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    集團(tuán)行政部職責(zé)要求

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    集團(tuán)行政部需要具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。下面是小編給大家整理的集團(tuán)行政部職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,肯定對(duì)大家有所幫助。

    集團(tuán)行政部職責(zé)1

    1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、調(diào)優(yōu)、及時(shí)處理網(wǎng)絡(luò)故障等,保證辦公網(wǎng)絡(luò)順利運(yùn)行;

    2、處理計(jì)算機(jī)故障,安裝和維護(hù)計(jì)算機(jī),為其他部門的軟硬件提供技術(shù)支持;

    3、定期進(jìn)行電腦等固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)和申購;

    4、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的日常維護(hù)與管理;

    5、協(xié)助處理日常行政事務(wù),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

    集團(tuán)行政部職責(zé)2

    1負(fù)責(zé)維護(hù)辦公室電腦、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備;

    2、負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)和完善,為信息化的建設(shè)提出意見;

    3、負(fù)責(zé)公司機(jī)房的物理安全;處理各系統(tǒng)故障、問題快速定位和解決、數(shù)據(jù)的安全防護(hù);

    4、負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)站的運(yùn)營及管理工作;

    5、協(xié)助上級(jí)完成辦公室日常管理、員工宿舍、倉庫、停車場管理等相關(guān)行政事務(wù);

    6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    集團(tuán)行政部職責(zé)3

    1. 重點(diǎn)為公司招聘優(yōu)秀人才,管理招聘渠道,發(fā)布招聘信息,安排面試;

    2. 負(fù)責(zé)人員招聘、錄用、入離職、轉(zhuǎn)正、晉升流程辦理以及公司內(nèi)部文化建設(shè)和執(zhí)行,團(tuán)結(jié)活動(dòng)策劃和組織等。

    3. 負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度;

    4. 負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,配合各部門需求招聘人才,滿足公司的經(jīng)營管理需要;

    5. 負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;

    6. 負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日常考勤、辦公用品采購管理,辦公室綠化和保潔管理。

    7. 完成上級(jí)安排任務(wù)

    集團(tuán)行政部職責(zé)4

    1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試安排;

    2、員工入、離職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

    3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;

    4、公司員工社保、公積金的增減員管理與執(zhí)行;

    5、負(fù)責(zé)員工考勤,公司人力編制與預(yù)算、薪酬核算工作;

    6、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)管理,制定公司培訓(xùn)戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)施綱要/根據(jù)公司年度工作計(jì)劃、各項(xiàng)考核結(jié)果和各部門提出的培訓(xùn)計(jì)劃,分析培訓(xùn)需求,并統(tǒng)籌安排;

    6、負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)、員工活動(dòng)、商務(wù)接待等工作的組織實(shí)施;

    7、負(fù)責(zé)公司日常行政采購、固定資產(chǎn)管理、辦公室環(huán)境維護(hù)及其他行政后勤類相關(guān)工作;

    8、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)。

    集團(tuán)行政部職責(zé)5

    1、負(fù)責(zé)招聘工作,組織實(shí)施及公司內(nèi)部員工的調(diào)配工作;

    2、做好員工關(guān)系交流、管理、走訪等一系列工作,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力;

    3、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽或終止工作以及職務(wù)任免、調(diào)配、辭職、解除等手續(xù)的辦理;

    4、負(fù)責(zé)本部的行政管理和日常事務(wù)制定相關(guān)制度,加強(qiáng)水電、辦公用品、固定資產(chǎn)、衛(wèi)生、環(huán)境、車輛的管理。

    集團(tuán)行政部職責(zé)6

    1.負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待及電話接轉(zhuǎn)事宜;

    2.負(fù)責(zé)來賓的來訪登記、接待和接見引領(lǐng);

    3.負(fù)責(zé)快遞、郵件、資料發(fā)放與簽收及成本歸屬統(tǒng)計(jì)工作;

    4.日常辦公室環(huán)境管理工作;

    5.負(fù)責(zé)辦公用品的盤點(diǎn)工作,做好登記存檔,并對(duì)辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫做好登記;

    6.負(fù)責(zé)復(fù)印、打印、電腦等設(shè)備的使用與管理工作;

    7.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作,配合行政人事部的日常行政工作。

    集團(tuán)行政部職責(zé)7

    1、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等工作的綜合;

    2、負(fù)責(zé)員工薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作的綜合;

    3、負(fù)責(zé)員工考勤、獎(jiǎng)懲管理;核實(shí)各部門對(duì)考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況;

    4、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度,行政人事信息及時(shí)錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級(jí)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果;

    5、公司重要資質(zhì)證件的管理;

    6、管理維護(hù)公司固定管資產(chǎn),辦公設(shè)備、客戶接待,會(huì)務(wù)安排;

    7、協(xié)助其他部門的相關(guān)工作;

    8、上級(jí)交辦的其他工作。

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