行政部職責具體內容
行政部需要負責與各部門的工作聯(lián)系，按照公司領導指示協(xié)調各部門按要求完成工作任務; 負責公司各項規(guī)章制度文件的起草、審核、分發(fā)與執(zhí)行等工作;以下是小編精心收集整理的行政部職責，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
行政部職責1
1、協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務;
2、公司日常行政管理的運作;
3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作;
4、負責各類會務的安排工作;
5、協(xié)助行政經(jīng)理對各項行政事務的安排及執(zhí)行;
6、完成上級交給的其它事務性工作。
行政部職責2
1、負責門店日常檢查監(jiān)督，統(tǒng)籌門店相關行政工作開展(決議落實傳達、會議/活動組織、資產(chǎn)管理維護等);
2、負責招聘組隊、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)辦理等人力資源工作，協(xié)助店長做好門店團隊建設、人員培訓帶教計劃落實;
3、負責門店合同、收據(jù)和款項的檢查、日常費用的管理，協(xié)助財務辦理稅務等相關事項;
4、協(xié)助營銷線檢查監(jiān)督相關業(yè)務工作，促進業(yè)務工作規(guī)范開展;
5、完成上級交辦的其他任務。
行政部職責3
1、有較強的執(zhí)行力、親和力和服務意識;
2、做事細心，條理清晰，學習接受能力強;
3、公司會提供完善的崗前培訓。
行政部職責4
(1)費用管理：行政管理相關費用的管理、統(tǒng)計、分析;
(2)接待工作：協(xié)助進行來訪人員接待、行政接待工作的安排管理;
(3)檔案與資產(chǎn)管理：協(xié)助進行集團進行公司檔案的歸檔和管理，對公司資產(chǎn)進行管理和維護。
(4)后勤保障：后勤支持、物資支持
(5)物資管理：對行政物資、活動物資的采購與管理
(6)督導管理：對員工行為規(guī)范、行政管理制度進行督導管理
行政部職責5
1、負責門店日常檢查監(jiān)督，統(tǒng)籌門店相關行政工作開展(決議落實傳達、會議/活動組織、資產(chǎn)管理維護等);
2、負責招聘組隊、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)辦理等人力資源工作，協(xié)助店長做好門店團隊建設、人員培訓帶教計劃落實;
3、負責門店合同、收據(jù)和款項的檢查、日常費用的管理，協(xié)助財務辦理稅務等相關事項;
4、協(xié)助營銷線檢查監(jiān)督相關業(yè)務工作，促進業(yè)務工作規(guī)范開展;
5、完成上級交辦的其他任務。
行政部職責6
(1)承擔各類固定資產(chǎn)、PC、易耗品的領用、發(fā)放、盤點及臺賬管理;
(2)承擔日常各類行政費用的統(tǒng)計、匯總、核對、發(fā)放工作，協(xié)助報銷申請工作;
(3)承擔各類行政費用的預算初擬及執(zhí)行情況的控制工作;
(4)承擔員工入職、辭職、費用結算及門禁權限設置;
(5)承擔員工宿舍協(xié)調及管理;
(6)承擔員工班車及就餐等工作事宜;
(7)承擔安全衛(wèi)生管理工作;完成工會事務及工會費用報銷;
(9)承擔派遣制黨支部各項工作事宜;
(11)完成上級交辦的其他工作。
行政部職責7
1、宿舍、客房、活動中心日常管理;
2、前臺、會議室及辦公區(qū)管理;
3、參觀、會務及接待安排;
4、辦公用品 、低值易耗品的領用及管理;
5、妥善處理員工投訴，服務改善;
6、完成領導安排的其他任務，協(xié)助工作順利推進。
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