物業(yè)公司項目經理的崗位職責
物業(yè)公司項目經理要求熟悉掌握國家相關法律法規(guī),能處理突發(fā)緊急事件;具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質，表率性強，責任心強，善于帶領團隊工作;下面是小編給大家整理的物業(yè)公司項目經理的崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，肯定對大家有所幫助。
物業(yè)公司項目經理的崗位職責1
1、監(jiān)督轄區(qū)內的保潔綠化、安防、工程工程維修、宿舍管理工作，管理下屬人員工作;
2、負責下屬人員的崗位協(xié)調、業(yè)務指導和培訓;
3、管理項目工作記錄檔案，對服務質量進行督導和考核;
4、負責年度計劃經濟指標的預算與成本控制，并根據實際發(fā)生情況進行合理調配;
5、定期向公司報告物業(yè)項目的各項工作情況，向公司提交有關物業(yè)管理的計劃建議;
6、協(xié)調公司內部各部門及與物業(yè)相關外聯(lián)單位之間的關系。
物業(yè)公司項目經理的崗位職責2
1.對相關企業(yè)服務外包項目負完全或部分責任;
2.確保全部工作在預算范圍內按時優(yōu)質地完成，使客戶滿意;
3.領導項目的計劃，組織和控制工作，以實現項目目標;
4.嚴格執(zhí)行公司對項目管理的規(guī)范;
5.負責相關項目關系人(客戶、上級領導、團隊成員等)之間關系的協(xié)調;
6.制定工作計劃，項目執(zhí)行計劃，人員配置計劃，工作分解結構，成本計劃等;
7.定期向公司報告項目進度，反饋并積極解決問題。
物業(yè)公司項目經理的崗位職責3
1、制定項目運營目標及運營計劃，并貫徹執(zhí)行;
2、負責與相關部門溝通聯(lián)絡;
3.負責醫(yī)院保潔配送運營項目調度及作業(yè)管理工作達到相關部門要求。
4、 負責編制和審核項目各部門的財務報表和年度財務預算，并負責定期提交采購計劃;
物業(yè)公司項目經理的崗位職責4
1、全面負責所管轄項目的物業(yè)服務工作，編制項目年度工作規(guī)劃、計劃和預算，按要求完成全年各項工作指標。。
2、執(zhí)行公司各項管理制度，控制成本，對項目的整體經營運作、財務收支狀況進行監(jiān)控、并采取改善措施確保項目財務目標達成。
3、負責項目客戶投訴問題處理，及時、有效的應對項目各項突發(fā)事件，控制風險，減少損失。
4、負責建立健全、執(zhí)行公司的各項管理規(guī)章制度及物業(yè)運營流程，帶領物業(yè)團隊為客戶提供良好服務。
5、根據公司質量標準，對項目各部門管理工作進行業(yè)務培訓指導、檢查、監(jiān)督和績效考核評價。
6、與甲方/政府部門關系的建立和維護，加強與相關部門的聯(lián)系和溝通，合理調配人員，確保各項目標責任、管理服務的實施。
物業(yè)公司項目經理的崗位職責5
1、全面負責物業(yè)項目的經營管理服務和安全工作，確保年度經營指標完成;
2、以客戶需求為導向，建立良好的溝通協(xié)調關系;
3、按照公司要求做好在管項目團隊建設;
物業(yè)公司項目經理的崗位職責6
1. 負責物業(yè)服務中心的全面工作，向總經理負責;
2. 根據物業(yè)管理委托合同和有關物業(yè)管理的法規(guī)、政策，組織員工向轄區(qū)提供公共秩序、保潔、綠化養(yǎng)護、房屋及設備設施運行維護保養(yǎng)等服務;
3. 擬定年度運營方案(含財務預算)，執(zhí)行公司各項管理制度，控制管理成本，對本中心的經營管理狀況負責;
4. 負責健全所屬部門的各類規(guī)章制度和防范措施，指導物業(yè)服務中心處置公共突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練;
5. 對物業(yè)服務中心發(fā)生的各類安全事故和隱患要認真核實、區(qū)分責任，提出處理建議;
6. 指導檢查物業(yè)服務中心的清潔衛(wèi)生和環(huán)境綠化、美化工作，建立和完善行之有效的清潔、綠化量化管理運作流程;
物業(yè)公司項目經理的崗位職責7
1、全面負責項目物業(yè)管理的相關工作，負責指導、監(jiān)督政策法規(guī)和集團制度上的執(zhí)行情況;
2、落實完成物業(yè)管理費的收繳、催繳工作，按時完成物業(yè)費收繳等經營指標;
3、根據項目運行特點對物業(yè)相關崗位的職責進行梳理并及時完善，不斷更新，建立各項管理制度及制定工作要求、目標及標準;
4、督導服務中心各專業(yè)工作情況并協(xié)調各部門關系，引導掌握正確工作方法，致使日常工作有序、正常開展;
5、與業(yè)主、租戶保持友好的睦鄰關系，定期開展外聯(lián)活動，確保日常工作的開展;
6、負責直屬下級職業(yè)規(guī)劃建設， 企業(yè)文化的引領，根據公司相關規(guī)定，執(zhí)行績效考核工作，并采取有效獎勵激機制;
7、負責項目整體安全、責任事故、意外傷害等，消除安全隱患，杜絕責任事故和意外傷害。
8、具有共享辦公物業(yè)管理、租賃、招商工作經驗優(yōu)先考慮。
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