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    行政主管崗位職責概述8篇

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    行政主管需要具有良好的服務意識和溝通協調能力,能靈活處理各種突發事件,思維敏捷。今天小編在這給大家整理了一些行政主管崗位職責概述,我們一起來看看吧!

    行政主管崗位職責概述8篇

    行政主管崗位職責概述篇1

    1、負責招聘、培訓、考勤、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常事宜;

    2、辦理員工入職及轉正、調動、離職等手續工作;

    3、勞動合同簽訂(新簽、續簽)辦理、勞動合同保管、員工檔案保管;

    4、及時做好員工社保相關工作,如增減員、社保卡領取、社保扣款等;

    5、執行并完善企業人事制度與計劃,培訓與發展,績效評估,員工社會保障福利等方面管理工作;

    6、了解并掌握企業用人需求,建立并維護人員資料庫;

    7、積極主動完成上級交辦的其他工作。

    行政主管崗位職責概述篇

    2

    1、制度體系建設:負責組織擬訂公司各項行政管理制度與工作流程、工作標準與規范,健全公司內部行政體系;

    2、后勤管理:負責公司的后勤、員工宿舍保障工作,編制年度行政費用預算并監督實施管控;

    3、客戶接待:統籌公司日常客戶來訪接待,公司會議及活動的組織與安排;

    4、外部關系維護:負責政府、環保、衛生及勞動監察部門的事務性溝通與協調,負責階段性政府資金扶持、人才認定項目事宜;

    5、固定資產管理:負責固定資產、辦公用品的的采購管理,門禁及辦公環境的維護;

    6、文控管理:搜集、整理公司內部信息,及時組織編寫公司大事記和起草、歸檔公司相關文件;

    7、其他:完成上級領導交辦的其他工作

    行政主管崗位職責概述篇

    3

    1.負責組建拓展專業的壽險服務團隊,完善的團隊管理,績效達成;

    2.培訓新人,團隊授課,團隊日常管理;

    3.無需開發陌生客源,針對公司提供的優質客戶名單,提供針對性的專業售后服務;

    4..組織構建各類客戶關系維護體系與活動,鞏固優質的客戶合作關系與滿意度。

    行政主管崗位職責概述篇

    4

    1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。

    2、負責公司行政文件、資料的檔案管理工作。

    3、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。

    4、負責對全體辦公人員(各部門)進行日常考勤。

    5、負責公司辦公設備,如計算機、傳真機、簽字長途電話、復印機的具體使用和登記,名片印制等工作。

    6、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責。

    7、處理公司對外接待工作。

    8、組織公司內部各項定期和不定期集體活動。

    9、協助總經理處理行政外部事務。

    10、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。

    11、完成領導臨時交辦的其他任務。

    行政主管崗位職責概述篇

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    1、負責辦理各類文件的收發、登記、歸檔、;

    2、負責上傳下達,配合其他部門各類活動及工作;

    3、負責辦公用品的申購、臺賬的建立與相關報表的制作工作;

    4、負責部門考勤管理工作;

    5、負責企業文化平臺的信息管理;

    6、負責會議紀要和文字材料的管理;

    行政主管崗位職責概述篇

    6

    1、全面負責集團公司行政體系搭建,制定和健全行政制度及流程;

    2、行政費用監督控制,對行政費用預算數據作有效性分析,監控預算執行情況;

    3、負責公司具體行政事務安排、指導、監督和執行。包括:公司安全管理、商務資源管理、資產管理、辦公場地管理、會議室管理、后勤管理、差旅管理等;

    4、統籌和擬定本部門的工作計劃并組織實施,確保部門工作的順利開展。

    行政主管崗位職責概述篇

    7

    1、負責工廠日常行政工作及突發事件的處理;

    2、負責廠務日常5S管理,工廠宿舍管理,訪客管理,快遞管理,辦公用品及行政費用管理;

    3、負責工廠安全管理相關工作;

    3、員工活動和員工關懷組織及執行;

    4、負責廠務后勤在需要時的對外聯系和溝通以及接待工作;

    5、負責政府單位(消防、安監、街道辦)部門接待與銜接。

    行政主管崗位職責概述篇8

    1、負責行政后勤工作,宿舍、飯堂、保安管理;

    2、對接安全工作及安全資料,對接政府部門例行檢查工作,有安全證者優先;

    3、熟悉掌握辦公設備、設施保養,維修的預算方法;

    4、主持總務及廠區安全例會,及參加相關會議;

    5、負責員工的安全教育培訓,消防培訓;

    6、巡視、監督、檢查總務的各項工作;

    7、合理控制公司的日常費用;

    8、依程序提出與相關部門之間的工作意見并批報,協調與相關部門的工作聯系。


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