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    用工協議的范文有哪些

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    協議可以引導技術發展方向,促進技術進步和創新。怎樣寫用工協議的范文有哪些?這里提供用工協議的范文有哪些分享,供大家參考。

    用工協議的范文有哪些篇1

    甲方:

    乙方:

    一、根據有關規定,甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議,并承諾共同遵守。

    二、本協議期限:自20__年4月1日起至20__年10月31日止。

    三、工作任務

    1、甲方安排乙方在綠化工崗位,從事該崗位職責范圍內的工作;

    2、根據工作需要,甲方可調整乙方的工作崗位,乙方應服從甲方的工作安排和調配。

    四、勞動報酬:按甲方有關規定執行。

    五、勞動紀律

    1、乙方承諾在甲方工作期間,必須服從公司的安全管理,嚴格遵守公司的各項安全規章制度。

    2、乙方在施工期間必須穿著統一的安全反光標志服,如不穿標志服將不允許乙方上道工作,工作期間如將反光標志服脫掉,出現任何后果由乙方自負。

    3、乙方不得在作業區外活動或將任何施工機具和樹苗等臵于作業隔離區以外,不準擅自變更交通標志和封閉區域。

    4、乙方在施工期間嚴禁酒后作業,如隱瞞公司飲酒上道,出現任何后果由乙方自負。

    5、乙方在施工期間嚴禁在高速公路上亂跑,不準隨意橫穿高速公路,如因工作需要必須穿越護欄的,必須聽從管理人員的統一調度,否則出現任何后果由乙方自負。

    6、乙方在工作期間不遵守公司的安全規章制度或不聽從現場管理人員的指揮等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故的,責任由乙方全部承擔。對因此造成甲方財物損失的,甲方有權要求乙方全額賠償。

    六、協議的終止、續簽和解除

    1、本協議期限屆滿時即終止,根據工作需要,在雙方同意條件下,可續簽協議。

    2、甲方可根據公司有關規定和生產施工狀況解除本協議。

    七、本協議未盡事宜,雙方可另行協商解決。發生爭議如協商不成,可向有關部門申請調解或仲裁。

    八、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

    甲方(蓋章):

    乙方簽字:

    用工協議的范文有哪些篇2

    甲方:

    乙方:

    甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則,就乙方負責完成甲方工作任務,雙方經協商,達成以下協議:

    一、協議期限:本協議有效期從20__年4月1日起到20__年12月31日止。

    二、乙方工作內容

    1、原煤輸送皮帶管理,原煤進料篩分選矸;

    2、料場物料清理、堆碼;

    3、現場衛生清掃、保潔;

    4、質檢取樣配合;

    5、鏟車操作,料場物料轉運;

    6、臨時起重、檢修配合、小型安裝;

    7、廠內平車管理。

    三、雙方權利和義務

    (一)甲方

    1、負責提供乙方人員所承擔的崗位工作職責和工作標準、上崗前的廠規廠紀、安全教育及崗位操作規程等所需資料,協助乙方對乙方人員進行崗前的廠規廠紀、安全教育及崗前操作堆積培訓。

    2、負責對乙方工作進展情況、勞動質量以及乙方派出人員遵守規章制度、操作規程的情況進行了檢查監督。

    3、負責對乙方完成的工作量進行核定及費用的結算,并根據核定的工作量,于乙方提供稅務發票15日內向乙方支付協議約定的費用。

    4、對違章作業以及未辦理工傷保險的乙方人員,甲方有權退回乙方。

    5、甲方對乙方實行風險責任金管理制度,按甲方相關規定執行。

    6、因甲方實施機械化作業,改變勞動方式時,甲方有權對計時、計件單價做出調整或終止本協議。

    (二)乙方

    1、乙方就根據甲方工作需要,按照甲方制定的崗位工作職責和工作標準保質保量完成甲方規定的工作任務,按時向甲方報送資料,并將其派出人員名單送甲方備查并辦理出入廠手續。根據所完成的工作量,按本協議規定的支付辦法和標準進行費用結算。

    2、乙方負責承擔甲方出租給乙方使用的鏟車維修費用,柴油費用等。負責租用給甲方作場物料轉運車輛的所有費用。

    3、負責對其派出人員的日常工作、安全教育進行管理,負責安全防護措施的落實,防止工傷事故的發生,并負責其出借人員的衛生防護以及職業病防治工作。

    4、嚴格按規定使用甲方機具和設備,并妥善保管,若有丟失或損壞,由乙方承擔賠償責任(正常損耗除外)。

    5、負責承擔社會綜合治理、等管理工作和責任,并會同甲方處理好其它相關問題。

    6、乙方必須具備與甲方職業病危害作業相適應的職業病防護條件,并按規定為其人員配備勞動防護用品。

    7、乙方應確保其人員遵守甲方的'規章制度,服從甲方的日常工作管理,遵守甲方的管理制度、規定以及甲方現場管理部門的工作要求,滿足甲方因工作需要的安排。對本條規定,乙方在與其人員簽訂的《勞動合同》中約定。

    8、乙方必須按照最低工資保障等相關規定,于收到甲方支付費用3日內足額向甲方使用人員支付工資。

    9、乙方必須按規定,為在甲方服務的人員按時辦理社會保險;在乙方人員進入甲方工作之前,乙方應將上述人員的繳費記錄和身份證復印件提交甲方備案。

    10、乙方人員在甲方工作期間必須按相關規定繳納各項社會保險費用以及做好職業病防治工作,乙方人員個人繳納部分由乙方負責代扣代繳,對未參加社會保險的人員,乙方不得安排在甲方工作。

    11、乙方人員在甲方工作期間發生工傷事故,由乙方負責醫治并先墊付醫療費用。醫療期結束以后,如需要進行了工傷鑒定,則由乙方向勞動保障機構申請,并憑《職工工傷(職業病)傷殘程度鑒定表》,由乙方向社保機構索賠。傷殘人員出院后的一切事宜及費用由乙方負責。

    12、乙方派出人員在甲方工作期間發生傷殘、死亡事故時,按國家、省、市有關規定處理。工傷保險統籌以外的費用,雙方約定由乙方承擔;若系較大事故,雙方視具體情況協商承擔。

    13、乙方應確保甲方使用已婚人員持有流動人員婚育證。

    四、臨時工工作項目及結算標準

    五、各項情況說明

    1、以上執行單價中,已經包含有毒、粉塵和其他福利性加成,結費時不再另行計算。

    2、因甲方技改、維修、檢修或不可抗拒因素造成公司系統局部停車或全面停車,需要安排臨時用工人員停產休息的,當月工資按用工人員的實際到崗天數計費。

    3、乙方人員中途辭職或新進,當月工資按實際天數計費,公休天數不作計費。

    4、乙方人員需服從甲方用工部門對其進行考核,考核內容主要包括乙方人員出勤狀況、工作態度及工作完成質量,甲方有權按相關規定對乙方進行處罰,在當月工資中扣除。

    六、違約責任及損害賠償

    1、甲方對乙方單位派出人員的工資與所提取的管理費用分項結費、分項支付,乙方應按時、足額向其人員支付工資,否則甲方有權解除協議。

    2、乙方人員違反甲方的種類規章制度和操作規程,視其情節輕重,乙方承擔1000~10000元違約金。

    3、乙方人員違反甲方規章制度和操作規程,造成甲方機器設備、設施損壞,財產損失或人員傷亡的,由乙方承擔賠償責任;因乙方人中能力不足、怠工、不服從指揮調度等級原因,造成生產系統降負荷或停車的,乙方按造成的損失向甲方賠償。

    4、甲方對乙方的工資金發放情況、發放標準以及社會保險繳納情況進行了不定期抽查。如抽查中發現乙方違反國家相關法律法規的,第一次處以1000~10000元違約金,并督促其限期整改;第二次處以5000~20__0元的違約金,并督促其限期整改,第三次發生同類情況,甲方有權解除本協議。

    5、甲方在合同范圍內安排工作,因乙方原因人員不到位,乙方第一次承擔違約金20__元;第二次承擔違約金5000元;第三次及以上甲方有權解除協議,乙方按造成的損失向甲方承擔違約責任。

    6、乙方人員在甲方發生偷盜行為,乙方負責相應管理責任,第一次承擔違約金1000元/人。次,第二次承擔3000元/人。次,第三次發生同類情況,甲方有權解除本協議。7、乙方不及時履行本協議所規定的工作任務,甲方有權即時解除協議。

    七、其它

    1、本《協議書》中設定的權利和義務只約束甲方和乙方,甲方與乙方提供人員不存在勞動合同關系。乙方提供人員在甲方工作期間,應當與乙方簽訂勞動合同,并送一份給甲方備案。

    2、在協議有效期內,若一方解除協議,需要提前一月通知書對方。但甲方因生產、設備檢修等需要,不同意解除協議的,乙方在協議有效期內不得解除協議。

    3、本協議未盡事宜,經雙方共同協商,可以做出補充協議,其補充協議具有同等法律效力。

    4、本協議一式叁份,甲方兩份、乙方一份,經甲乙雙方代表簽字并加蓋公章后生效。

    甲方:(蓋章)

    乙方:(蓋章)

    用工協議的范文有哪些篇3

    甲方:

    乙方:

    甲、乙雙方經平等友好協商,由乙方向甲方提供勞動服務事宜,達成如下協議:

    一、服務地點:

    辦公區域,建筑面積。

    二、服務內容:

    乙方向甲方提供所屬區域保潔服務,方式為乙方在甲方規定的時間內完成甲方辦公區域保潔工作。

    三、費用:

    保潔服務費用為每月__。

    四、支付方式:

    甲方按季支付乙方本協議項服務費用,每季次月10日前將本季度費用足額劃入乙方所指定的賬戶內,乙方按收到金額開具物業管理服務發票。

    五、協議期限

    為一年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,協議到期如甲方仍需提供上述保潔服務,雙方續簽協議;任何一方在本協議期內需改變內容,需提前30日書面通知對方。

    六、雙方職責與權利:

    1、甲方按時向乙方足額支付約定的各項費用。

    2、甲方應尊重乙方服務人員正當的工作與人身權益。

    3、使用權歸甲方管理。

    七、本協議一式二份,雙方各執一份,本協議雙方簽字蓋章后生效。

    甲方(公章):_________

    乙方(公章):_________

    法定代表人(簽字):_________

    法定代表人(簽字):_________

    _________年____月____日

    _________年____月____日

    用工協議的范文有哪些篇4

    甲方:

    乙方:(身份證號:)

    根據國家和本地勞動管理規定和本公司員工聘用辦法,按照甲方關于公司新進各類人員均需試用的精神,雙方在平等、自愿的基礎上,經協商一致同意簽訂本試用合同。

    一、試用合同期限:

    自年月日至年月日上,有效期為個月。

    二、試用崗位根據甲方的工作安排,聘請乙方在工作崗位。

    三、試用崗位根據雙方事先之約定,甲方聘用乙方的月薪為元,該項報酬包括所有補貼在內。

    四、甲方的基本權利與義務:

    1.甲方的權利。

    l有權要求乙方遵守國家法律和公司各項;

    l有權對乙方違法亂紀和違反公司規定的行為進行處罰;

    l對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件,有權提前解除本合同。

    2.甲方的義務。

    l為乙方創造良好的工作環境和條件;

    l按本合同支付給乙方薪金。

    l對試用期乙方因工傷亡,由甲方負擔賠償。

    五、乙方的基本權利和義務:

    1.乙方的權利。

    l享有國家法律法規賦予的一切公民權利;

    l享有當地政府規定的就業保障的權利;

    l享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;

    l對試用狀況不滿意,請求辭職的權利。

    2.乙方的義務。

    l遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;

    l遵守公司各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務;

    l維護公司的聲譽、利益的義務。

    六、甲方的其他權利、義務:

    l試用期滿,經以現乙方不符合錄用條件,甲方有權不再簽訂正式;

    l對員工有突出表現,甲方可提前結束試用,與乙方簽訂正式勞動合同;

    l試用期乙方的醫療費用由甲方承擔%(90%),乙方承擔(10%);

    l試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續,如乙方被正式錄用,可補辦有關險種,從試用期起算;

    l試用期,乙方請長病假10天、事假團黨委計超過7天者,試用合同自行解除。

    七、乙方的其他權利、義務:

    l試用期滿,有權決定是否簽訂正式勞動合同;

    l乙方有突出表現,可以要求甲方獎勵;

    l具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;

    l反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

    八、一般情況下,試用期間乙方崗位不得變更。若需變更,須事先征求乙方的同意。

    九、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協商原處理。

    十、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具同等效力,經甲乙雙方簽章生效。

    甲方:乙方:

    法定代表人:簽字:

    簽約日期:年月日

    簽約地點:

    用工協議的范文有哪些篇5

    甲方:___________公司,住所地:_________,法定代表人:_________。

    乙方:___________,身份證號:_________,住址:_________,聯系方式:_________。

    甲、乙雙方就甲方聘請乙方擔任甲方財務的事宜,甲、乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則,依據《中華人民共和國民法典》等相關法律規定,經平等協商,宜達成一致,特訂立本合同。

    第一條責任人及實際管理者

    經雙方確認,公司的直接責任人和實際管理者為甲方。

    第二條聘用

    經雙方確認,甲方聘用乙方擔任財務職位。

    第三條經濟賠償及法律責任

    1、經雙方確認,乙方擔任甲方財務期間,一切工作按照甲方的.指示和分配進行。

    2、乙方有權利拒絕幫助甲方利用公司從事違法犯罪活動。

    3、因公司行為造成任何經濟索償或法律糾紛,均由甲方承擔相關的經濟賠償及法律責任,乙方無須承擔任何責任。

    第四條爭議的解決

    因履行本協議所發生的爭議,甲、乙雙方應友好協商解決,協商不能解決的,任一方均有權向乙方所在地的人民法院提起訴訟。

    第五條其他事項

    1、本協議的未盡事宜由甲、乙雙方另行協商解決。

    2、本協議一式三份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

    3、本協議甲、乙雙方簽字并蓋章之日起生效。

    甲方(簽字捺印):___________乙方(簽字捺印):___________

    ______年______月______日______年______月______日

    用工協議的范文有哪些篇6

    甲方:(以下簡稱甲方)乙方:性別:年齡:(以下簡稱乙方)

    合同條款是甲乙雙方在執行合同期間互相承諾且有法律效應的依據,為使合同執行期能夠有序的履行安全責任及重大事故的及時處理,特制定本協議書。

    1、乙方在規定工作期間發生不安全事故,因工傷產生醫療費用,未經住院的全部費用由甲方承擔,需要住院的費用經合療報銷后其余部分由甲方承擔,因個人違章操作造成的傷亡事故和費用,可根據情節輕重另行研究確定。

    2、乙方在規定工作時間以外的時間內(包括請假、休假、換休假、病假、曠工)所發生的一切不安全事故,造成的傷殘、死亡、因病住院、亡故意外事故等所有費用乙方自行解決,甲方不承擔任何責任。

    3、乙方在規定工作期間因突發病死亡或因公傷事故死亡的,按國家正常公傷死亡事故有關政策規定處理。

    4、乙方在規定工作時間內,身體有病不適的應及時診治或到醫院治療住院,一般診治費用由乙方自行承擔,需要住院又不能解除勞動用工關系的,在縣、市級以上醫院住院的,凡經農村合療報銷的,

    公司一律不在補貼,對于未參加合作醫療的,甲方按出院正式發票費用金額的20%給予補貼。

    5、乙方如有重大疾病或需健康療養不能保證正常工作的,應及時解除勞動用工關系,辦理離職手續。

    6、乙方因病住院結束后,因各類后遺病癥影響甲方正常工作的應及時解除勞動用工關系。

    7、乙方在規定工作期間違反用人單位制度因打架斗毆所造成的各類事故產生的費用由乙方或責任方自行承擔責任。

    8、乙方在工作期間私自外出或離開工作崗位,辦理私事、串崗、違章操作它人機具和機械、車輛、私自接觸電源、安裝電器,因此發生的一切意外事故,責任費用均由乙方自行承擔。

    9、乙方不得指定他人代崗、代替上班,如有類似情況,代崗人所發生的意外事故,甲方不承擔任何責任。

    10、乙方合同期滿,應及時清理甲方或用人單位各類物品,信息資料,并認真辦理勞動合同終止有關手續,否則,乙方應承擔相應的法律責任。

    11、因合同履行雙方產生矛盾爭議,如任何一方不服可經人民法院調解或裁決。

    12、合同期限內,乙方不得同另一單位建立勞動用工關系,否則甲方有權終止合同,因此產生的.一切責任和費用由乙方自負。

    13、乙方如被依法追究刑事責任的,甲乙雙方合同勞動關系自行解除,因此產生一切責任和費用由乙方自行承擔。

    14、甲方給乙方參加意外保險,乙方如在工作期間發生意外傷亡事故,由保險公司按保險理賠合同有關規定處理。

    15、乙方在臨時用工或村民勞務輸出等各類用工工作期間,一切因違反工作規定、規章制度發生的不安全責任事故均由乙方自行承擔。

    16、乙方因請假、休假、外出期滿而未按時上班,未辦理申請離職手續,按自行離職對待,因此在外發生的一切事故責任費用自負,甲方不承擔任何責任。

    17、本協議一式二份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

    18、本協議雙方填字后生效,合同終止自行失效。

    19、本協議未盡事宜雙方另行商議解決。

    甲方簽字:乙方簽字:

    年月日

    用工協議的范文有哪些篇7

    甲方:

    乙方:

    甲方承接了_____項目的施工工作,為使工程順利進行,保證乙方人身安全,特制定以下安全協議,由甲方監督管理,乙方無條件執行。

    1出、回國途中安全注意事項

    1.1乙方應嚴格按照甲方帶隊人員的要求進行登機,途中不得私自離隊,若有事情須向帶隊人員請假,經甲方帶隊人員允許且由甲方人員陪同下方可離隊。

    1.2為了防止上當受騙或其他傷害,乙方不得私自與陌生人達成協定,乙方的任何決定須經甲方同意。

    1.3乙方不得私自攜帶違禁物品出入境,不違反中國法律法規及國際法律法規的行為。

    1.4乙方有違反以上3條造成的任何傷害或損失甲方不負責任。

    2現場的生產生活安全注意事項

    2.1未經甲方項目經理簽字批準,任何人員不得離開現場。

    2.2未戴安全帽、未著勞保服勞保鞋不得進入施工現場。嚴禁赤腳光背、穿拖鞋進入現場。

    2.3未經項目經理許可,現場所有人員不得酗酒。不得酒后進入作業區作業。

    2.4各工種嚴格按照安全技術交底進行施工,各班組應堅持做到班班有交底,交底有記錄。班組交接時應將本班遺留的.安全質量隱患告知下個班組負責人。

    2.5機械操作人員應嚴格按照機械操作手冊進行操作,發現機械故障應及時排除,若排除不了,以及時匯報。人員、機械不得帶病操作。

    2.6未經項目部管理人員許可,不得私自操作非本職崗位的設備。

    2.7現場用電必須由專職電工進行操作。專職電工應按照用電規程進行操作。

    2.8接受總包單位、業主及監理單位的安全生產檢查,嚴格按照項目部要求進行落實整改。

    2.9生產生活區內嚴禁打架斗毆,肆意滋事。

    2.10乙方違反以上注意事項造成的傷害及損失,由乙方自行承擔,且甲方根據事件情況予以經濟處罰。

    3____地處非洲,就醫條件有限,乙方所有人員應注意個人衛生及飲食衛生,嚴格按照項目部《衛生健康安全制度》執行,謹防傳染疾病。

    4乙方人員必須遵守中法律法規,同時遵守國際法、____法律法規,違反者造成的后果甲方不負任何責任。

    5本協議僅對乙方登機離開北京到達____至乙方乘機離開____到達北京期間的安全責任負責,除此時限外協議內容自動失效。

    甲方:

    乙方:

    日期:

    日期:

    用工協議的范文有哪些篇8

    甲方:

    乙方:

    一、根據有關規定,經協商,甲、乙雙方簽訂本協議。

    二、本協議期限為(年/月),自年月日起至年月日止。

    三、工作任務

    1、甲方安排乙方在崗位,從事該崗位職責范圍內的工作;

    2、乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規定執行;

    3、乙方應完成工作任務,執行安全規程,遵守勞動紀律和職業道德;

    4、因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。

    5、甲方應為乙方提供必要崗前培訓教育,經培訓合格后方可上崗。

    四、勞動報酬

    1、甲方按照按勞分配的原則,根據乙方所從事的崗位職責和勞動工作量,確定乙方的勞動報酬為元(人民幣)/月(大寫:)。其它各種福利、津貼(含社會保險費用)均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。

    五、勞動紀律

    1、乙方應嚴格遵守國家法律法規;遵守甲方各項規章制度;嚴格遵守安全操作規程;愛護甲方設備和公共財物,不無故損壞公物,如有損壞須照價賠償。保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。

    2、乙方違反勞動紀律,甲方可視情節對其進行批評教育,按有關規定給予必要的紀律、經濟處罰直至解聘。

    六、協議的終止、變更、續簽和解除

    1、本協議期限屆滿時即終止,由于生產、工作需要,在雙方同意條件下,可續簽協議,并應提前5天辦理續簽協議手續。

    2、經雙方協商同意,可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。

    3、甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

    4、甲方違反本協議或國家法律、法規,侵害乙方合法權益,乙方可以解除本協議。

    5、任何一方提前解除協議,均應提前5日通知對方。

    七、任何一方違反本協議規定,給對方造成經濟損失,應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。

    八、本協議未盡事宜,凡屬國家有規定的,按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的,甲、乙雙方可協商修訂、補充。

    九、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

    甲方(蓋章):

    乙方簽字:

    用工協議的范文有哪些篇9

    《學校臨時勞務用工協議》意在規范學校臨時用工的操作流程以確保校內工作有序推進,學校的校園文化和生活環境得到有效維護,同時也保障用工人員的權益和利益。

    一、背景簡介

    學校臨時用工指的是在一段時間內,由學校針對特定的校內工作安排零散、短暫性的服務型工作,要求合格的工作者投入其中,進行必要的工作任務。例如,體育賽事、教師節慶典、社區服務日等校內活動主持、承辦、運營等,都需要學校視情況而定地招募零散的臨時用工。

    二、協議要點

    1.雙方義務:《學校臨時勞務用工協議》明確了學校和用工人員雙方的權利義務,用工人員在參與工作時要秉持誠信、責任和奉獻的精神,保證完成工作任務,并承諾不泄露學校相關機密。學校則要為用工人員提供必要的工作保障,確保用工人員的安全和權益。

    2.用工時間:協議要求明確規定用工時間,確保用工人員合法用工、合理用工、用工安全,同時也為學校提供服務的品質和效率做好參考。

    3.報酬方式:協議具體規定了用工人員的工資標準、發放方式,保障用工人員的合法權益,同時也促進校內工作的有序推進。

    4.保險條款:協議還要求學校為用工人員購買相關意外保險,確保每一個用工人員在工作中和工作外的安全得到有效維護和保障。

    5.違約條款:協議中的違約條款則規范了各個方面的行為要求,在行為發生不良影響的時候,約束雙方在維護公平的基礎上,采用合法措施進一步進行約束。

    三、實踐意義

    《學校臨時勞務用工協議》在學校內部實施,可以保障學校內部臨時用工的合法、安全和順暢,減少潛在工作風險,同時也可以提高工作效率和品質,為學校辦事流程打一份保障。此外,協議的簽署能夠使用工人員感受到學校的關懷和溫暖,進而激發他們的工作熱情和主動性,拉近學校和員工之間密切程度,從而進一步促進學校的和諧、穩定和良性發展。

    總之,學校臨時勞務用工協議的出臺,有助于規范學校內的臨時用工行為,保障用工人員的權益和利益,提高了學校的服務品質和工作效率,與此同時,也進一步推動學校內部的和諧發展。

    用工協議的范文有哪些篇10

    甲方(用人單位):_______________________________________乙方(勞動者):_________________________________________

    根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定,甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

    一、合同期限

    以完成一定工作(任務)為期限:自20年04月01日起至林木采伐、搬運、上車工作(任務)完成時終止。

    二、工作內容和工作地點

    用乙方在林木采伐、搬運、上車等工程中,從事林木采伐、搬運、上車崗位工作。

    乙方的工作地點為下寺鎮山林中。

    經雙方協商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

    三、勞動安全

    1、乙方在甲方工作期間內,應自覺遵守國家和省規定各項勞動法律、法規和甲方的各項管理制度,服從管理,積極完成工作。

    2、乙方在工作中必須確保自身安全,不得在林中抽煙、喝酒、使用打火機等。在實施林木采伐、搬運、上車等工作中因個人造成的一切安全事故(火災、人員傷亡等等),均由乙方自行負責。1

    3、違反勞動紀律,甲方可依據本單位依法制定的規章制度,給予相應處理。

    四、勞動報酬

    甲方實行計件工資制,按勞分配、多勞多得。計件單價約定為青岡樹每噸/100元;松樹每噸/110元。每10-15天結算一次工資。

    五、解除和終止

    合同的解除或終止,依《勞動合同法》規定執行。

    六、勞動爭議處理

    方發生勞動爭議,可以協商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

    七、其他

    甲乙雙方約定的其他事項

    1、甲方提供伐木所需油鋸,乙方有義務保管及保養好油鋸,工作完成時需歸還甲方堪用的油鋸。

    2、因伐木所需汽油、機油費用甲乙雙方各承擔一半(憑發票)。

    八、本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

    本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

    甲方(簽字或蓋章)乙方(簽字或蓋章)

    簽訂日期:年月日

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