秘書長崗位職責及具體內容

秘書長需要具備出色的語言表達能力和組織協調能力，擅長政府部門公共關系協調，處理公共事務;思維敏捷、工作細心，積極主動，責任心強，有良好的團隊合作精神。這次小編給大家整理了秘書長崗位職責及具體內容11篇，供大家閱讀參考。

秘書長崗位職責及具體內容篇1

1、在理事會領導下,主持辦事機構,開展日常工作。

2、組織實施本年度工作計劃。

3、檢查會員大會、理事大會決議的落實狀況。

4、提名副秘書長以及辦事機構、主要負責人,遞交理事會決定。

5、決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作職員的聘用。

6、起草內部管理制度,交理事會決定,并負責執行。

7、參加商會決策會議,并匯報工作,提出推薦,理解并實施各項工作部署。

8、參加市工商聯(總商會)要求參加的各種會議并匯報工作,提出推薦并落實各項工作部署

9、安排協會例會、事務會議、會議做好會議記錄,并負責檢查會議決定事項的執行狀況。

10、并查審簽發前的文稿。

11、完成領導交辦的其他工作。

秘書長崗位職責及具體內容篇2

一、負責協會日常工作。

二、擬定協會年度計劃和階段工作實施意見，抓好宣傳報道工作，做為各類資料收集和年終工作總結。

三、抓好對企業會員的法制、職業道德及誠信教育和市場經濟知識教育，不斷提高會員的自我發展能力。

四、制定縣協會及基層分會的崗位目標及實施考核辦法，指導和督促基層分會搞好工作。

五、負責召開月例會，及時收集基層協會工作情況，傳達上級協會工作部署及要求，并具體安排實施與落實。

六、積極開展業務指導工作，提升理事示范點(聯系點)和帶動點的發展質量，組織好各項競賽和社會公益活動。

秘書長崗位職責及具體內容篇3

1、根據上級紅十字會要求和本縣實際，組織制定發展規劃、年度計劃及階段性工作安排，分解落實各項工作。

2、研究制定、組織簽訂目標管理責任書，檢查考核目標管理責任書的落實情況。

3、依據政策規定和要求，認真審定本會出臺的各種文件和材料。

4、深入基層調查研究，指導縣紅十字會開展工作。

5、加強與有關部門的密切聯系，搞好協調與配合，保證紅十字事業的順利發展。

6、完成上級領導交辦的其他工作。

秘書長崗位職責及具體內容篇4

1、主持協會辦公室的日常工作，貫徹會長辦公會決議。

2、按照上級協會部署，制定協會制度工作計劃。工作要點、活動方案、及時總結協會工作總結。

3、抓好協會文秘檔案工作。

4、掌握協會工作情況定期向會長匯報協會工作。

5、做好工作總結，半年和年終要寫出工作總結。

秘書長崗位職責及具體內容篇5

1、在會長領導下，負責協會日常事務和工作人員的管理工作

2、負責擬定協會全年工作計劃具體組織實施和貫徹落實

3、協調會員單位之間關系，營造健康和諧的行業氛圍，組織會員間的經驗交流活動等

4、加強與政府有關部門及其他行業的聯絡溝通

5、負責組織召開協會工作會議、貫徹落實協會會員代表會，會長辦公會議決議，并對有關會議落實情況及時了解匯總，及時向上級反映問題，提出意見和建議

6、起草綜合性文件，報告，總結和匯報材料

7、負責對政府和業務主管部門以及協會有關會議的提案，意見和建議的起草，審核和辦復工作。

8、負責會員入會、退會的審查工作

秘書長崗位職責及具體內容篇6

1、在會長領導下，主持協會的日常事務工作，組織實施年度工作計劃

2、主持開展各種專項工作，協調各方面工作落實

3、提出各種會議會務工作意見，經會長同意后，參與督促和實施

4、收集會長、理事及會員的有關協會工作意見與建議，向會長提出專項問題的實施意見和辦法

5、組織開展協會各項活動，為會員提供更多學習交流與獲得商機的活動平臺

6、負責完成會長或副會長交辦的其他工作

秘書長崗位職責及具體內容篇7

1、制定戰略規劃和統籌整體運營方案：制定基金會發展戰略規劃、發展規劃和慈善計劃;制定公益項目研究規劃及創投項目戰略方案;開發和維護基金會項目點;負責基金會籌款工作，保值增值，高效使用資金;合理規劃和管理公益機構資源;

2、開發和維護基金會項目渠道：新項目的模式設計;項目團隊搭建，開發合作方;開發、設計與執行創投項目;負責提供專項基金方案設計和捐贈人服務;發展建設志愿者體系;

3、打造和維護企業對外合作伙伴的(政府、客戶、社會)品牌形象：與民政部門、社會組織管理中心等兼管部門的材料收集、調研、檢查及申報;政府關系的維護及等級評估認證;獲取媒體、公益機構等渠道媒體認可;

4、負責管理慈善基金會日常工作：實施和管控執行項目的落地;指導和推動部門工作開展和執行;組織員工培訓及工作績效;其他與慈善基金會相關事宜;

5、綜合應用各方資源進行品牌推廣，提高公司曝光度和品牌知名度、美譽度。

秘書長崗位職責及具體內容篇8

1.協助會長、副會長做好商會日常事務管理工作;

2.負責商會組織結構的設置或管理體系的建立;

3.協助會長籌備和組建各種服務中心、行業委員會，加強資源整合，提高產業鏈綜合服務能力;

4.協助會長籌備和組建黨支部、工會等組織機構，增強商會的政治自覺性和與政府的互動性;

5.協助會長做好商會的文化建設和宣傳工作;

6.建立健全商會社會活動的評定、議事規則和辦法及制度;

7.組織管理團隊，廣泛吸收理事、會員單位并擬定會費;

8.提升其作為會員單位與工商聯或政府溝通與聯系的橋梁作用;

9.充分整合資源，實現商會與會員單位雙贏;

10.不定期籌辦各類活動，增進會員單位的相互了解，并樹立商會良好的商會形象;

11.協助會長制定商會的宗旨、方針、目標及戰略規劃;

12.協助會長處理商會重大事件并增進商會信譽保障體系的建設;

13.加強商會的社會責任和形象，并為會員單位提供交流與發展的廣泛平臺;

14.代表商會參加有關會議的活動，向區、市有關部門反映有關意見和建議;

秘書長崗位職責及具體內容篇9

1，主持內設機構開展日常工作;

2、擬定年度工作報告和計劃;

3、協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作;

4、負責開拓發展促進會的各項業務工作，負責組織創辦協調本會的各類重大活動等;

5、處理完成會長授權的其他事務;

6、協調和聯系政府部門以及地方各級企業工作聯系。

秘書長崗位職責及具體內容篇10

一、在會長領導下處理協會日常工作;

二、圍繞協會發展中的重大問題，組織開展調查研究，提出建議和措施，供協會領導決策參考;

三、督辦落實會長安排部署的工作、重大決策和批示;

四、負責協會理事會議、常務理事會議、協會辦公會議的組織工作，以及會議決定事項的協調落實工作;

五、審核協會及辦公室制發的重要文件和會長講話、報告、匯報等材料;

六、協調、組織協會重要公務活動;

七、協助會長處理突發事件和重大問題;

八、按照協會的要求，全面協調做好系統工作;

九、辦理協會的其他工作。

秘書長崗位職責及具體內容篇11

1.負責內外部經營管理工作，包括不限于團隊培養、制度完善。

2.進行對外宣傳、活動組織、外聯工作的統籌安排等。

3.組織落實各項會議重大活動的籌備、策劃，并做好媒體宣傳。

4.承接項目的統籌規劃、匯總。 協助進行相關行業、政府部門溝通、對接工作。