2023年廈門社保最低繳費比例及基數標準

2023年廈門社保最低繳費比例及基數標準_廈門社保基數

很多單位可能都是按照最低標準為員工交社保費用，而每年社保繳費基數都會調整上下限，自然社保費用也同樣都是不同的。下面是小編整理的2023年廈門社保最低繳費比例及基數標準，希望能夠幫助到大家。

2023年廈門社保最低繳費比例及基數標準

(本文數據來自網絡測算，僅供參考，具體以當地官網公布信息為準)

2023年廈門市社保繳費基數如何計算?

小編做如下介紹。

(1)職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;

(2)職工工資收入低于當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;

(3)職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地有關部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要準備工資表這些證明。

2023年廈門市社保繳費比例

養老保險繳費比例與其他地方是一樣的，提供五險一金具體的社保構成比例給你參考：

養老保險：單位每個月為你繳納21%，你自己繳納8%;

醫療保險：單位每個月為你繳納9%，你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊);

失業保險：單位每個月為你繳納2%，你自己繳納1%。

工傷保險：單位每個月為你繳納0.5%，你自己一分錢也不要交;

生育保險：單位每個月為你繳納0.8%，你自己一分錢也不要交;住房公積金：單位每個月為你繳納8%，你自己繳納8%。

2023年社保繳費基數規定

繳費基數上下限標準

在2022年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資統一公布之前，企業職工基本養老保險參保單位2023年度社會保險費月繳費基數上下限暫按21888元和4378元執行;

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員養老保險月繳費基數上下限暫按上年度標準執行(上下限分別暫按19899元和3980元);

優先參加工傷保險的基層快遞網點就業人員工傷保險月繳費基數暫按6633元執行。

企業繳費基數申報

(一)繳費基數申報時限。企業職工基本養老保險參保單位應于2023年1月31日之前，根據職工上一年度月平均工資如實申報繳費基數，申報的工資低于繳費基數下限或高于繳費基數上限的，應如實填報，系統會自動做保底封頂處理。

(二)申報社保繳費。企業繳費基數申報完成后，參保企業每月應進行應收核定，并及時至稅務部門完成繳費。

(三)繳費基數差額補退。待全省2022年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資公布后，參保企業2023年為職工申報的月繳費基數超過300%部分、不足60%部分，進行多退少補，統一由原參保單位代扣代繳或退費。

在2022年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資公布后，養老保險關系已轉移、已死亡、出國等參保人員月繳費基數超過300%部分、不足60%部分，不再補退。

個人養老保險繳費有什么規定

1、般每月交多少錢，在辦理的時候工作人員會給你算好，是根據當地去年社平工資進行計算的，個體工商戶或其他靈活就業人員在參加養老保險時，將按照在崗職工月平均工資的20%繳納基本養老保險費。

2、養老保險最少要累計交滿15年。必須等到你退休的時候，才可以申請按月領取養老金。養老保險是多繳多得。

社保退休金領取條件

參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：

一是達到法定退休年齡;

二是累積繳納養老保險費滿15年。

按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的。

退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘，由醫院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

我國法律上對退休金的計算方法和領取情況都有了明確的規定，特別是對于相關情況的處理上，應當嚴格對照法律上的相關規定來進行認定，但不同地區的退休金標準是不一樣的， 具體情況下應當結合實際的經濟情況來進行處理和認定。