行政主管工作職責_行政主管工作職能大全
行政主管需要具有一定的協調溝通能力和組織計劃能力，有對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作;以下是小編精心收集整理的行政主管工作職責，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
行政主管工作職責篇1
1、根據公司需要，擬定員工招聘計劃，做好員工面試、筆試、聘用、合同簽訂相關工作;
2、負責員工合同、人事檔案管理相關工作(包括入職、調動、離職等);
3、負責編制、完善公司人事規章制度;
4、負責各部門的人力資源配備，以及相關的定編、定員、定職、定責相關工作;
5、制定各項薪酬、績效、考勤管理辦法，并落地實施;
6、負責制定培訓計劃，并組織落地實施，提升員工技能;
7、完成領導交辦的其他工作。
行政主管工作職責篇2
1. 參與擬訂公司行政工作規劃及行政管理制度，并監督執行，確保行政管理工作順利進行、服務到位;
2. 負責公司公文模板的編制、起草、上傳下達、發布存檔;
3. 負責公司具和勞保福利的購買計劃、申請、驗收、保管、發放和控制工作;
4. 負責前臺接待、專項接待等商務接待工作，以及瓶裝水、桶裝水、飲料、茶水茶葉、水果點心、條幅橫幅等招待物品的計劃、購買和保管;
5. 負責會議室的使用登記、審批以及會議通知組織和紀要等管理
6. 負責公司車輛的登記、用車申請審核、用車安排、保險到期申請、年檢辦理、維修保養申請、加油卡充值申請工作以及廠區停車位的管理;
7. 負責公司門禁系統的指紋錄入、授權、刪除等管理;
8. 負責公司員工宿舍的登記入住、入住取消、宿舍衛生安全管理;
9. 負責公司房屋租賃到期管理、水電物業費的核對登記統計和支付申請辦理;
10. 負責公司資產驗收、臺賬登記、使用轉移、報廢處置、報修盤點等管理工作以及備品配件管理工作;
11. 負責公司保潔消殺安排和檢查、綠植養護、魚缸維護、垃圾及廢棄物的處置管理工作;
12. 負責公司消防安全巡查、6s檢查、工作紀律及儀容著裝檢查及相關表單的記錄和保管工作;
13. 負責公司文控、文件的收集、分類、歸檔、授權、受控及存檔管理以及公司各資質證書的年審換證工作安排;
14. 負責公司各種商務預訂管理，火車、動車、高鐵、飛機及酒店的預訂及費用報銷控制管理;
15. 負責公司名片的申請制作、員工電話及電話卡的申請、發放登記管理工作;
16.上級領導安排的其他工作，協助領導做好行政管理工作。
行政主管工作職責篇3
1、熟悉人力資源各個模塊，精通招聘模塊，善于統籌、完善部門各項工作;
2、完善招聘體系，拓展招聘渠道，提高效率，保證各部門需求人員的及時到位;
3、制定培訓、績效、員工關系等人事工作的規劃，并做好落實或監督落實工作;
4、安排行政日常相關工作，處理好相關部門的工作要求，保持良好的政企關系;
5、適應公司快速發展的需求，及時調整工作計劃，做好人事行政工作的服務功能。
行政主管工作職責篇4
1.組織辦好會議接待、娛樂等各項活動;
2.協助制定、監督、執行公司行政規章制度;
3.組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發放工作;
4..做好宿舍管理和人員管理工作;
5..管理公司的公共衛生、食堂就餐工作;
6.發放日常福利、節日福利;
7.購買、管理和維修公司固定資產;
8.負責辦公用品、文具、生活配套設施的管理;
9.完成直屬上司交辦的臨時性工作。
行政主管工作職責篇5
1、負責市場調研和需求分析;
2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理;
6、協助組建銷售隊伍，培訓銷售人員;
7、評估銷售業績，建設銷售團隊。
行政主管工作職責篇6
1、貫徹執行行政管理規章制度和工作流程;
2、負責證照的年審、變更、換證、使用、存檔的管理工作。
3、負責公司固定資產管理，行政費用的管理和控制。
4、負責辦公室日常管理、協調公司的內部行政工作。
5、領導交辦的其它工作。
行政主管工作職責篇7
1、 負責的員工招聘、錄用、轉正、離職管理等人事規章制度;
2、 薪資報表制訂和發放，完善薪酬及員工激勵制度;
3、 制定員工培訓計劃并監督實施;
4、 負責勞動合同管理工作;
5、 定期組織公司召開例會，及時下發會議紀要，監督會議議題落實情況;
6、 負責項目綜合行政事務。
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