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    帶薪休假國家新規(guī)定能休多少天

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      我國對于帶薪休假是有詳細的規(guī)定的,那最新規(guī)定職工能休假多少天呢?休假的天數(shù)是可以怎么計算?以下是學習啦小編為你整理的帶薪休假國家新規(guī)定能休多少天相關資料,希望大家喜歡!

      帶薪休假國家新規(guī)定多少天

      根據(jù)國務院《職工帶薪年休假條例》:職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15 天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。職工有下列情形之一的,不享受當年的年休假:職工依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上的;累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3 個月以上的;累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上的。

      按照國家有關職工年休假制度的規(guī)定,職工連續(xù)工作滿12個月以上即可享受帶薪年休假。對于從其他單位新進入現(xiàn)用人單位的職工,“連續(xù)工作滿12個月以上”指該職工在原單位與現(xiàn)單位連續(xù)工作的時間合并計算。

      對此,人力資源和社會保障部辦公廳《關于〈企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法〉有關問題的復函》(人社廳函[2009]149號)規(guī)定:“職工連續(xù)工作滿12 個月以上”,既包括職工在同一用人單位連續(xù)工作滿12個月以上的情形,也包括職工在不同用人單位連續(xù)工作滿12個月以上的情形。

      關于累計工作時間的確定,《復函》也特別作了明確說明:包括職工在機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位從事全日制工作期間,以及依法服兵役和其他按照國家法律、行政法規(guī)和國務院規(guī)定可以計算為工齡的期間(視同工作期間)。職工的累計工作時間可以根據(jù)檔案記載、單位繳納社保費記錄、勞動合同或者其他具有法律效力的證明材料確定。

      帶薪休假的天數(shù)計算方法

      1、累計算

      根據(jù)國務院《職工帶薪年休假條例》,連續(xù)工作滿12個月以上,都能享受到帶薪年休假。其中,累計工作滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

      《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》第四條進一步明確, 年休假天數(shù)根據(jù)職工累計工作時間確定。職工在同一或者不同用人單位工作期間,以及依照法律、行政法規(guī)或者國務院規(guī)定視同工作期間,應當計為累計工作時間。

      比如北京李先生在甲單位工作了8年,跳到乙單位工作了3年,那么他的累計工作時間就是11年,他在乙單位的年休假天數(shù),就按11年計算。”

      2、打折算

      (1)對于剛跳槽到新單位的勞動者第一年的年休假天數(shù),《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》規(guī)定,勞動者新進用人單位,且連續(xù)工作滿12個月以上的,當年的年休假的天數(shù),按在本單位剩余“日歷天數(shù)”折算后確定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。

      這一規(guī)定,在保障了勞動者權益的前提下,也兼顧了用人單位的利益。這里的日歷天數(shù),從每年的1月1日至12月31日計算。折算方法為:當年度在本單位剩余日歷天數(shù)÷365天×職工本人全年應當享受的年休假天數(shù)。

      比如前面提到的李先生在甲單位干滿了8年,是今年8月1日跳到乙單位工作的,那么他今年在乙單位剩余的“日歷天數(shù)”為153天。按累計工作時間算,工作已滿10年,年休假天數(shù)應為10天。那么今年他的年休假天數(shù)應為153÷365×10天=4.2天。由于0.2天不足1整天,不能享受年休假,因此他今年的年休假天數(shù)是4天。從在新單位工作的第二年起,李先生在乙單位的休假天數(shù)就按第一種累計算了。

      (2)單位跟員工解除勞動合同了,但是當年的年休假還沒享受到,年休假怎么算?

      對此,《辦法》規(guī)定,用人單位與職工解除或終止勞動合同時,當年未安排職工休滿應休年休假的,應按職工當年已工作時間,折算應休未休的年休假天數(shù),并支付“未休年休假工資報酬”,但折算后不足1整天的部分,不支付未休年休假工資報酬。單位當年已安排年休假的,多于折算應休年休假的天數(shù)不扣回。

      這里確定的折算方法為:當年度在本單位已過日歷天數(shù)÷365天×職工本人全年應當享受的年休假天數(shù)-當年度已安排年休假天數(shù)。

      帶薪休假出游好去處

      甘南">甘南拉卜楞寺

      拉卜楞寺位于甘南夏河縣西郊,周圍被神奇俊秀的山川所包圍,還彌漫著濃郁的藏族風情,使得它顯得特別的神秘。近處的草原,遠處的神山,到處白茫茫一片,別有一番景致。

      拉卜楞寺是世界最大的藏學學府,寺院建筑風格粗獷大方,古樸典雅;寺內佛像、古籍、壁畫種類繁多、琳瑯滿目。

      Tips:每年正月十五,拉卜楞寺前將有一排排一簇簇的酥油燈整列,整個寺院將熱鬧非凡。

      地址:甘肅省甘南藏族自治州夏河縣城西1公里

      黔東南

      西江千戶苗寨是一個保存苗族“原始生態(tài)”文化完整的地方,由十余個依山而建的自然村寨相連成片,是目前中國乃至全世界最大的苗族聚居村寨。

      冬季,貴州民族民俗游的魅力持續(xù)升溫,特別是在貴州西江苗寨,無盡的苗族風情,一年到頭都精彩紛呈。來西江一定要體驗當?shù)靥厣拈L桌宴,桌宴上幾乎包含了所有特色食物,也許你不是很適應,但長桌宴的氣氛是最值得體驗的,還會有苗族姑娘上來敬酒。

      門票:100元/人(憑高鐵票半價)

      地址:黔東南苗族侗族自治州雷山縣東北

      交通:自從貴廣高鐵開通后,前往黔東南不再困難,沿線的從江站就毗鄰黔東南?;蛘呦葟馁F陽到凱里,再從凱里洗馬河車站乘班車前往。


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