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    渠道運營經理崗位的主要職責簡述

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    渠道運營經理崗位的主要職責簡述

      渠道運營經理需要對各渠道分銷商進行有效的日常管理,維護良好的客情關系。以下是學習啦小編整理的渠道運營經理崗位的主要職責簡述。

      渠道運營經理崗位的主要職責簡述1

      職責:

      1、負責計劃、安排、管理、檢查渠道運營管理部各組工作,并進行指導,確保各組KPI目標順利達成;

      2、負責對全國渠道結果追蹤,包括全面規范佳貝渠道分銷體系及制定規則;對經銷商及門店的規范管理等;

      3、負責對全國渠道行為追蹤,包括渠道竄貨管控,價格管控,市場得以健康持續運營;

      4、橫向和縱向推動與內部其他部門快速、高效,順暢溝通,提供內部相互支持與協助,共同發展與提升;

      5、提升渠道運營管理團隊專業性,保持高昂戰斗力;

      6、完成好上級領導下達的各項工作。

      任職要求:

      1、 本科及以上學歷,有財務、統計、金融或市場相關背景;

      2、 10年以上同等規?;蛞陨掀髽I,有零售進銷存,渠道管理類型工作經歷;

      3、 具備較好的項目管理能力、溝通能力和組織協調能力;;

      4、 能組織相關培訓,有相關培訓經驗;

      5、 熟練一種以上公司系統操作(如ERP系統),EXCLE和PPT技能精通;

      6、 有較強的邏輯思維能力,對數據非常敏感;

      渠道運營經理崗位的主要職責簡述2

      職責

      參與制定渠道開發、選擇、管理的總體策略,渠道合作的聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作,渠道管理策略持續改進;

      新渠道拓展;行業推廣渠道運營發展趨勢分析,對外合作聯絡及談判;

      審查渠道合作者的資格,整理收集分析合作者的業務水平;負責對渠道合作者提供持續支持;執行渠道合作者的培訓、售前協助、售后客戶服務和技術支持等;配合執行渠道開發成本分析和控制策略;

      第三方服務商拓展與合作;

      完成領導交辦的其他任務;

      任職要求 :

      1、 本科及以上學歷,3-5年渠道運營經驗;

      2、 對互聯網安全有一定程度的熱愛和了解,有互聯網安全行業經驗者優先;

      3、 有較強的分析能力,能熟練應用各類計算機統計軟件;

      4、 良好的團隊合作精神和敬業精神;

      5、 良好的學習意識,能承受一定的工作壓力,具有高度的耐心、細心和恒心;

      渠道運營經理崗位的主要職責簡述3

      職責:

      1)負責銀行渠道內商城運營管理和營銷活動;

      2)負責與銀行商恥理人員和公司內部后臺運營的對接;

      3)對渠道內數據、用戶、競爭商戶進行數據分析,提出合理化建議;

      4)承擔渠道內事務與資源拓展的職能;

      5)負責渠道款項結算并對渠道的銷售業績負責。

      任職要求:

      1. 本科學歷,特別優秀的大專以上學歷即可;

      2. 有2年以上電商運營經驗者優先;

      3. 有較好的平臺運營和營銷能力;

      4. 良好的團隊合作精神和團隊管理能力;

      5. 具備快速適應環境和積極有效開展工作的能力;

      6. 有較強的學習力和執行力,能獨立思考并具備專業輸出能力。

      7. 熟練掌握:Word、Excel、PPT,腦圖工具等;

      渠道運營經理崗位的主要職責簡述4

      職責:

      1、主要負責設備的運營,包含國內市場。

      2、分析市場及客戶情況,指導客戶開展彩票銷售運營工作,協助客戶調整設備布置區域。

      3、無錫各點位鋪設的洽談會務、客戶拜訪及關系維護。

      4、執行各項與運營業務相關的工作。

      任職要求:

      1.最好具備一定的銷售和市場經驗,具備優秀的渠道開發和市場開拓能力。

      2.能夠適應短途出差。

      3.較好的談吐,形象氣質佳,有親和力

      4.具有良好的團隊協作精神,良好的協調、溝通能力

      5.思維敏銳,極富創新精神,環境適應能力強,抗壓能力強

      6.有較強的自我管理能力及自我學習能力,能快速學習掌握客戶拓展和銷售技巧

      7.有強烈的事業心和責任感,具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力

      渠道運營經理崗位的主要職責簡述5

      職責:

      1、根據公司業務目標,加強當地市場調研,制定適合當地業務的渠道策略和拓展方案;

      2、結合地方和代理商資源特征,協助策劃對應線上和線下活動,幫助地方代理商挖掘地方教育資源。

      3、跟蹤代理商的整體培訓執行效果,業務拓展和跟進情況,督導公司活動和政策的落實,對區域市場的業績負責;

      4、代理商區域業績的跟蹤和分析,優化地方代理商的渠道推廣方案,總結市場打法,形成可復制的招生模式;

      5、解決代理商的日常問題,完成總部交待的其他工作。

      任職資格:

      1、大專及以上學歷;

      2、2年以上工作經驗,熟悉K12教育培訓行業,有在線下教育機構擔任營銷主管/校長優先;

      3、擅長溝通,推動力強,熟悉落地和洽談流程,有良好的抗壓、溝通和協調能力;

      4、自律、責任心強,有較強團隊合作意識,能適應快節奏、

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