北京市年休假規定幾天_辭職后還有沒有年休假

　　只要是滿足了北京根據國家規定的條件，那么企業員工就可以向單位申請休年假了，那年休假一般都是規定幾天的?以下是學習啦小編為你整理的北京市年休假規定幾天相關資料，希望大家喜歡!

　　北京市年休假規定幾天

　　職工連續工作滿12個月以上的，享受帶薪年休假。

　　職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

　　職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規或者國務院規定視同工作期間，應當計為累計工作時間。

　　職工新進用人單位且連續工作滿12個月以上的，當年度年休假天數，按照在本單位剩余日歷天數折算確定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。具體折算方法為：(當年度在本單位剩余日歷天數÷365天)×職工本人全年應當享受的年休假天數。

　　不享有年薪假的人有：

　　1、職工依法享受寒暑假，其休假天數多于年休假天數的;

　　2、職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的;

　　3、累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的;

　　4、累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的;

　　5、累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。

　　6、勞務派遣職工在勞動合同期限內無工作期間由勞務派遣單位依法支付勞動報酬的天數多于其全部應享受的年休假天數的，不享受當年的年休假。

　　辭職后還有沒有年休假

　　中華人民共和國境內的企業、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位(以下稱用人單位)和與其建立勞動關系的職工，職工連續工作滿12個月以上的，享受帶薪年休假，年休假天數根據職工累計工作時間確定。職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規或者國務院規定視同工作期間，應當計為累計工作時間。 職工新進用人單位且符合本辦法第三條規定的，當年度年休假天數，按照在本單位剩余日歷天數折算確定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。

　　1、依據《企業職工帶薪年休假實施辦法》第十二條規定：用人單位與職工解除或者終止勞動合同時，當年度未安排職工休滿應休年休假的，應當按照職工當年已工作時間折算應休未休年休假天數并支付未休年休假工資報酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工資報酬。

　　2、規定的折算方法為： (當年度在本單位已過日歷天數÷365天)×職工本人全年應當享受的年休假天數-當年度已安排年休假天數。

　　3、按人力資源和社會保障部頒布的《企業職工帶薪年休假實施辦法》第十條的規定，用人單位經職工同意不安排年休假或者安排職工年休假天數少于應休年休假天數，應當在本年度內對職工應休未年休假天數，按照其日工資收入的300%支付未休年休假工資報酬。

　　年休假旅游好去處

　　云南昆明-春城

　　春城的生活節奏很慢，城市干凈整潔，長水機場相當漂亮。市區內有許多好玩的地方，氣候十分宜人，空氣也很好。石林很雄偉，滇池的海鷗也挺好看。多民族融合在這里，有各色的風土人情，也有各色的美食…… 昆明有著遍地的故事，陌上花開，攜一抹余香，在這座充滿生活氣息的城里走走停停，多一刻逗留，多一分感受。

　　3~10月，這是云南少數民族節日最多的時候，也是鮮花盛開的季節。 昆明全年平均氣溫16度，因此夏季氣溫不會太高。冬夏溫差小，所以說“四季無寒暑”，昆明有“四季如春”的說法。 天氣變陰或有小雨，會有秋天的涼意，所以有“一雨便成秋”的說法，所以哪怕在夏季來昆明旅行，也需要帶一件外套。

　　山東青島-帆船之都

　　青島位于山東半島南端，依山傍海，風光秀麗，氣候宜人，是一座獨具特色的海濱城市。也是中國東部重要的海濱城市，是中國重要的經濟中心城市和港口城市，國家歷史文化名城和風景旅游勝地。

　　10月是去青島游玩的最佳季節。青島氣候宜人，春秋時節溫暖濕潤，夏季氣溫保持在20-28℃左右，涼爽舒適。旅游黃金季節從3月末一直可以持續到11月初，尤其是8月下旬，海水溫暖，是海濱旅游的黃金季節。

　　浙江杭州-錢塘湖春行

　　杭州風景美麗，人間天堂名不虛傳。整個城市的綠化很好，空氣很清新。最著名的景點就是西湖，西溪濕地也很舒服。杭州的生活節奏不快，租借一輛自行車在市區騎行也很不錯。

　　杭州10月份穿什么：白天平均 23℃ 建議穿棉麻面料的襯衫、薄長裙、薄T恤等清涼透氣的衣服。

　　夜間平均 15℃ 建議穿套裝、夾衣、風衣、休閑裝、夾克衫、西裝、薄毛衣等保暖衣服。

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