行政人事崗位職責描述
行政人事需要對人及組織變化敏感，具有溝通、協(xié)調(diào)和推進能力;高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，以下是小編精心收集整理的行政人事崗位職責，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
行政人事崗位職責1
1、人事事務性工作的處理，包括招聘、入職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、離職等手續(xù)辦理;
2、負責公司行政事務性工作;
4、遵守工作各項管理規(guī)定,完成公司規(guī)定的各種報表;
5、上級交辦的其他事項。
行政人事崗位職責2
1、負責日常辦公環(huán)境的維護與檢查工作，日常辦公物資的采購、發(fā)放、補給、統(tǒng)計工作，辦公設備的日常維保工作、處理日常事務及其他后勤保障工作;
2、負責公文及制度管理、印章管理、機要保密、檔案管理、收發(fā)及文印、制度審計、固定資產(chǎn)管理等方面的工作;
3、負責行政工作及其他上級部門的對接、協(xié)調(diào)與溝通;
4、領導交辦的其它工作。
行政人事崗位職責3
負責辦公用品的日常采購和行政費用(物業(yè)費、電費、水費、房租等)管理;
負責公司辦公環(huán)境的維護，如管理衛(wèi)生保潔，確保辦公設施的正常運行;
負責公司的外聯(lián)工作，如房屋的租賃，政府項目的申報、來賓接待等;
協(xié)助安排人員面試、復試工作;
協(xié)助培訓的組織工作;
上級安排的其他工作
行政人事崗位職責4
助行政、人事崗位完成公司行政、人事事宜
參與公司招聘、考勤等工作。
完成上級交給的其它事務性工作。
行政人事崗位職責5
1、協(xié)助招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試;
2、員工入離職手續(xù)辦理
3、公司內(nèi)部員工檔案的更新與管理;
4、負責考勤及工資績效的核算;
5、其他行政人事類工作
行政人事崗位職責6
1、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程：
2、負責招聘、篩選簡歷、新人入職培訓
3、負責員工考核、薪酬等人力資源日常管理事宜;
4、負責來訪人員接待、登記，公司信件的收發(fā)
5、負責為員工辦理入職、離職等手續(xù)。
行政人事崗位職責7
1、勞動合同的簽訂及管理，并及時跟蹤合同續(xù)簽或終止情形;
2、員工入職、離職、異動手續(xù)辦理;
3、員工檔案、電子信息庫及各類人力資源檔案的建立、維護、更新;
4、居住證等員工證件手續(xù)的辦理;
5、郵箱、財務審批權(quán)限的開通關閉申請;
6、人員社保、公積金手續(xù)的辦理，解決員工相關的問題;
7、員工考勤的統(tǒng)計與監(jiān)督，審核員工的考勤及各種休假并備案;
8、根據(jù)招聘計劃，實施招聘工作，完成簡歷篩選、分類及面試安排;
9、上級領導交辦的其它事務。
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