招商總監工作職責_招商總監工作內容大全
招商總監需要具有良好的溝通能力、領導能力和有較強的談判、組織能力,以下是小編精心收集整理的招商總監工作職責,下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
招商總監工作職責篇1
1、 制定生物醫藥園區招商計劃，引進企業客戶，完成招商指標;
2、 負責挖掘知名生物醫藥企業信息，完成目標企業畫像，吸引價值鏈上下游企業聚集在相關園區,形成產業集群;
3、 政府各相關主管部門，建立和維護良好的合作關系;
4、 為所引進企業客戶提供各類服務和支持。
招商總監工作職責篇2
1-負責招商團隊的任務指標的完成。
2-負責招商團隊人員的調整和培訓學習。
3-負責整個市場產品的開發。
4-負責重點客戶的跟進、維護工作。
招商總監工作職責篇3
1.每月核對招商經理考勤
2.招商合同準備和打印
3.招商資料發放和管理
4.商務車調度等
5.完成上級領導交辦的其他工作
招商總監工作職責篇4
1全面負責招商部門的管理工作，包括商業、產業項目考察、定位策劃、市場調研推廣、策劃研發、招商、綜合業務服務等戰略決策;
2、負責集團地產項目招商工作管理質量方針和目標在本部門得到切實有效的貫徹與執行;
3、負責組織建設(制訂)招商管理制度等系列標準文件，并形成成果;
4、負責對招商各項業務的洽談、簽約進行管理、協調、指導、監督、合同審核;
5、負責本部門員工業務培訓及考核工作;
6、負責制定招商部門各階段工作計劃，制定和分解招商指標并監督檢查完成情況;
7、合理有效的控制本部門費用開支，負責督促項目傭金的有效回籠;
8、主持每周例會，總結與檢查階段工作，做好下周工作的目標及任務計劃;
9、定期召開招商部工作總結會議，及時向上級匯報工作進展情況;
10、做好情報收集和分析工作，包括項目的銷售情況，消費需求動態情況，競爭對手的情報及供應商動態情報的收集和分析工作并及時呈報總經理。
招商總監工作職責篇5
1. 制定項目租賃策略，編制及執行租賃計劃，完成與商戶的談判和簽訂合同的工作
1.1 制定項目招商計劃，包括業態布局、租戶組合等。編制開業后年度租賃計劃和預算。
1.2 定期審核項目業態定位可行性，提出業態改善方案
1.3 根據項目實際經營狀況，適時調整租賃策略、業態配比及租戶組合，對租金收益做敏感性分析
1.4 帶領招商團隊完成公司布置的租賃任務
2. 項目租賃管理和監控
2.1 協調商戶在進場階段與公司其他部門的工作。
3. 開發、積累及維護優良租戶
3.1 建立租戶資源數據庫，為項目引入合適及優秀的租戶
3.2 搜集各類品牌動態及市場租賃行情，積累市場數據
3.3 與潛在租戶洽談，積累商戶資源，獲取優惠合作條件
3.4 向非項目需要的新客戶介紹公司及項目情況，更新信息，獲取其它合作機會
4. 鞏固維護內外部各部門、組織的關系
4.1 同總部保持良好溝通
4.2 協調配合招商部與項目內其他團隊、與總部團隊的工作，保證良好協作關系。
5. 團隊建設、激勵考核、培訓部署
5.1 按照公司規章制度，管理項目招商團隊
5.2 為下屬設定績效標準，建立公正合理的考核辦法與激勵機制，團隊實行公平公正的優勝劣汰管理制度
5.3 加強團隊建設，適時制定培訓計劃和團隊建設活動，以提高團隊的核心競爭力
6. 完成上級交辦的其他工作
招商總監工作職責篇6
1、全面負責招商中心的任務實施和團隊建設;
2、市場調研、分析，并建立實時的市場相關信息數據庫，及參與招商價格的制定;
3、商業業態定位、招商策略編制，及運營收支預算的編制和控制;
4、公司產品的宣傳和推廣，商務談判，重點引入主力商家;
5、分解、執行招商業績目標，制定、修訂及實施相應的招商、運營計劃和方案。
招商總監工作職責篇7
1.根據公司指定的加盟政策及其發展策略，完成公司指定的招商加盟 目標，完成負責區域加盟店數以及銷售計劃各項目標的達成;
2.對所管轄區域的市場情況要熟悉，負責領導拓展本區域意向客戶，拓展與公司發展相吻合的加盟商;制定并落實招商加盟拓展計劃;
3.負責領導拓展本區域意向客戶的談判工作;
4.負責領導并實施本部門的加盟談判以及合同簽訂的工作，確保首批貨款落實到位;
5.負責領導指導新簽約加盟商選擇店鋪，并要及時考察和評估備選店鋪，確保開店的質量;
6.負責領導并實施簽約加盟店的籌備、裝修、開業工作;
7.負責領導并實施幫助加盟商拓展銷售渠道，挖掘其潛在的市場;幫助加盟商在營運的過程中出現的問題，提升加盟商的營運能力;
8.負責領導協調公司各部門與加盟商的關系;
9.定期拜訪加盟商，增強雙方的溝通，并要與加盟商保持良好的合作關系;
10.要充分掌握所管轄的市場信息以及客戶的相關動態，并隨時向總部匯報情況。
11.完成公司領導安排的其他工作任務。
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