湖南二胎休假時間規(guī)定是多久
目前，國家已經全面的開放二胎的生育政策了，那湖南的二胎政策是什么呢?二胎規(guī)定休假多少天?以下是學習啦小編為你整理的湖南二胎休假時間的規(guī)定相關資料，希望大家喜歡!
湖南二胎休假時間的規(guī)定
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條規(guī)定，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
即女職工生育二胎可以享受的產假：
1、正常生育：98天產假;
2、難產：98+15=113天產假;
3、生育多胞胎：98+(15*n)。
《婚姻法》第六條規(guī)定，結婚年齡，男不得早于二十二周歲，女不得早于二十周歲。晚婚晚育應予鼓勵。《計劃生育法》規(guī)定，國家穩(wěn)定現(xiàn)行生育政策，鼓勵公民晚婚晚育，提倡一對夫妻生育一個子女。根據各省市的規(guī)定，一般情況下，男25周歲、女23周歲登記結婚為晚婚。已婚婦女滿24周歲初次生育為晚育。各省市同時也規(guī)定了晚育的產假。
需要特別注意的是晚育要求初次生育，而二胎并非初次生育，所以生育二胎的女職工是不能享受晚育產假的。
湖南二胎休假工資計算
不管你是生第幾個，只要符合計劃生育政策，有“準生證”的，費用都可以報銷，報銷標準都一樣。根據現(xiàn)行生育保險政策，符合計劃生育政策規(guī)定的女職工，在分娩或實施計劃生育手術時，只要用人單位已為其參加生育保險且連續(xù)不間斷正常足額繳納生育保險費滿10個月，就可以報銷生孩子的費用。雖然也能享受生育津貼，但因為生育津貼是與產假時間掛鉤的，這就意味著，生二孩的女職工會少30天的津貼。
60天晚育假是獎勵，二胎沒法享受。因此總的來說二胎時有產假的，只是比首胎的產假天數(shù)要少。
產假期間，依法享受生育生活津貼和生育醫(yī)療費補貼。月生育生活津貼標準為本人生產或者流產當月城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險費繳費基數(shù)，當月繳費基數(shù)低于上年度全市職工月平均工資的，按照上年度全市職工月平均工資計發(fā)。如果本人工資標準高于社會保險支付標準的，超出部分，仍應由用人單λ補足。
湖南二胎的生育政策
2017年3月30日修訂的《湖南省人口與計劃生育條例》規(guī)定
第十四條 提倡一對夫妻生育兩個子女;符合本條例第十五條規(guī)定條件的，可以申請再生育一個子女。
禁止違法生育、非法收養(yǎng)，禁止歧視、虐待生育女嬰的婦女和不育的婦女，禁止歧視、虐待、遺棄女嬰和病殘嬰兒。
縣級以上人民政府應當將公民計劃生育情況納入社會信用體系。
第十五條 符合下列條件之一的夫妻，可以再生育一個子女：
(一)經設區(qū)的市、自治州或者省計劃生育行政部門確定的病殘兒醫(yī)學鑒定組織鑒定，兩個子女中一個有殘疾或者第一胎系多胞胎均有殘疾，不能成長為正常勞動力，醫(yī)學上認為可以再生育的;
(二)再婚(不含復婚，下同)夫妻再婚前生育的子女數(shù)量合計為兩個的;
(三)再婚夫妻再婚前一方無子女，另一方有一個子女，再婚后生育一個子女的。
前款所稱子女，是指存活的親生子女。收養(yǎng)的子女、以前婚姻形成的有撫養(yǎng)關系的繼子女不計算子女數(shù)。
第十六條 依法生育的夫妻到夫妻一方工作單位所在地或者戶籍所在地或者現(xiàn)居住地村(居)民委員會辦理生育服務登記后，有關部門應當按照縣級以上人民政府的規(guī)定及時提供生育服務。提倡孕前或者孕初三個月內辦理生育服務登記，盡早享受母嬰保健和計劃生育技術服務。
第十七條 符合本條例第十五條規(guī)定條件，要求再生育一個子女的夫妻，應當在懷孕前向夫妻一方工作單位所在地或者戶籍所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處提出申請，并提交下列材料：
(一)結婚證、戶口簿和雙方身份證;
(二)雙方所在單位或者村(居)民委員會出具的本人生育、收養(yǎng)狀況證明;
(三)屬于本條例第十五條第一款第(一)項規(guī)定情形的，應當提供病殘兒醫(yī)學鑒定證明文件;
(四)其他符合本條例規(guī)定生育條件的證明。
鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處應當自受理申請之日起十五日內提出審核意見，連同申請人的證明材料報縣級人民政府人口和計劃生育行政部門審查。人口和計劃生育行政部門應當自收到上報材料之日起十五日內，對符合條件的，免費發(fā)給生育證;對不符合條件的，書面說明理由。
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