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    人事文員崗位職責(zé)

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    人事文員需要熟悉人員招聘,培訓(xùn)管理,組織實(shí)施,效果評(píng)價(jià),社保工傷,以及人事各類檔案管理的流程,以下是小編精心收集整理的人事文員崗位職責(zé),下面小編就和大家分享,來(lái)欣賞一下吧。

    人事文員崗位職責(zé)1

    1、負(fù)責(zé)整理統(tǒng)計(jì)員工日常考勤資料;

    2、負(fù)責(zé)員工獎(jiǎng)金核算;

    3、完成上司交付的其他事務(wù)。

    人事文員崗位職責(zé)2

    1). 負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)(水電、保潔、行政物料采購(gòu)、電信等)的安排與處理。

    2). 對(duì)行政文件、合同訂單進(jìn)行歸檔整理。

    3). 負(fù)責(zé)報(bào)刊、雜志的預(yù)訂、購(gòu)買和發(fā)放的管理。

    4). 負(fù)責(zé)公司辦公用品、印刷品、維修用品、行政物資的購(gòu)買申請(qǐng)、采購(gòu)、計(jì)發(fā),制作每月統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

    5). 復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)的日常管理維護(hù),保障其正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

    6). 固定資產(chǎn)的管理。

    7). 專柜裝修單的發(fā)放及收回存檔,撤柜記錄。專柜進(jìn)、撤柜的手續(xù)辦理。

    8). 公司電話、磁卡電話、公用電話的裝拆、管理、日常維護(hù)、每月費(fèi)用支付、各部門電話費(fèi)用匯總量化分析表、專柜電話費(fèi)用扣款。

    9). 公司水電費(fèi)的管理、每日費(fèi)用變動(dòng)輸入、每月分析報(bào)表、專柜用電扣款表。

    10).人力資源部基礎(chǔ)性工作(招聘助理、日常接待、引導(dǎo)答疑等)。

    人事文員崗位職責(zé)3

    1、負(fù)責(zé)公司新進(jìn)人員辦理入職手續(xù),離職人員辦理離職手續(xù);

    2、核算考勤,勞動(dòng)合同的簽訂,人事資料的保管存檔;

    3、負(fù)責(zé)公司所有人員的招聘工作;

    4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。

    人事文員崗位職責(zé)4

    1、負(fù)責(zé)公司的招聘工作,包括招聘信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、邀約、面試等;

    2、負(fù)責(zé)建立健全員工人事檔案,并做好相關(guān)保管工作;

    3、負(fù)責(zé)公司員工的考選、任聘、考核、獎(jiǎng)懲、升遷、福利、入職、離職等事項(xiàng)的辦理;

    4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)員工每月考勤;

    5、根據(jù)公司的發(fā)展需求,協(xié)助部門上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成培訓(xùn)模塊相關(guān)工作;

    6、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)工作,包括會(huì)務(wù)組織、員工活動(dòng)安排等;

    7、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備、公共設(shè)施的日常管理和維護(hù);

    8、協(xié)助處理倉(cāng)庫(kù)事務(wù);

    9、上級(jí)布置的其它事宜。

    人事文員崗位職責(zé)5

    1.負(fù)責(zé)考勤,員工,工資的核算

    2.辦理入職、離職手續(xù),

    3.負(fù)責(zé)員工、辦公室人員的招聘

    4.員工勞動(dòng)合同的簽定

    人事文員崗位職責(zé)6

    1、根據(jù)公司制定人力資源規(guī)劃;制定公司人事管理相關(guān)制定文件,負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施;

    2、完成公司后臺(tái)前端的招聘工作;

    3、員工關(guān)系:檔案、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)崗、入離職管理;

    人事文員崗位職責(zé)7

    1、網(wǎng)上發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷、通知面試并安排面試。

    2、接待新入職員工,辦理入職手續(xù),并安排入職手續(xù);人員離職結(jié)算、社保、公積金等停買。

    3、部門停開餐工作;考勤卡鍾數(shù)據(jù)收集;食堂每日用餐人數(shù)查詢。

    4、每月考勤報(bào)表、加班補(bǔ)休等統(tǒng)計(jì);員工每月用餐總務(wù)報(bào)表;公司人員分布及獎(jiǎng)懲情況匯總。

    5、新員工崗前培訓(xùn)、考試跟進(jìn);各部門每月培訓(xùn)考勤與相關(guān)培訓(xùn)資料;本部門培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)施、跟進(jìn)、歸檔等。

    6、員工社會(huì)社保、公積金辦理、停買;人身意外險(xiǎn)的投保、批改及理賠;

    7、每月發(fā)福利名單制作;更新公司各員工分機(jī)及手機(jī)號(hào)碼。

    8、員工異動(dòng)、轉(zhuǎn)崗、轉(zhuǎn)正、升職等手續(xù)辦理,檔案更新維護(hù)。

    9、合同續(xù)簽批復(fù)表及合同的發(fā)放、回收

    10、員工滿意度調(diào)查追蹤,及持續(xù)改善跟進(jìn);

    11、司機(jī)班出車?yán)锍探y(tǒng)計(jì)、耗油報(bào)表。

    12、上司交代的其它工作


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