解除合同公告范文
解除合同公告范文
公告，是指政府、團(tuán)體對(duì)重大事件當(dāng)眾正式公布或者公開(kāi)宣告，宣布。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)?lái)解除合同公告范文，供大家參考!
解除合同公告范文一
關(guān)于與xx解除勞動(dòng)合同的公告茲有員工xx，x(性別)，xxxx年xx月xx日出生，戶(hù)籍地址：xxxxxx。身份證號(hào)：xxxx。該員工自xxxx年xx月到xx公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“我公司”)參加工作，并簽訂了勞動(dòng)合同，現(xiàn)任xx，本期合同期限為xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。xxxx年xx月xx日，該員工在未按公司規(guī)章的相關(guān)規(guī)定辦理書(shū)面請(qǐng)假審批手續(xù)情況下，擅自曠工，嚴(yán)重影響了我公司的正常生產(chǎn)。期間，我公司xx多次打電話(huà)但一直無(wú)法聯(lián)系上本人。至xx月xx日已經(jīng)連續(xù)曠工xx天?；诖?，該員工的行為已嚴(yán)重違反了我公司的規(guī)章制度，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及我公司《勞動(dòng)合同管理規(guī)定》、《員工手冊(cè)》的相關(guān)規(guī)定，我公司決定，自xxxx年xx月xx日起與xx解除勞動(dòng)合同。
特此通告!
xx公司
xxxx年xx月xx日
解除合同公告范文二
xx：
你從xxxx年xx月xx日起，未按公司規(guī)定辦理書(shū)面請(qǐng)假審批手續(xù)情況下，擅自曠工至今，已嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度?，F(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條第2款：勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同;并依據(jù)公司的《員工手冊(cè)》相關(guān)規(guī)定：xxxxxxxxxx。故，公司決定從xxxx年xx月xx日起與你解除雙方的勞動(dòng)合同。請(qǐng)你接到本通知后，于xxxx年xx月xx日之前到公司辦理相關(guān)離職手續(xù)并完成工作交接，如因你不辦理離職手續(xù)造成的所有后果和法律責(zé)任，均由你個(gè)人承擔(dān)，且公司保留追究賠償?shù)臋?quán)利。
xx公司
xxxx年xx月xx號(hào)
解除合同公告范文三
xx先生：
我與你于 年 xx月 xx日就位于xx市xx區(qū)xx大街xx號(hào)xx區(qū)xx號(hào)樓底商xxxx的房屋簽訂的《租賃合同》，現(xiàn)依據(jù)《合同法》和《租賃合同》第十條第7款及第十一條第一款的約定，特依法通知解除租賃合同。
望收函后10 日內(nèi)，遷出該房屋。
否則我將依照《中華人民共和國(guó)合同法》及雙方簽訂的上述租賃合同的約定，追究你的責(zé)任，由此產(chǎn)生的一切法律后果，由閣下自行承擔(dān)。
特此通知!
出租人：
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