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    行政主管職責概述7篇

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    行政主管,別名“行政主任”,它是為對企業機構的內部事務進行指揮、調動和決策,負責單位的直接工作,它是公司重要的組成部分之一。這次小編給大家整理了行政主管職責概述,供大家閱讀參考。

    行政主管職責概述

    行政主管職責概述篇1

    1、負責招聘、培訓、考勤、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常事宜;

    2、辦理員工入職及轉正、調動、離職等手續工作;

    3、勞動合同簽訂(新簽、續簽)辦理、勞動合同保管、員工檔案保管;

    4、及時做好員工社保相關工作,如增減員、社保卡領取、社保扣款等;

    5、執行并完善企業人事制度與計劃,培訓與發展,績效評估,員工社會保障福利等方面管理工作;

    6、了解并掌握企業用人需求,建立并維護人員資料庫;

    7、積極主動完成上級交辦的其他工作。

    行政主管職責概述篇2

    1.負責公司各種貨幣資金業務,辦理銀行結算、現金收支、管理庫存現金和各種票券。

    2.登記現金賬和銀行存款日記賬。

    3.保管有關印章、空白收據和空內支票,以及其他各種貴重要件。

    4.負責編制資金流入流出月報表。

    5.負責公司文秘、檔案管理、公文處理、黨群、行政后勤等日常工作。

    6.完成上級領導交辦的各項工作。

    行政主管職責概述篇3

    1.會議組織、籌備,并對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實。

    2.文控管理,負責公司各項制度的制定和

    監督執行;負責公司各類文件的管理及發布。

    3.制訂公司行政預算,安排辦公用品采購及發放;對公司固定資產及車輛等進行管理。

    4.負責公司的對外聯絡及公共關系,安排各類會議和接待工作。

    5.負責公司資質的申報及規劃;安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續。

    6.負責公司的總務管理和安全保衛工作。

    7.企業文化的宣傳和建設;企業形象的建立。

    8.對控制成本的方法提出建議。

    9.組織好來客接待和相關的外聯工作。

    10.管理公司重要資質證件。

    11.部門的團隊建設。

    12.公司領導安排的其他各類事務。

    行政主管職責概述篇4

    1.負責百貨商場行政后勤服務。

    2.控制行政費用預算和支出,做好物品的供應,加強成本觀念和效益觀念。

    3.負責勞保用品和辦公用品、職工福利的購置、保管和發放。

    4.負責報紙雜志的訂閱發放及各種郵件的接收、保管、登記、發送等工作。

    5.負責低值易耗品的購置、保管、發放及核銷等全過程的手續管理。

    6.負責辦公會議的組織和記錄。

    7.負責組織年度綜合性資料、草擬年度總結工作計劃和其他綜合性文稿,及時草擬并審核以百貨商場名義發表的文稿。

    8.負責組織公司通用管理標準及規章制度的擬定、修改和編寫。

    9.負責監督、管理公司印章的使用。

    10.負責召集公司全體員工大會,開展年度總結評比和表彰工作。

    11.建立完善的管理制度,確保人、財、物的嚴格管理和供應。

    12.負責辦公區的環境衛生,并對違紀現象進行處罰。

    13.負責搞好員工食堂及其他員工福利工作,做好后勤保障工作。

    14.接洽政府有關職能部門,辦理衛生許可證、健康證及其他證件及年檢業務。

    15.根據領導要求,做好公司來賓的接待工作或代表公司與政府對口部門和有關團體、機構聯絡。

    16.完成領導交辦的其他工作,并及時反饋執行情況。

    行政主管職責概述篇5

    1.負責重點實驗室網站管理與宣傳工作;安排重點實驗室的學術活動。

    2.參與重點實驗室大型共享設備管理、制度建立,組織相關培訓工作;協調設備管理人員之間的信息交流以及與科研人員之間的信息反饋。

    3.負責重點實驗室的財務管理;負責同位素室的管理。

    行政主管職責概述篇6

    1.制訂綜合部年度工作計劃,組織實施并搞好工作總結

    2.在營業部總經理領導下負責營業部的日常行政管理工作。

    3.組織制定營業部的內部規章制度、管理標準并監督檢査。

    4.負責營業部日常的人事、勞資工作。

    5.負責營業部的安全保衛工作,保障水、電等大型設施的正常使用,確保營業時間內的業務正常進行。

    6.負責營業部的對外宣傳工作,樹立營業部的良好形象。

    7.協調營業部與公司相關部門、營業部內部之間的關系,加強部門協作,協調部門矛盾。

    8.負責營業部會務工作及接待工作。

    9.負責培訓工作,制定員工培訓計劃并組織實施。

    10.搞好營業部的后勤、保障及各項服務工作,保證營業部各項業務工作及時、圓滿完成。

    11.負責組織各種業余文化活動,豐富員工生活、協助營業部領導創建營業部的企業文化。

    12.調查研究所管工作范圍的新情況、新課題,針對問題分析解決并不斷提出有利于營業部發展的辦法,使營業部管理工作逐步達到科學、合理、合法、規范。

    13.負責推行實施公司服務標準化工作,不斷提高營業部整體服務水平。

    14.負責營業部場所的裝修、維護、管理,不斷改善股民投資環境。

    15.完成領導交給的其他任務。

    16.根據有關規定決定綜合管理部的人員分工,督促檢査本部門員工完成工作的情況。

    17.監督檢査營業部員工勞動紀律及日常工作情況,對員工的獎懲提出建議。

    18.根據有關領導批示進行文件處理,并對有關事宜進行合理安排。

    19.根據營業部發展需要提出設備、設施的增減及維修意見。

    20.涉及營業部的重大事宜應及時通報有關領導,對營業部分管領導負責。

    行政主管職責概述篇7

    1.按合同實施物資采購和小?用品采購。

    2.具體安排酒店員工午餐。

    3.繳納酒店的電話費。

    4.管理酒店環境衛生。

    5.安排外來賓客的住宿。

    6.具體辦理車輛的年檢、年審、保險、維修,負責與管理部門的工作聯系。

    7.辦理經批準的酒店員工的暫住證,負責與保安部的工作聯系。

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