按相關規定繳納各項社會保險費用以及做好職業病防治工作，乙方人員個人繳納部分由乙方負責代扣代繳，對未參加社會保險的人員，乙方不得安排在甲方工作。
11、乙方人員在甲方工作期間發生工傷事故，由乙方負責醫治并先墊付醫療費用。醫療期結束以后，如需要進行了工傷鑒定，則由乙方向勞動保障機構申請，并憑《職工工傷(職業病)傷殘程度鑒定表》，由乙方向社保機構索賠。傷殘人員出院后的一切事宜及費用由乙方負責。
12、乙方派出人員在甲方工作期間發生傷殘、死亡事故時，按國家、省、市有關規定處理。工傷保險統籌以外的費用，雙方約定由乙方承擔;若系較大事故，雙方視具體情況協商承擔。
13、乙方應確保甲方使用已婚人員持有流動人員婚育證。
四、臨時工工作項目及結算標準
五、各項情況說明
1、以上執行單價中，已經包含有毒、粉塵和其他福利性加成，結費時不再另行計算。
2、因甲方技改、維修、檢修或不可抗拒因素造成公司系統局部停車或全面停車，需要安排臨時用工人員停產休息的，當月工資按用工人員的實際到崗天數計費。
3、乙方人員中途辭職或新進，當月工資按實際天數計費，公休天數不作計費。
4、乙方人員需服從甲方用工部門對其進行考核，考核內容主要包括乙方人員出勤狀況、工作態度及工作完成質量，甲方有權按相關規定對乙方進行處罰，在當月工資中扣除。
六、違約責任及損害賠償
1、甲方對乙方單位派出人員的工資與所提取的管理費用分項結費、分項支付，乙方應按時、足額向其人員支付工資，否則甲方有權解除協議。
2、乙方人員違反甲方的種類規章制度和操作規程，視其情節輕重，乙方承擔1000~10000元違約金。
3、乙方人員違反甲方規章制度和操作規程，造成甲方機器設備、設施損壞，財產損失或人員傷亡的，由乙方承擔賠償責任;因乙方人中能力不足、怠工、不服從指揮調度等級原因，造成生產系統降負荷或停車的，乙方按造成的損失向甲方賠償。
4、甲方對乙方的工資金發放情況、發放標準以及社會保險繳納情況進行了不定期抽查。如抽查中發現乙方違反國家相關法律法規的，第一次處以1000~10000元違約金，并督促其限期整改;第二次處以5000~20__0元的違約金，并督促其限期整改，第三次發生同類情況，甲方有權解除本協議。
5、甲方在合同范圍內安排工作，因乙方原因人員不到位，乙方第一次承擔違約金20__元;第二次承擔違約金5000元;第三次及以上甲方有權解除協議，乙方按造成的損失向甲方承擔違約責任。
6、乙方人員在甲方發生偷盜行為，乙方負責相應管理責任，第一次承擔違約金1000元/人。次，第二次承擔3000元/人。次，第三次發生同類情況，甲方有權解除本協議。7、乙方不及時履行本協議所規定的工作任務，甲方有權即時解除協議。
七、其它
1、本《協議書》中設定的權利和義務只約束甲方和乙方，甲方與乙方提供人員不存在勞動合同關系。乙方提供人員在甲方工作期間，應當與乙方簽訂勞動合同，并送一份給甲方備案。
2、在協議有效期內，若一方解除協議，需要提前一月通知書對方。但甲方因生產、設備檢修等需要，不同意解除協議的，乙方在協議有效期內不得解除協議。
3、本協議未盡事宜，經雙方共同協商，可以做出補充協議，其補充協議具有同等法律效力。
4、本協議一式叁份，甲方兩份、乙方一份，經甲乙雙方代表簽字并加蓋公章后生效。
甲方：(蓋章)
乙方：(蓋章)
最新用工協議書范本篇7
甲方：___________公司，住所地：_________，法定代表人：_________。
乙方：___________，身份證號：_________，住址：_________，聯系方式：_________。
甲、乙雙方就甲方聘請乙方擔任甲方財務的事宜，甲、乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，依據《中華人民共和國民法典》等相關法律規定，經平等協商，宜達成一致，特訂立本合同。
第一條責任人及實際管理者
經雙方確認，公司的直接責任人和實際管理者為甲方。
第二條聘用
經雙方確認，甲方聘用乙方擔任財務職位。
第三條經濟賠償及法律責任
1、經雙方確認，乙方擔任甲方財務期間，一切工作按照甲方的.指示和分配進行。
2、乙方有權利拒絕幫助甲方利用公司從事違法犯罪活動。
3、因公司行為造成任何經濟索償或法律糾紛，均由甲方承擔相關的經濟賠償及法律責任，乙方無須承擔任何責任。
第四條爭議的解決
因履行本協議所發生的爭議，甲、乙雙方應友好協商解決，協商不能解決的，任一方均有權向乙方所在地的人民法院提起訴訟。
第五條其他事項
1、本協議的未盡事宜由甲、乙雙方另行協商解決。
2、本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
3、本協議甲、乙雙方簽字并蓋章之日起生效。
甲方(簽字捺印)：___________乙方(簽字捺印)：___________
______年______月______日______年______月______日
最新用工協議書范本篇8
《學校臨時勞務用工協議》意在規范學校臨時用工的操作流程以確保校內工作有序推進，學校的校園文化和生活環境得到有效維護，同時也保障用工人員的權益和利益。
一、背景簡介
學校臨時用工指的是在一段時間內，由學校針對特定的校內工作安排零散、短暫性的服務型工作，要求合格的工作者投入其中，進行必要的工作任務。例如，體育賽事、教師節慶典、社區服務日等校內活動主持、承辦、運營等，都需要學校視情況而定地招募零散的臨時用工。
二、協議要點
1.雙方義務：《學校臨時勞務用工協議》明確了學校和用工人員雙方的權利義務，用工人員在參與工作時要秉持誠信、責任和奉獻的精神，保證完成工作任務，并承諾不泄露學校相關機密。學校則要為用工人員提供必要的工作保障，確保用工人員的安全和權益。
2.用工時間：協議要求明確規定用工時間，確保用工人員合法用工、合理用工、用工安全，同時也為學校提供服務的品質和效率做好參考。
3.報酬方式：協議具體規定了用工人員的工資標準、發放方式，保障用工人員的合法權益，同時也促進校內工作的有序推進。
4.保險條款：協議還要求學校為用工人員購買相關意外保險，確保每一個用工人員在工作中和工作外的安全得到有效維護和保障。
5.違約條款：協議中的違約條款則規范了各個方面的行為要求，在行為發生不良影響的時候，約束雙方在維護公平的基礎上，采用合法措施進一步進行約束。
三、實踐意義
《學校臨時勞務用工協議》在學校內部實施，可以保障學校內部臨時用工的合法、安全和順暢，減少潛在工作風險，同時也可以提高工作效率和品質，為學校辦事流程打一份保障。此外，協議的簽署能夠使用工人員感受到學校的關懷和溫暖，進而激發他們的工作熱情和主動性，拉近學校和員工之間密切程度，從而進一步促進學校的和諧、穩定和良性發展。
總之，學校臨時勞務用工協議的出臺，有助于規范學校內的臨時用工行為，保障用工人員的權益和利益，提高了學校的服務品質和工作效率，與此同時，也進一步推動學校內部的和諧發展。
最新用工協議書范本篇9
甲方：
乙方：
甲方因工作需要招聘門衛值班人員，乙方自愿申請應聘，甲方聘乙方為單位值班門衛人員。經甲、乙雙方議定，達成如下協議條款，共同遵守：
一、甲方責任
1、甲方在乙方上崗期間，按每月標準工資800元計發。
2、甲方給乙方提供工作所需的場所，配發必要的工作用具，保證乙方能正常開展工作。
3、甲方向乙方免費提供正常照明和用水。
二、乙方工作職責
1、乙方不享受其它福利待遇，不享受星期天、節假日，乙方須妥善安排好時間，保證全天24小時有人職守。
2、乙方應負責單位門口及院內的環境衛生清掃工作。
3、乙方應做好報刊雜志的收發工作。
4、下午下班后，乙方要及時進行巡查，發現外來人員，及時要求其盡快離開單位，防止盜竊等事故發生。晚班不得隨意讓本單位以外人員和車輛進出。同時乙方不得私自接受他人到院內停車或辦理與單位無關的事宜。
5、乙方須忠于職守，按時開關大門，大門晚11點落鎖。
6、乙方在當值期間如院內發生盜竊案及火災事故，須及時報告有關主管人員。
7、乙方須搞好單位“門前三包”工作，未盡到責任搞好“門前三包”工作被縣城管部門及相關單位通報或罰款的，每通報或罰款甲方一次甲方罰款乙方拾元。
8、甲方除負責乙方在崗位上因維護甲方生命財產受傷的治療費和醫藥費外，不負責乙方因自身原因包括值班時發生的一切非工傷和疾病的醫藥和治療費用。
9、乙方不準在甲方值班室內組織、參與打牌、玩麻將等賭博活動。
10、本協議有效期為壹年，自20年月日--20年月日，協議到期后雙方無異議，協議自動順延壹年。乙方如不愿意繼續履行協議必須提前10天向甲方提出。甲方不愿繼續再用乙方在10天前通知乙方。
11、此合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自蓋章簽字之日起生效。
甲方：(蓋章)乙方(簽字)：
簽字時間：年月日
最新用工協議書范本篇10
甲方：_______________
乙方：_______________
甲方因經營需要，自____年_____月_____日起聘請乙方為公司的名義財務負責人，經雙方，達成以下協議：
一、事由及責任：
1、基于甲方嚴格執行代理記帳公司相關制度的前提下，甲方因審批代理記帳公司需要借用乙方的中級會計證書，前往財政局等部門辦理相關手續時乙方以公司財務負責人的名義出面。并且為迎合各職能部門考核需要，乙方在甲方單位參保社保，費用由甲方承擔。甲乙雙方不存在關系和掛靠勞動關系。
2、乙方與甲方所承接的代理記帳業務單位不存在任何經濟利益關系及業務往來關系，具體實際操作由甲方為核心進行。甲方在此合同期間所從事的一切經營活動與乙方沒有任何關系，在甲方不違背代理記帳公司相關會計管理制度的前提下乙方也不得對甲方進行業務干涉。
3、甲方所承接的代理記帳業務單位如果發生稅務時，甲方應積極配合代理單位做好協調溝通及公關工作。產生的稅務風險與乙方無關。
4、基于甲方應對職能部門檢查的需要，乙方同意將會計從業資格證書轉入甲方名下，并且書及中級職稱證書存放甲方處，合同期間由甲方保管此二本證書。
在甲方保管證書期間，甲方不得將乙方的證書用于職能部門檢查之外的需要。此期間乙方有以上二本證書需要使用時，甲方必須無條件配合。否則雙方視為終止。
5、乙方無條件配合甲方需要乙方在經營過程中應對各檢查時出面的需要。
二、其他約定
乙方不參與甲方公司的經營管理，與甲方不存在關系和掛靠勞動關系，因此甲方的一切稅務、法律風險與乙方無關。
本協議未盡事宜，雙方解決。
本協議有效期自____年_____月_____日至____年_____月_____日止。
三、本協議書一式二份，雙方各執一份。
甲方：___________
乙方：___________
____年_____月_____日